海南卓远实业有限公司
来源：待君网
时间：2013-06-18
作者：天涯小涵
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海南卓远实业有限公司前身创建于2008年，立足海南，面向全国。是一家以咨询管理、企业内训为主要产业，以农业投资、游艇事业为附属产业的现代化集团企业。
公司项目：企业内训、咨询管理、农业投资、游艇事业
授您予渔：最顶尖的销售系统培训和极佳的学习成长环境！
发展空间：可以向培训讲师、总监、分公司总经理、股东迈进！
为你奠定一生坚不可摧的事业基础，成就你的梦想！
海南招聘岗位
一、培训师/讲师数名（待遇面议）
职位要求： 1. 30-40周岁，具备独立授课的能力，能够开发培训课程、设计制作培训课件；
2. 3年以上企业管理经验，对企业普遍存在的问题有较深刻的了解和透析；
3. 富有激情，有强烈的感染力、震撼力和冲击力；
4. 具有较丰富的营销经验，培训销售能力强； 5. 热爱讲师事业，具有强烈的使命感。
二、运营总监1名（待遇面议）
职位要求： 1. 30-40周岁，多年从事培训行业或相关市场的工作经历，五年以上团队管理的成功经验；
2. 熟悉培训行业的发展和关键操作与运营，敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；
3. 认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
4. 协助总裁制定公司的发展战略、销售战略，制定并组织实施完整的销售计划；
5. 具备组织、培训销售团队和重要项目谈判、成交能力。
三、市场部经理（3000-5000底薪+绩效+提成+奖金+社保等相关福利）
职位要求： 1. 28周岁以上，有3-5年以上的销售行业工作经验；
2. 具备良好的人际沟通、协调能力，具备分析并解决问题的能力；
3. 有较强的事业心，有团队建设及管理经验； 4. 具备独立成交和辅助下属落单的能力。
四、培训顾问（1500-2000底薪+绩效+提成+奖金+社保等相关福利）
职位要求： 1. 24岁以上，能独立开发项目或有较好客户资源及拓展行业背景的优先考虑；
2. 具有较强的商务谈判能力、亲和力、团队协作能力和独立解决问题的能力；
3. 目标感强，并具有良好的抗压能力。
五、行政助理（1600-2000底薪+奖金+绩效+社保等相关福利）
职位要求： 1. 24岁以上，大专以上文化程度。工作认真负责，具有良好沟通及协调能力和团队合作意识；
2. 普通话标准；理解能力强、思维清晰、较强的分析能力及语言组织归纳能力；
3.文字表达能力强，持有驾照者男性优先。
