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陵水大生村镇银行

来源:待君网 时间:2013-05-23 作者:天涯小涵 浏览量:
陵水大生村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准、中国人民银行审批成立,是陵水唯一具有独立法人资格的股份制商业银行,是陵水第一家总行级的银行。 陵水大生村镇银行坚持立足地方经济,支持中小企业,服务“三农”发展的市场定位,充分发挥村镇银行“机制灵活、服务高效、办事快捷、周到细致”的服务优势,坚持“信誉第一、健康发展”的经营方针,不断创新适合县域经济发展的金融产品,精心打造“三农贴心的银行,中小企业信赖的银行”。 陵水在海南国际旅游岛和先行试验区两大政策东风的大好环境下,陵水经济发展迎来了飞跃性的跨越,财政收入连续两年位居全省第三位。陵水,已经成为海南最具经济发展活力的重要经济体之一,是海南极具投资价值和经济发展潜力的城市。经济热土,机不可失。 我行在陵水国际旅游岛先行试验区政策的强力带动下,银行发展迎来了最重要的机遇,期待有志之士加盟大生银行,共同在陵水这片热土上创造属于大生人的事业辉煌。 一、招聘岗位及要求: (一)基本条件 1、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 2、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。 3、具备相应岗位的知识、技能和学习能力。4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。 海南招聘岗位: (二)招聘岗位及应聘要求 1、行长、副行长 任职要求: (1)年龄不限,大学本科及以上以上学历,经济、金融类等相关专业。(2)8年(含)以上商业银行从业经历,5年(含)以上支行或团队管理经验;(3)具有较强的市场敏感性和团队管理能力;(4)熟悉银行业务,善于管理团队,良好的社会关系基础客户资源丰富。 2、市场营销部总经理 任职要求:(1)大学专科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;(2)5年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中2年(含)以上营销团队管理经验; (3)了解陵水及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;(4)具有丰富的人脉网络、客户资源和较丰富的银行业中层管理经验者优先 3、信贷部总经理 任职要求:(1)大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,具有商业银行信贷管理经历5年、团队管理经历3年以上;(2)了解经济金融政策和金融发展趋势,掌握基本的业务调研、规划编制、经营分析方法;具有较强的战略和策略化思维,较强的计划和实施执行能力,以及领导、激励、沟通、协调团队的能力;(3)熟悉当地主要商圈、产业集群、个体私营企业主要经营特征特点;具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力; (4)良好的沟通协调能力、学习能力和团队管理能力,有较强的社会人脉资源者优先。 4、风险管理部总经理 任职要求:(1)大学本科及以上学历,经济、金融类等相关专业,年龄40周岁(含)以下,8年及以上风险管理类工作经验,5年以上团队管理经验;(2)熟悉经济、金融政策和银行业务流程及风险点;具有很强的计划和实施执行的能力,以及激励、沟通、协调、管理团队的能力;(3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;作风严谨,讲求工作效率,责任心强。 5、营业部负责人 任职要求:(1)大学本科及以上学历,5年以上银行相关工作经验,3年以上团队管理工作经验;(2)熟练掌握银行会计运营相关业务知识和技能,具有较强的风险识别能力;(3)具有较强战略、策划思维,较强计划和执行力,及团队管理能力,良好职业操守、责任心强。 6、小微信贷客户经理 应聘要求:(1)大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下;(2)2年(含)以上零售客户经理工作经历;(3)熟悉小微企业经营模式,了解小微企业贷款的办理条件、操作流程,具有较强的市场拓展和风险识别能力;(4)较强的市场拓展能力和公关能力,有丰富客户资源的可优先考虑。 7、营业部柜员 应聘要求:(1)大学专科及以上学历,2年以上银行相关工作经验;(2)具有较强的敬业精神和团队合作精神,执行力强;(3)有一定的市场营销能力、市场应变能力和风险识别能力。 二、应聘方式及注意事项 (一)本次招聘报名仅接受现场报名,并注明应聘职务。(二)陵水大生村镇银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。(三)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,大生银行有权取消其录用资格。 三、工作地点及薪酬 工作地点:陵水县 薪酬:面议(本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇及发展平台),提供五险一金。
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