海南英利新能源有限公司

海南招聘岗位： 1.车间技术工人 1500名 (二期项目) 岗位要求：年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好；工作认真主动、态度积极,能适应倒班；中专以上学历，机电、机械、电子、数控等理工科相关专业优先；服从公司各项规章制度。 薪资待遇：试用期三个月，不低于1050元/月（根据学历）；转正后不低于2500元/月（不含加班费），缴纳五险一金。提供住宿，工作餐免费，职工宿舍配备空调、热水器、宽带、电视、书桌、饮水机和独立卫生间。 2.车间操作工500人(一期、二期部分岗位) 岗位要求：学历不限、性别不限， 工作经历不限，工作认真负责，具有较强的责任心，主要负责协助生产工作；服从公司各项规章制度。 薪资待遇: 基本工资1500元+奖金300元+夜班补贴+加班费=2400元左右, 提供住宿，工作餐免费，缴纳五险，工作表现优异者一年后晋升为技术工人。 3. 机修工（车工、钳工、焊工、空调制冷维修工等设备部岗位） 岗位要求：性别男，年龄18-35岁，一年以上设备操控或管理经验。 4.质量体系管理员 岗位职责：负责内审外审，监督各部门不合格项的整改工作；监控生产系统质量体系运行情况；负责客户验厂、验货及质量认证；组织各部门编写、修改质量文件。 岗位要求：大专以上学历，专业不限，有相关经验者优先 5. 审计主管1名 岗位职责：1、负责组织安排全公司的全面审计工作，包括财务审计，价格审计，SOX404内控流程审计和各专项审计工作；2、负责编写各项审计工作的报告，定期及时汇报审计工作；3、组织部门内部专业培训，根据流程更新、执行情况，组织相关部门进行业务流程的培训；4、配合外部审计的工作，对外部审计师在测试公司内部控制时提出的问题予以协调解决；对他们提出的缺陷，协调各部门进行整改。 岗位要求：性别不限，年龄在25岁以上，本科以上学历，专业不限，三年以上工作经验，英语在4级以上。 6.法务专员1名 岗位要求：22-28周岁，大专以上学历，法律及相关专业优先，从事相关工作1年优先。 7.会计5名 岗位要求：22-35周岁，大专以上学历，财务、会计相关专业优先，要求有会计从业资格证，精通会计、财务管理知识，具备相应的法律知识，一年以上相关工作经验优先。 8.活动策划1名、平面设计1名 岗位职责：1.外出采访、编辑新闻报道稿件、各类活动组织策划；2. 负责公司杂志及报纸设计、制作工作和企业资料的平面设计；3. 负责视频后期制作及与外对接；4.熟悉各类摄影器材的使用； 岗位要求：性别不限，年龄在20岁以上，大专以上学历，新闻学、广告、美术、计算机专业、播音主持以及文艺相关优先， 1年以上工作经验者优先。 9.安全员1名 岗位要求：大专以上学历，与安全相关专业，具有注册安全工程师证，1年以上工作经验，熟悉安全相关政策法规。 10.保安纠察 20名 岗位要求：1.18-35周岁，身高1.68米以上，身体健康，五官端正，无残疾、近视、传染病、精神病、癫痫病史等；2.热心于保安工作、具有上进心，初中以上文化程度；3.具有安保工作经验、退伍军人优先考虑。 薪资待遇：转正后不低于2000元/月，五险一金，提供食宿，工作餐免费。 11.房地产财务经理1名 岗位要求：具有中级及以上会计职业证书，5年及以上大型房地产同等岗位工作经验，注册会计师优先；服从公司各项规章制度。 12.房地产会计出纳1名 岗位要求：大专以上学历，会计及相关财务专业；1年以上会计或出纳经验，有房地产行业出纳经验者优先；服从公司各项规章制度。 13.房地产建筑设计师1名 岗位要求：建筑学及相关专业本科以上学历；具备三年以上设计经验，有地产公司和设计院工作经验者优先；较强的规划、建筑设计方案能力和较强的草图和文字处理表现能力；服从公司各项规章制度。 14.房地产结构工程师1名 岗位要求：土木工程、结构工程相关专业; 具有三年以上具体结构设计经验; 具有丰富的建筑结构施工图设计经验，有独立主持工程项目结构设计的能力，担任过项目结构设计负责人工作经验者优先；服从公司各项规章制度。 15.房地产水电工程师1名 岗位要求：建筑电气相关专业本科以上学历，中级以上职称； 五年以上水电工程管理工作经验，其中三年以上房地产企业工程管理经验；熟悉本专业相关技术规范及施工流程，掌握房地产业务知识和项目运作流程；能审核水电专业方案和施工图纸；服从公司各项规章制度。