海南天涯人力资源管理服务有限公司
招聘1名工作人员派遣至海南省文化馆的公告
根据业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司（以下简称“天涯人力”）招聘1名工作人员，派遣至海南省文化馆工作，具体招聘事项公布如下：
一、招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
综合管理岗 | 1名 | 1.日常行政管理： 负责文化馆的日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织、档案管理等。 协调各部门之间的工作，确保各项行政事务的顺畅进行。 2.财务与预算管理： 参与制定文化馆的年度财务预算，并监督预算的执行情况。 负责财务报销、账目管理、财务报表编制等工作，确保财务信息的准确性和合规性。 3.资产与设备管理： 负责文化馆内固定资产、办公用品、文化设施等的采购、分配、管理和维护。 确保设备设施的完好率和使用效率，满足文化馆各项活动的需求。 4.安全与保卫： 制定和实施文化馆的安全保卫制度，确保场馆的安全和秩序。 定期组织安全检查，及时发现并排除安全隐患。 5.人力资源管理： 协助制定文化馆的人力资源管理政策，包括招聘、培训、绩效考核等。 负责员工考勤、薪酬福利、劳动关系管理等日常工作。 6.项目与活动管理： 参与文化馆各类文化项目、艺术展览、演出等活动的策划、组织和执行。 协调内外部资源，确保项目的顺利进行和活动的成功举办。 7.对外联络与沟通： 代表文化馆与政府部门、其他文化机构、媒体等进行联络和沟通。 维护文化馆的良好形象和声誉，拓展合作机会和资源。 8.其他相关工作： 根据文化馆的实际需要，承担其他与物业公司、场馆运营方及剧场运营相关的工作，如活动策划与执行、市场调研与品牌建设等。 | 1.教育背景： 本科及以上学历，汉语言文学、公共管理、行政管理、文化管理等相关专业优先。 2.专业知识： 熟悉文化艺术领域的相关政策、法规和标准。 具备扎实的行政管理、财务管理、人力资源管理等专业知识。 3.能力素质： 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 能够熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备一定的文字功底和写作能力。 4.工作经验： 具有文化馆、博物馆、图书馆等文化机构工作经验者优先。 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；安排；
5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作
（二）存在以下情形之一者，不得报名应聘：
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职的；
3.处于党内严重警告或行政记大过以上处分期内，尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违法、违纪行为正在接受审查的；
4.因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的；
5.曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.失信被执行人；
7.现役军人、在读的非应届毕业生；
8.按规定应当回避的；
9.法律法规规定其他不适宜报名应聘的。
三、薪资福利、聘用形式、工作地点及时间
1.应发工资：3700-5000元/月（含个人社会保险及住房公积金）。
2.福利：降温补贴。
3.聘用形式：由天涯人力与聘用人员签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期工资按应发工资80％发放。
4.工作地点：海南省海口市。
5.工作时间：8小时工作制，周末双休。
四、招聘流程
本次招聘按照组织报名、资格审查、简历筛选、面试考核、统一体检等环节开展相关工作。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
（一）组织报名
1.报名时间：2024年10月04日至2024年10月11日，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准，节假日可报名）。
2.报名方式：采取邮箱报名方式，报名人员请将报名材料的扫描件以压缩包的形式发送至电子邮箱dj_zpzx@163.com。
3.报名人员须提供以下资料：
（1）有效期内的二代身份证正反面；
（2）毕业证；
（3）学位证（如有）；
（4）个人简历（须附个人1寸免冠证件彩照）；
（5）在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表；
（6）主要奖励证书、资格证书、发表的文章以及本人认为应提交的其它证明材料（如有）。
4.报名注意事项：
（1）报名人员应在规定时间内报名并提交报名材料，不按规定报名无效，逾期不再受理，所造成的一切损失由报名人员本人承担。
（2）邮件及附件名称请统一格式为“姓名+学历+应聘岗位”，如（张三+大专+文员）发送至指定报名的电子邮箱。
（3）报名人员报名与参加面试考核、体检时使用的身份证必须一致。
（4）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。
（二）资格审查
报名结束后，招聘项目组将对应聘人员进行资格审查。应聘人员所提交有效报名材料齐全，且符合招聘条件人员，即为资格审查合格人员，方可进入简历筛选环节。
（三）简历筛选
根据应聘人员报名投递的简历信息及招聘岗位要求的匹配情况，进行简历筛选，符合应聘岗位任职要求的匹配度人员，即为简历筛选合格人员，方可进入初面环节。
（四）面试考核
1.重点测评应聘人员的岗位胜任能力、个性与岗位的匹配度、价值观与单位文化的匹配度。
2.具体的时间及地点，视具体情况另行通知。
（五）统一体检
根据综合考核结果，按招聘岗位计划人数1:1的比例，确定入围体检环节的应聘人员。
体检项目和标准按照天涯人力《员工入职体检标准》执行（费用自理）。由天涯人力统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格，补充人员从面试合格人员中择优聘用。
五、注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试及体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，恕不另通知。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4.招聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。
5.本公告由天涯人力保留最终解释权。
六、咨询电话
1.招聘服务咨询电话：0898-65230875；
2.本招聘公告中咨询电话的接听时均为上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及法定节假日不接受咨询。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2024年 10月04日
