三 赢 咨 询 机 构

三赢咨询机构成立于2004年9月，旗下公司分别是海南三赢地产顾问有限公司、海南三赢规划设计有限公司、海南三赢土地房地产评估咨询有限公司、为了顺应海南国际旅游岛建设发展，三赢咨询机构积极拓展，因业务发展需要，特招聘以下职位 海南招聘职位：总咨询师 1名 15-20万/年 职责 ：制定工程咨询部门发展规划、分配制度、年度经营、计划与部门成员薪酬方案等，；； 要求：1、建筑工程等相关专业本科以上学历，具有注册咨询工程师（投资）执业资格，中级以上技术职称； 年龄在30-55岁之间；2、在相关专业领域工作10年以上，5年以上本岗位管理工作经验；； 招聘职位：工程咨询部部门经理 1名 12-16万/年 职责 ：本部门的可行性研究报告、负责本部门的日常的管理工作及和其他部门协调工员工 岗位要求： 1、建筑、市政、土地整理等相关专业本科以上学历，助理工程师以上职称,； 2、在相关专业领域工作3年以上，1年以上本岗位管理工作经验； 招聘职位：工程咨询部项目经理 5名建筑 1市政2 土地整理2 8-12万/年 职责：协助部门经理协调好本部门的相关工作，按专业负责对该专业项目可行性研究报告、 岗位要求： 1、相关专业本科以上学历，助理工程师以上职称的优先考虑； 2、在相关专业领域工作1年以上工作经验； 招聘职位：总规划师 2名,城乡规划总规划师1 土地利用规划总规划师1 30-40万年薪 职责：制定机构城乡规划设计部门发展规划、运作、年度经营计划与部门成员薪酬方案 岗位要求： 1、相关专业本科以上学历，具有高级规划工程师以上职称,具有注册城市规划师执业资格年，龄32岁以上.65岁以下；；在相关专业工作10年以上，5年以上本岗位管理工作经验 招聘职位：：城乡规划部门经理、土地规划与开发利用研究部门经理 2名20-30万/年 职责：本部门的项目成果（总规、控规、修建性详细规划，专项规划等）编制及复核 岗位要求： 1、专科及以上学历，城市规划、区域规划、经济地理等相关专业，1年以上相关工作经验，具有相关专业职称者优先考虑；2、；具备土地利用管理知识，熟悉地籍地政的管理办法及流程，了解全球定位系统（GPS）原理与应用，熟练掌握地理信息系统（GIS）； 招聘职位：总造价师 1名 20-30万/年 职责：制定机构工程造价部门发展规划、分配制度、年度经营、计划与部门成员薪酬方案等 岗位要求： 1、建筑工程等相关专业本科以上学历，具有注册造价师执业资格，高级工程师职称； 年龄在30-55岁之间；2、在相关专业领域工作10年以上，5年以上本岗位管理工作经验； 招聘职位：工程造价部门经理 1名 15-20万/年 职责：本部门的项目成果（项目工程概算、预算、结算等造价业务成果等）编制及复核 岗位要求： 1、土建及安装管理工程类等相关专业专科学历，有相关资格证书； 2年以上预算决算工作经验； 招聘职位：工程造价部项目经理 2-3名 10-15万/年 职责：协助部门经理协调好本部门的相关工作，负责项目成果编制工作， 岗位要求： 1、土建及安装管理工程类等相关专业专科学历，有相关资格证书； 2年以上预算决算工作经验；3、熟练掌握定额以及计价规范和预算软件操作，具备独立完成单位预决算编制与审核能力； 招聘职位：总建筑师 2名 建筑专业1名，结构专业1名 30-40万 职责：建筑设计部门项目任务分配，编制技术总指导，审核项目成果最终审核和签字确认等 岗位要求： 1、拥有国家一级注册建筑师资格证书，年龄在30-55岁之间； 2、擅长项目设计组织管理，具备主持项目能力，有很强的专业技术能力； 招聘职位：建筑设计部门经理 3名 建筑专业1,结构专业1，暖通专业1 10-20万 职责：部门的项目成果建筑方案、工程施工方案、暖通工程、给排水工程设计、编制及复核 岗位要求： 1.建筑、结构学专业本科以上学历，拥有中高级职称者优先； 2. 在相关专业领域工作6年以上，3年以上本岗位管理工作经验 3. 熟悉建筑专业相关标准及设计规范，熟练建筑设计软件； 招聘职位：建筑设计部项目经理9名 建筑3结构3暖通1 排水电气18-10万/年 职责：协助部门经理协调好本部门的相关工作，负责项目成果编制工作； 岗位要求 1、 建筑、结构学相关专业，具备很强的专业业务能力 2、 有在相关专业2年以上本岗位工作经验 招聘职位：驾驶员 1名 3-4万/年 职责：接送员工上下班，送资料、管理车辆的日常维护等 岗位要求： 1. 遵守《道路交通管理条例》； 2. B1类以上驾照，有3年以上驾驶经验； 3.能接受不定时工作制安排； 4.服从管理，遵纪守法，有较强的工作责任心和积极向上的工作热情，具备良好的心理素质和敏捷的应变能力； 5、具备良好的职业素养、责任心强、稳重踏实，吃苦耐劳，有团队合作精神，具有较强的责任心； 招聘职位：营销与客服专员 2名 3-5万/年 职责：协助部门经理，按时完成经理交代的任务； 岗位要求： 1、 大专以上市场营销相关专业优先录取； 2、形象佳,普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷； 3、具有创新意识，有市场营销相关知识, 有一定的应酬交际能力和较强的市场开拓能力，愿意在此行业长期发展的有志之士；