【国企】8岗招聘！最高年薪25万！贵州金沙窖酒酒业有限公司招聘！

贵州金沙窖酒酒业有限公司，位于贵州省金沙县大水，地处赤水河流域酱香白酒集聚区-金沙产区。

　　金沙酿酒历史源远流长，文化底蕴深厚。据《黔西州志续志》记载，早在清光绪年间，金沙所产白酒就有“村酒留宾不用赊”的赞美诗句。上世纪三十年代，茅台酒师刘开廷引入茅台大曲酱香工艺，酿造金沙美酒。

　　公司是贵州最早的国营白酒生产企业之一，2007年，金沙源村窖酒厂增资扩股，改制更名为贵州金沙窖酒酒业有限公司。公司拥有员工3000余人，固定资产达35亿元，年产基酒达1.9万吨，基酒储备4万余吨。2021年，金沙回沙酒和摘要酒双品牌价值合计1036.45亿，位居中国白酒第12名、中国酱酒第3名。销售市场遍及贵州、山东、河南、北京、广东、广西、江苏、湖南、湖北、安徽等31个省及直辖市。

　　公司旗下共有两大品牌，一是摘要，定位“来自贵州金沙的高端酱香白酒”，摘要酱香酒，高端新选择，全国销量增长超100%；二是金沙回沙，定位“来自贵州金沙的酱香名酒”，金沙回沙酱香酒，畅销贵州60年。两大品牌产品主要有金沙回沙纪年酒系列、真实年份酒系列、摘要酒系列，是甄选金沙优质红缨子糯高粱为原料，小麦制曲、两次投料、九次蒸煮、八次发酵、七次蒸馏，秉承端午制曲、重阳下沙传统工艺酿造而成。具有“微黄透明、酱香典雅、醇柔怡人、酒体丰满、回味绵长、空杯留香舒适”的醇柔酱香独特风味。

　　公司产品在1963年荣获首届贵州八大名酒称号；2011年通过纯粮固态发酵白酒标志认定，先后荣获中国驰名商标、贵州十大名酒、首届中国食品博览会金奖、酒文化节金奖、中国八大酱香白酒品牌、中国十大放心品质白酒品牌、中国白酒质量感官奖、布鲁塞尔国际烈性酒大赛大金奖、国家地理标志认定、贵州老字号品牌等荣誉。

　　公司是贵州省重点扶持白酒生产企业，“十四五”期间，将投入80亿进行产能扩能，“十四五”末达到5万吨/年基酒产能和20万吨基酒储存规模。2021年，金沙酒业万吨酱香白酒扩建工程入选贵州省2021年“千企改造”工程升级龙头和高成长性企业名单，成为贵州省政府实现“工业大突破”的重点企业。

【招聘简章】

　　现因公司发展需要，贵州金沙窖酒酒业有限公司需招聘以下岗位人员：

　　新零售销售经理

　　岗位职责：

　　1. 负责新零售业务的搭建及招商运营工作;

　　2. 依据公司销售政策和渠道销售计划，负责制定新零售平台的销售及经销商管理工作，并确保销售目标的顺利达成;

　　3. 负责新零售项目运营管理，根据市场反馈对运营进行数据分析，制定营销方案;

　　4. 负责渠道内重点客户的合同谈判及产品上架、维护客情关系;

　　5. 定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案;

　　6. 定期走访调研市场，拟写调研报告，提出合理化建议。

　　任职要求：

　　1. 3-5年以上快消品工作经验，2年以上同岗位工作经验、熟悉新零售销售模式者优先;

　　2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学专业等优先;

　　3. 年龄25至40岁左右;

　　4. 年薪:12万-25万;

　　岗位职责：

　　1. 根据电商渠道实际，参与部门及公司产品规划及开发;

　　2. 负责产品类目排名的优化、店铺流量优化、数据分析、标题优化、转化率优化、营销工具优化的利用;

　　3. 爆款打造、新品上市、主推款、节假日营销方案;

　　4. 对数据进行深入分析与挖掘，以数据驱动为导向不断优化产品结构。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、电子商务等相关专业，有3年以上电商平台白酒运营及管理工作经验者优先考虑;

　　2. 具备数据分析能力、产品与市场分析能力;

　　3. 能够独立承担业务流程的梳理、系统设计、组织实施，有较强的业务抽象和系统设计能力;

　　4. 年龄25至40岁左右;

　　5. 年薪:12万-25万。

　　岗位职责：

　　1. 根据公司市场发展目标及战略，组织制定电商体系战略规划及整体运营方案;

　　2. 负责电商运营渠道的规划、拓展，运用多渠道组合方式带领团队实现公司整体的销售目标;

　　3. 负责市场竞争分析，竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析，对公司提出有效建议，把握市场趋势;

　　4. 负责电商平台商业模式的开拓及新媒体营销的策划与执行。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，电子商务、营销相关专业，年龄25至40岁左右;

　　2. 3年以上电商整体运营工作经验及成功案例，有白酒行业运营成功推广经验优先;

　　3. 丰富的电商渠道资源和互联网资源，懂得如何抓取网络流量;

　　4. 年薪:12万-20万。

　　岗位职责：

　　1. 负责公司产品KA渠道开发和销售，熟悉快消品KA系统(如家乐福、永辉、大润发、麦德龙等);

　　2. 制定工作计划，根据年度目标制定KA年度销售目标以及月度销售计划和费用预算，并制定相应实施方案;

　　3. 负责KA系统的商务洽谈，签订合同/协议;

　　4. 协助经销商完成各种渠道的进场和销售协作，组织维护现有业务和开拓新业务;

　　5. 根据公司业务发展需要，收集市场信息，为营销策划提供信息支持;

　　6. 负责KA渠道客户白酒营销的规划与组织实施;

　　7. 负责KA渠道网点产品陈列、品牌形象落地的组织与监控工作。

　　任职要求：

　　1. 3年以上白酒行业工作经验，熟悉KA各系统运营模式，有KA系统资源;

　　2. 本科及以上学历，工商管理、市场营销相关专业，年龄25至40岁左右;

　　3. 年薪:12万-25万。

　　岗位职责：

　　1. 定期拜访、了解客户需求，维护客户关系;

　　2. 全面协助推进电商经销商销售，进度管控，对最终落地结果负责，结合品牌及经销商实际拟定产品及营销计划，并协助其实施;

　　3. 协调公司内部资源，处理好客户回款、下单及相关业务服务工作;

　　4. 持续跟进和维护客户关系，做好客户服务，帮客户做好市场分析。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，电子商务、营销相关专业，年龄25至40岁左右;

　　2. 负责经销商平台的运营信息采集及分析工作，撰写经销数据分析;

　　3. 收集经销商的需求与开发信息，结合电商平台及白酒品类，参与分析开发模块;

　　4. 负责电商平台的活动营销、线上线下推广、审核与效果评估等工作;

　　5. 协助处理业务对接即时工作;

　　6. 负责电商平台招商布局工作;

　　7. 年薪:12万-20万。

　　岗位职责：

　　1. 全国线上及KA、连锁市场巡访，检查店铺及商场陈列，监管销售执行落实情况，是否违规违纪;

　　2. 根据巡检要求，撰写巡访计划，合理安排巡查路线和时间规划;

　　3. 监控我司线上门店违规情况并监督其规范运营;

　　4. 根据业务部门提供的问题、市场资料和市场需求进行集中巡访并协同部门召开经销商市场整改会议;

　　5. 根据巡查期间搜集到的市场资料、市场信息，汇编梳理总结，撰写市场分析报告;

　　6. 协助公司市场巡查工作，包括低价窜货证据的搜集、整理、存档、窜货案件及时受理等工作;

　　7. 熟悉公司政策，并起草、下发低价窜货案件的处罚决定。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，年龄35岁以下，有相关经验者优先;

　　2. 薪资待遇5k-10k/月，具体请面议了解详情。

　　岗位职责：

　　1. 制定品牌电商平台会员运营的计划及对应的会员营销活动;

　　2. 熟悉微信公众号环境，并熟悉微信体系下的会员运营模式，建立完善的工作流程以及制度规范，搭建社群运营体系，形成私域场景的转化模式;

　　3. 熟悉电商平台会员管理体系的建立、维护，并能够有效提升新客数量、用户活跃度及销售额;

　　4. 建立和维护客户档案，管理会员资料及会员生命周期，对会员的活跃度、留存及成交转化率、复购率等数据进行分析。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，1年以上CRM会员营销工作经验，有电商白酒类从业经验优先;

　　2.熟悉会员规划、营销、活动策划，有淘系、微信会员管理体系实操经验者优先;

　　3. 薪资待遇5k-10k/月，具体请面议了解详情。

　　岗位职责：

　　1. 负责办公室日常行政类事务办理、公司日常事务传签，日常文件信息收发、各类督办、会议、报表、公司下派任务及接待等工作;

　　2. 负责部门费用报销、核销等后勤支持工作;

　　3. 负责人事管理，结合公司实际需求，开展招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个模块工作构建，并不断优化完整;

　　4. 根据公司规定办理入离职、调岗转正等异动手续，及时更新人员信息;

　　5. 完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

　　任职要求：

　　1. 本科学历，熟悉企业行政后勤及人事日常管理工作，行政管理、人事等相关专业优先考虑;

　　2. 1年以上人力资源综合或行政综合的实操经验，有良好的文字组织能力;

　　3. 形象气质佳，普通话良好，有亲和力，做好公司形象代表;

　　4. 熟悉商务礼仪接待规范及要求，身高160以上;

　　5. 薪资待遇4k-10k/月，具体请面议了解详情。

　　五险一金、带薪年休假、带薪婚假、生日礼物、节日礼物、健康体检、金秋助学、培训学习、文体活动等。

　　1. 投递简历时邮件主题请以“姓名+专业+应聘岗位+联系方式”的形式发送。

　　2. 简历投递邮箱：2407564469@qq.com。

　　3. 招聘截止时间2021年12月31日。