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【国企】招17人!年薪6-13万!五险一金+双休!贵州詹阳动力重工有限公司

来源:转自贵阳事业招聘 时间:2021-10-18 作者:贵州待君 浏览量:

单位名称:贵州詹阳动力重工有限公司

单位性质:国有企业

劳动关系:合同制

招聘人数:17

报名方式:电子邮件

报名邮箱:2853990041@qq.com

报名时间:2021年10月15日 起


贵州詹阳动力重工有限公司(以下简称“詹阳重工”)始建于1936年,是省、市共建的国有企业,位于贵阳市经济开发区。

近年来,坚持创新驱动,转型升级,主持、参与了国家科技支撑计划,省、市重大科技专项等多个重大科技创新项目,获得了“中国工业大奖表彰奖” “中国机械工业科学技术奖一等奖” “全国五一劳动奖状” “全国机械工业先进集体” “中国好设计银奖” “国家优秀专利奖” “贵州企业50强”等多项荣誉称号,特别是与中国极地研究中心合作开发的全地形车参加了我国第32至36次南极科考任务,表现卓越,实现了大型极地科考装备的国产化突破,被誉为“大被誉为“大国重器”。

招聘岗位

一、纪检员:1人

  职位要求:

  1、政治面貌:中共党员;

  2、本科以上学历,党员,政治、马克思主义理论专业行政管理、企业管理等专业

  3、有较强的写作能力,具备较高的思想政治水平和组织、沟通、协调能力,熟练运用计算机办公软件;

  4、具有国家党政机关、国有企事业单位纪检工作任职经历者优先;

  岗位职责:

  1、负责开展纪检工作;

  2、负责纪委宣传稿件、活动方案及其他文字材料的撰写、制作,以及相关文档的管理;

  3、完成领导交办的其他工作


二、技术员 4人

  职位要求:

  1、本科及以上,机械制造相关专业。

  岗位职责:

  1、掌握机械制造及相关专业知识和现场处理能力。

  2、设计和制造一些简单的模具和样板

  3、设计和制造组合件的工装

  4、设计辅助设备提高加工设备的加工能力和效率

  5、对一些重要加工件作出《作业指导书》

  6、解决现场出现的技术问题

三、产品研发工程师 4人

  职位要求:

  1、从事相关产品设计工作3年以上,具有机械类、电子类、液压类等专业或其他理工科相关本科以上

  2、熟练使用设计工具PORE、AUTOCAD,熟悉Patran/Nastran、ADAMS等有限元和机构仿真优先。在国内工程机械相关产品公司工作经验优先。

  岗位职责:挖掘机及相关装备的核心结构件的研究与开发,负责新产品总体技术方案与结构件设计


四、工艺技术员 5人

  职位要求:

  1、本科及以上

  2、具有机械制造类、材料成型、模具设计等专业或其他理工科相关本科以上。熟悉使用AUTOCAD、PRO/E等设计及办公软件

  岗位职责:

  根据产品要求对产品工艺编制,工艺方案、流程的设计,工艺文件编制;负责工装设计及改进工作


五、质量工程师 1人

  职位要求:

  1、本科及以上,机械制造及质量管理体系相关专业

  2、为检验人员提供技术支持

  岗位职责:

  1、负责质量管理技术工作,根据公司年度质量目标,制定质量工作计划并实施;

  2、负责生产全过程的质量监控;

  3、参与质量事故原因分析与技术鉴定

  4、对产品质量控制中出现的问题提供技术性建议

  5、质量监控点的检查和文件的执行。


六、化学分析员 1人

  职位要求:

  1、本科及以上,机械制造相关专业。

  2、视力正常

  岗位职责:

  1、进厂原材料的化学成分分析

  2、冶炼的炉前快速分析


七、标准化技术员 1人

  职位要求:

  1、本科及以上,工程机械设计制造、标准化管理及相关专业

  2、通过宣贯、实施技术标准,为产品质量提供技术支撑

  3、熟悉与本企业产品有关的各级标准,能解答标准实施过程中的问题

  岗位职责:

  1、组织贯彻国家和地方的标准化法律、法规和方针政策

  2、组织制定、修订企业标准,认真做好企业产品标准的备案工作

  3、组织宣贯、实施与企业产品有关的各级技术标准,积极采用国际标准和国外先进标准

  4、监督各级标准的贯彻实施

  5、参与建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表

  6、参与研制新产品、改进型产品、技术改造和技术引进标准化工作,提出标准化要求,标准化审查

  7、参加产品质量审核工作,坚持标准要求,保证标准的实施

  8、对不符合标准化要求的技术文件、图样不签字

  9、对违反标准规定的行为,应予制止并及时报告

薪酬与福利

福利:基本工资+生活补贴+中餐补贴+冬夏补贴+效益工资+年终奖励+五险一金+双休+带薪年休假+国家法定节假日等。

薪酬:

试用期3个月,年收入税前6万至-13万;试用期考核结果确定转正薪酬。

简历投递方式:请将简历报名邮件命名为“岗位+名字”发送至

2853990041@qq.com


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