关于2022年海南天涯人力资源管理服务有限公司
昌江分公司招录外派员工储备的公告
为了进一步提高专业化服务、优化人力资源配置，充分促进人才就业发展，现结合当地企事业单位用工需要，我司决定长期面向社会公开招录一批有能力、有干劲、有志愿服务当地意识的大中专及以上等学历的毕业生，作为我司外派人员的储备。有关招录具体事项说明如下：
一、招录岗位和报名条件
（一）招聘岗位及人数
1.岗位：针对昌江县当地政府机关、企事业单位等用工单位的临时性、替代性、辅助性的工作岗位；
2.人数：不限（仅作为我司人才库储备）。
（二）报名条件及资格
1.学历要求：具有高中（或中专）、大专、本科及以上学历即可（特殊岗位如有要求可放宽）；
2.专业要求：对专业不做设限。对于财会类、汉语言文学类、法学类、计算机技术等相关专业，以及有在政府机关、企事业单位或类似工作性质单位从事过的优先推选；
3.男女不限，户籍不限，昌江户籍或在当地具有固定住所优先推选；
4.年龄在18-40周岁，从事的岗位如不做要求或个人条件特别优秀者可适当放宽。身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
5.要求有一定的文笔功底。如在机关、企事业单位从事过公文、新闻报道、等文书材料写作经验的优先推选。
6.能够基本操作应用Word、Excel等常用办公软件。
（三）如存在以下情形的人员请勿报名：
1.有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员；
2.受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等其它不良记录的人员；
3.失信被执行人；
4.其他法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招录程序
此次招录储备人才的程序分为两个阶段。即分别为人才的预选储备和考核聘用。本次招录人才储备的公告都将在待君网上发布。
（一）预选储备
预选储备程序包括发布招录公告、接收报名材料、审核报名资格、综合素质审察、择优筛选储备。
（二）考核聘用
进入我司人才储备库后，考核则采用合则约见的方式，即我司将通过对报名人员所递交报名表等材料筛选后，符合条件人员进行考核安排，考核方式不限于面试等方式。通过考核的人员作为我司外派至用工单位的员工进行服务。
三、用工形式及薪酬待遇
本次招聘目的为我司充实人才做储备。人员聘用后，将与海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司签订劳动合同，含试用期，通过劳务派遣至用工单位工作。薪酬待遇面议。
四、报名及联系方式
1.报名时间：自本公告发布之日起至12月31日截止。
2.应聘者本人须提交以下资料报名：
报名方式为网络报名，应聘者请按要求认真填写《应聘报名登记表》（附个人证件照），并将户口本、毕业证、身份证及行业相关资格证书（如有）原件扫描或拍照一同以压缩包的形式发送至邮箱cjty26622900@163.com，邮件主题及压缩包名称需标明“姓名+人才储备”，如：“张三+人才储备”。
3.应聘咨询电话：0898-26622900（天涯人力昌江分公司）
五、其他事项
1.本次招聘报名本着自愿原则，欢迎广大符合条件的求职者踊跃报名；
2.招聘公告未尽事宜请来电咨询，公告内容由天涯人力昌江分公司负责解释；
3.以上各事项要求如有变动再另行做补充公告说明。
附件：《应聘报名登记表》.doc
海南天涯人力资源管理服务有限公司
昌江分公司
2022年2月22日
