白沙黎族自治县司法局2024年
公开招聘司法协理员公告（第1号）
为夯实司法行政基层基础，推进全面依法治国，根据《司法部办公厅关于扩大司法协理员制度试点工作通知》（司办通〔2024〕10号）及《海南省司法厅、海南省财政厅、海南省人力资源和社会保障厅关于<海南省司法协理员制度试点工作方案>的通知》（琼办通〔2024〕26号）文件要求，结合我县实际，面向社会公开招聘3名司法协理员，招聘录用后由县司法局统一调配、统一管理、统一考核，具体招聘事项公布如下：
一、招聘岗位人数、岗位职责及任职要求
（一）招聘岗位人数
司法协理员：3名（金波乡、荣邦乡、青松乡各1名）
（二）岗位职责
1.从事社区矫正对象监督管理；
2.矛盾纠纷调处（劳动争议多元化解）；
3.刑释解矫人员安置帮教；
4.基层普法与依法治理；
5.行政执法协调监督；
6.合法性审核（查）；
7.参与推进辖区基层法治建设；
8.收集立法意见建议；
9.人民陪审员选任；
10.基层公共法律服务；
11.完成法律法规赋予和上级司法行政机关交办的其他事务。
（三）任职要求
1.基本条件：
（1）具有海南省白沙县户籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德；
（3）年龄：18-35周岁（1989年12月01日-2006年11月29日）。通过国家统一法律职业资格考试人员年龄可放宽至40周岁以下（1984年12月01日-2006年11月29日）；
（4）学历：具有大专及以上学历（学信网可查）；
（5）专业：法学类专业毕业；
（6）能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；
（7）组织纪律性强，执行力强，热爱基层司法行政工作，能适应基层一线工作；
（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（9）现有白沙县司法行政辅助人员应聘报名，按照2024年10月招聘的司法协理员报考条件来执行。
2.有下列情形之一的，不得招聘为司法协理员：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（3）有较为严重的个人不良信用记录的；
（4）曾因违法、违纪被开除或者解聘的；
（5）曾因违反司法行政机关管理规定被辞退的；
（6）现役军人或在校生；
（7）不适合从事司法协理员工作的其他情形。
二、招聘程序
司法协理员招聘坚持自愿报名，公开、公平、公正的原则。由县司法局确定招聘方案，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检（自费）、考察、公示、签订合同等程序进行招聘。
（一）报名
报名时间：2024年11月30日9：00至2024年12月03日17：00止。
本次招聘采取网上报名方式进行，网上报名包括提交报考申请、上传照片等报考资料、查询报名资格审查结果、参加笔试确认、打印准考证等环节。报名后应及时登录待君网（https://hn.daijun.com/），了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.提交报考申请
报考人员在报名规定时间内登录如下网址https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8027LmNV7%2FXrooK9u7TD90efYKDFcw2gum9VAWeKTxS805YkOw，报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，报考人员务必牢记。
2.上传报考材料
①本人有效期内的二代身份证正反面（报名与考试时使用的证件必须一致）；
②户口本（本人页）或户籍证明；
③毕业证（最高学历）；
④学信网学历认证材料（带有二维码标识且在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书）；
⑤本人近期正面免冠证件照片（2寸jpg格式，50KB以下；不得着行业制服或可明显识别其身份的标饰、服装）；
⑥司法行政机关辅助人员需上传相关工作证明扫描件（工作证明中需标明姓名、身份证号码、工作时间及岗位（如自*年*月*日至*年*月*日在某单位某岗位），落款处需注明证明人姓名、证明单位及落款时间。且必须加盖单位公章。）；
⑦通过国家统一法律职业资格人员需上传证书扫描件（如有）；
⑧招聘岗位有其他要求的，需按要求上传材料。
以上材料均以电子图片（jpg格式）的形式通过报名系统上传，并点击提交。
本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定严肃处理。
3.查询资格审查结果
考生在网上提交报名材料后，须在2024年12月03日上午12：00前及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，则不能再更改报考信息。
资格审核未通过的应聘人员，请及时补充材料重新提交或改报。在2024年12月03日17:00之后应聘人员资格审核仍未通过的，视为自动放弃本次招聘资格，不能参加考试。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
4.确定报名合格人员名单
招聘岗位的名额与通过报名资格审查人数未达到开考比例1：3的，按1:2来确定，由本次招聘工作小组研究决定减少招聘名额或延长招聘时间。
5.打印准考证
资格审查通过的考生，请在规定时间内登录报名系统打印准考证，打印时间另行通知
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，实行百分制。笔试主要测试行政职业能力以及司法基础知识。笔试具体时间、地点另行通知。笔试结束后，由本次招聘工作小组研究确定笔试合格分数线。
（三）资格复审
根据笔试成绩高分至低分的顺序，按1:3比例确定入围资格复审入选（达不到1：3比例的，按1：2比例）。若入围最后一名出现同分数者，则同名次一并进入资格复审。资格复审时间、地点、须提交的材料另行通知。
（四）面试
资格复审合格者，按1:3比例确定参加面试的人选（达不到1：3比例的，按1：2比例）。若末位出现同分数者，一并入围面试，达不到上述比例的职位，按实际人数确定面试人选。
面试采用结构化面试方式，实行百分制（按四舍五入保留小数点后2位）。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的考生，予以淘汰。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。面试具体时间、地点另行通知。
（五）综合成绩计算
达到面试合格分数线的考生，笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩（依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位）。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按与招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同时，按以下优先级进行排序：
1.具有法律职业资格证书；
2.具有司法行政机关工作经历的人员；
3.笔试成绩高者。
（六）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检具体时间、地点另行通知。
体检结果公布后，考生对体检项目结果有疑问的，可在5个工作日内向本次招聘工作小组面提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检（复检）不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检人员。
（七）考察
体检合格的考生确定为考察人选，考察不合格或自愿放弃考察的予以淘汰，按考试综合成绩排名顺序递补体检、考察人员。
（八）公示和聘用
考察合格的确定为拟聘用人员，在待君网进行公示，并接受实名举报。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、薪资待遇
薪资待遇：4406.45元/人/月（含单位和个人缴纳的“五险一金”），试用期按正式聘用工资标准的百分之八十发放。
四、聘用
根据相关规定，对通过人选履行聘任手续。
（一）聘用人员自上岗之日起与用人单位签订2年劳动合同，并约定试用期为2个月。聘用人员在试用期内接受用人单位组织的培训及考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，依法解除劳动合同。
（二）受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受用人单位相关制度约束，服从单位安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
五、注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。
2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4.招聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。
六、咨询电话
咨询电话：0898-38689038
咨询时间：8:30-12:00,14:30-17:30，周末及法定节假日不接受咨询。
白沙县司法局
2024年11月29日
