海南天涯人力资源管理服务有限公司
公开招聘1名工作人员派遣至
某单位工作招聘公告
因业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司公开招聘1名工作人员派遣至某单位工作。我司坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正原则；坚持人才优先，择优聘用原则。具体招聘事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘人数
二、有下列情形之一的人员不得报名：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）失信被执行人；
（6）法律、法规规定的其他不得报名的情形；
（7）《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的。
三、薪酬待遇、用工形式及工作地点
1. 综合月薪：4771元/月（含个人社会保险及住房公积金、高温补贴）。
2 聘用形式：由天涯人力与劳动者签订劳动合同，试用期1个月，试用期薪资为80％，派遣至某单位工作。
3. 工作时间：标准工时制。
4. 工作地点：海南省海口市美兰区。
四、招聘程序
根据工作岗位的特殊性要求，本次招聘选用面试考核的形式，严格按照人岗匹配的基本原则，采取择优面试与择优录用的方式进行。
（一）发布招聘公告
通过待君网（www.daijun.com）发布。
（二）组织报名
1.报名时间：
2022年7 月11日起至2022年7 月14日17:00止，逾期不再受理。
2.报名方式：
本次招聘报名不收取报名费，采取邮箱报名的方式进行，上传照片和提交相关报名材料至450048951@qq.com，保持报名时登记的联系方式畅通。
3.咨询电话：0898--66500931吴女士。
本招聘公告中的咨询电话的咨询时间均为上午08:30-12:00，下午：15:00-17:00，双休及法定节假日不接受咨询。
4.应聘人员必须提供以下报名材料：
①提供本人有效期内的二代身份证正反面；
②毕业证、学位证；
③户口本（户口本首页与户口本个人页）；
④本人近期证明2寸免冠证件照片；
⑤相应岗位所需的其他证书和材料；
⑥留学回国的应聘人员，须提供教育部的学历认证；
⑦在学信网打印需带有二维码标识的电子注册备案表(附有二维码标识)；
⑧个人简历。
备注：如应聘人员为2022年应届毕业生且未取得毕业证的，需提供学校开具的应届毕业生证明（含姓名、身份证号、学历类型、所学专业等）。
（三）简历筛选
依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递的简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，根据简历筛选的结果择优确定面试应聘人员。
（四）组织考核
（1）考核方式：结构化面试
（2）考核内容：主要考察应聘人员的仪容仪表、综合素质（综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等）等方面。
（3）面试时间与地点：另行通知。
（4）初面成绩：采用百分制计算应聘人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。并按照岗位初面考核成绩从高到低按照1:3比例择优确定进入终面考核人员；若比例未达到招聘人数，则以实际人数进入终面。
（5）初面设定合格分数线，合格分数线为60分（含），初面成绩达不到合格分数线的应聘人员不予进入终面考核。
（五）背景调查
（1）调查方式：综合采用电话访问、上网验证、权威机构认证等方式开展。
（2）根据招聘岗位的要求，按1:1的比例确定背景调查对象，对进入背景调查的应聘人员的身份户籍、教育背景、职业资格证书、工作经历、工作表现、社会风险等方面进行核查。
（3）背景调查考核结果不设分数，考核结果由背景调查工作领导小组根据实际核查结果确定，考核结果出现不符合聘用条件者，不予聘用。
（六）统一体检
体检项目和标准按照天涯人力《员工入职体检标准》执行（费用自理）。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘请人员资格，补充人员按终面考核成绩从高至低依次递补。
（七）聘用与入职手续办理
经面试考核、背景调查及体检等结果无异议后确定聘用人员，天涯人力统一安排聘用人员办理入职手续，签订劳动合同，派遣至某单位相应岗位工作。
五、注意事项
1、请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担；
2.应聘人员应对本人所填写应聘信息的完整性、真实性和准确性负责，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假应聘信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4.本公告由天涯人力保留最终解释权。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2022年7月11日
