为进一步加强我校干部队伍建设，充实师资力量，围绕“千名英才·智汇铜仁”行动要求，我校拟面向社会引进硕士研究生及以上人才3名。根据《铜仁市2021年引进高层次及急需紧缺人才实施方案》等规定，为确保人才引进工作顺利进行，特制定本实施方案。
本次人才引进工作，在市人才工作领导小组领导下，成立中共铜仁市委党校2021年人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室在校组织人事处，负责今年人才引进日常工作。
以德才兼备为标准，遵循民主、择优的原则，按照现场报名、资格审查、综合评审、体检、综合考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
人才引进计划和职位条件详见《中共铜仁市委党校2021年引进高层次人才职位信息表》（附件1）。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。
2.年龄在40周岁以下（1981年6月30日以后出生）；博士研究生及正高级职称年龄在45周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
3.具有胜任岗位需求的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
4.具有较强的事业心和责任感，及具备拟报考职位所需的资格条件。
5.在意识形态、师德师风、道德品质等方面表现良好。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。
2.在各级公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊、提供虚假证明和材料等严重违反聘用纪律的。
3.人民法院认定为失信被执行人的。
4.在读的在校生、现役军人及2021年不能毕业的。
5.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。
6.法律、法规规定不得聘用的人员。
（一）报名
1.报名时间：2021年6月28日至6月29日（上午9：00--12:00，下午14:00--17:00）。
2.报名方式：现场报名，报名人员需出具健康码“绿码”和大数据行程卡。（前期邮件报名符合报名条件的人员，按资格审查要求准备资料，直接进行现场资格审查环节）
3.报名地点：贵州省健康职业学院校园内(中共铜仁市委党校办公楼一楼，地址：贵州省铜仁市碧江区川硐街道桃源大道202号）。
4.报名所需材料及要求
(1)《中共铜仁市委党校2021年引进高层次人才报名表》（见附表2）；
(2)学历、学位证（2021年应届毕业生持就业推荐表）原件及复印件；
(3)有效居民身份证原件复印件；
(4)国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”等原件及复印件；
(5)在职人员还须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的证明材料原件；
(6)提交一寸近期白底免冠彩色照片3张；
(7)根据《贵州省新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》等相关规定，在省外的人员(中高风险地区）需提供2021年6月26日至6月27日期间内合法核酸检测结果。
考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
（二）资格审查
报名与现场资格审查同步进行。
1.现场资格审查：市委党校人才引进工作领导小组办公室统一对考生报名资格进行现场审核。经现场资格审查合格者，方可领取准考证进入本次人才引进的下一环节。
2.资格审查地址：同报名地点。
资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）领取准考证
取得考试资格的考生凭本人有效《居民身份证》于报名时间内（6月28日至6月29日）到中共铜仁市委党校办公楼一楼报名处领取《准考证》。
资格审查合格人员凭本人有效《居民身份证》和《准考证》，按《准考证》规定时间和地点参加面试评审。面试评审成绩采取百分制，“按四舍五入法”保留小数点后两位，评审成绩60分为合格分数线，评审成绩达60分以上的按需求岗位计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节人员。
同一职位评审成绩出现末位并列的，并列人员实行加试，加试成绩高的进入下一环节。
本次人才引进计划与报名人数不设开考比例。
面试评审合格的考生，根据招考职位考试成绩排序，按照引进人数1：1的比例进入体检。体检标准参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由中共铜仁市委党校人才引进工作领导小组办公室指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不再递补。
体检合格者列为考察对象。考察工作由校组织人事处负责实施,考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。考察中发现有不得报考和下列情形之一者，即取消聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.没有考察依据（如个人档案、学历学位证书等）；
4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；
5.不符合人才引进对象、报考条件要求的其他资格条件；
6.违犯国家在意识形态、师德师风、道德品质等方面相关法律法规的；
7.其他经中共铜仁市委党校人才引进工作领导小组研究确定不能聘用的；
8.放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不再递补。
1.经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在铜仁人力资源社会保障局网进行公示。
2.公示结束无影响其聘用的，按相关规定和程序办理聘用手续。
3.聘用人员为事业编制人员，实行一年试用期。
人才引进工作坚持“公开、公平、公正”的原则，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引进工作中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。
十一、其他
本实施方案由中共铜仁市委党校人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由中共铜仁市委党校人才引进工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-5215328（中共铜仁市委党校组织人事处）
监督电话：0856-5220633（中共铜仁市委党校纪检监察室）
