保利物业服务股份有限公司（06049.HK），简称保利物业，于1996年6月在广州成立，是保利发展控股集团旗下控股子公司。截至2022年底，公司已进入全国29个省、直辖市与自治区的210个城市，在管面积达5.76亿平方米，品牌价值逾200亿元，已成为了物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。
致力于发展全业态管理的保利物业，管理的业态除了社区居住物业之外，还包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务，以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务销售）、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。
成立至今，保利物业已经建立了一整套有自己特色的管理制度和服务标准体系，通过了ISO9001: 2015质量管理体系、ISO14001: 2015环境管理体系、OHSAS18001: 2007职业健康安全管理等体系，坚持以严谨的工作作风，实行规范化管理和标准化服务。
在“大物业”发展战略的引领下，在国家十四五规划带来的全新发展机遇下，作为“大物业时代的国家力量”，保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”的企业使命，为国家经济与民生福祉的新发展，书写物业服务的“软基建”价值。
福利待遇
五险一金，餐补、包食宿、体检、节假日三倍工资、员工体检、过节福利
招聘岗位
项目经理岗
【薪资待遇】
薪资面议
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.负责物业服务中心的全面工作，对总经理及片区负责人负责；
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务；
3.拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负，年终有工作总结；
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练；
5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议；
6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程；
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的公共关系；
8.每周组织一次工作例会，每月组织一次全体员工大会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高；
9.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业务中心的安全责任；
10.负责对部门主管业务培训指导和绩效考核。
【岗位条件】
1.全日制统招大专及以上学历；
2.五年以上管理岗工作经验，同岗位经验3年以上；
3.有较强的分析能力、逻辑思维能力、沟通表达能力；
4.有特殊渠道、资源者条件可放宽。
工程主管岗
【薪资待遇】
月薪6k-8k
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.基础管理
1.1负责组织制订本部门各级人员的岗位职责、部门日常运作、管理工作程序和规章制度；
1.2制定年度、月度工作计划,召开会议，统筹安排与人力调配，检查计划执行情况，做好工作安排。
2.项目管理
2.1负责根据公司确定的部门机构和岗位配置，工程部各级人员的岗位变动、工作评定、合同续签、人事考核奖励和处分的建议申报工作；
2.2负责项目物业的全部设备设施的安全运行和系统保养的管理责任；
2.3组织设备管理基础工作，建立设备、设施的操作、运行、维护保养、检修、应急处理等技术标准和规范；
2.4管理楼宇工程维护年度和月度预算、采购计划、资金支付计划、设备设施维护保养计划和设备大中修计划并监督其执行，定期统计分析预算的执行情况，并向服务中心/服务中心经理报告；
2.5组织领班和各级系统骨干员工编写、讨论、审定各系统和设备的运行方案及保养计划，并经常检查落实情况，及时根据实际情况进行修正、调整；
2.6组织系统进行技术分析会议，协调各专业系统的技术配合工作，负责检查领班及各专业班组的工作情况；
2.7组织做好对客户的服务工作，处理部门对客户服务过程中出现的各种投诉，不断提高部门服务效率、质量；
2.8负责对部门全体员工的思想教育工作。针对下属员工的思想状况进行职业道德、物业服务意识教育；
2.9负责组织有关物业设备设施的整改工程，制定所管辖系统的运行方案，各系统的有关指标、数据进行分析，并不断与设备运行管理人员研究改进措施，使系统设备保证在安全运行的前提下，力图节省能耗；
2.10负责配合政府、行业管理及其它相关管理部门要求，定期组织水、电、气、防雷、消防等各项安全检测，使水质、噪音达到环保要求；
2.1负责组织设备故障抢修，发现隐患及时组织处理，保证系统设备处于优良的技术状态；
2.12负责修订二次装修管理中有关规定，负责指导二次装修项目的审查和验收；
2.13负责掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外判施工，验收施工质量；
2.14负责编制设施（设备）安全防护器具及计量工具使用状况并按期检测监督。
【岗位条件】
1.持相关证件上岗（电工证/高压证/进网证/电梯证/发电机操作证/焊工钳工证等）；
2.同岗位经验3年以上，有住宅型物业工作经验及公区能耗管控经验丰富者优先。
维保工程岗
【薪资待遇】
月薪6k-8k
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.项目工作：项目完工后进行前期介入，查看房屋质量问题并记录；中期负责相关活动的组织协调，向业主介绍整体情况；项目交付阶段，陪同业主入户查验,对质量问题查看图纸及设计文件确定负责维修的施工单位，要求其对质量问题拟定相应维修方案及维修工期；维修完成业主满意后对维修任务单及相应数据资料进行收集整理归档，并做好总结;
2.客诉处理：负责各类客诉问题接待、初步分析、核查、方案拟定、处理、跟踪落实，并对处理结果负责；有处理房屋品质、交付延期、设计缺陷等相关群诉处理经验;
3.维修监管：负责交付前期房屋质量一户一验，督促施工单位整改销项；交付后处理日常报修工作，监督维修质量；配合房修负责人管理区域内所有施工单位和第三方维修单位,重点负责维修过程的监督;
4.风险预控：对安全、质量等风险情况进行抽查，交房前组织相关人员检查，作为分户验收的补充。
【岗位条件】
1.大专以上学历，土建、机电专业优先；
2.两年以上物业或酒店工程主管经验；
3.了解设备设施工作原理，熟练掌握安全操作规程；
4.熟悉工程施工规范及验收标准；
5.具有应对突发事件的处理能力；
6.具有较强的对外、对内协调及沟通能力；
7.熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件；
8.酒店、公寓、大商业工作经验者优先。
工程文员岗
【薪资待遇】
月薪4k-6k
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.负责物业工程条线内控资料整理；
2.处理工程部OA、明源及费控流程的发起及跟进；
3.负责每月水电公摊数据汇总；
4.负责工程部日常文字处理、文件收发、会议安排及会议纪要出具等工作。
【岗位条件】
1.大专及以上学历；
2.有工程文员岗位工作经验优先考虑。
出纳岗
【薪资待遇】
月薪4-6K
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.负责日常收支的管理和核对；
2.办公室基本账务的核对；
3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6.负责开具各项票据；
7.配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
【岗位条件】
1.大学本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2.具有1年以上出纳工作经验；
3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
工作地点：
保利崖州湾项目
联系方式：
林女士 17389880882
投递邮箱：
linchunqiao@polywuye.com
