2021年海南待君人才市场5月份公益性招聘会
供求分析报告
一、2021年5月招聘会总体情况
2021年5月，海南天涯人力资源管理服务有限公司共举办3场公益性招聘会，入场企业数共93家，提供岗位共2190个，即登记需求人数为2190人，其中普工岗位283个。参加现场招聘会求职人数400余人，收到简历共170份。
二、2021年5月招聘会总体供求情况
（一）5月招聘会供过于求
2021年5月，海南天涯人力资源管理服务有限公司共举办3场公益招聘会，现场招聘会岗位需求人数2190个，进场求职人数400余人，求人倍率5.48（岗位需求人数/求职人数），收到简历170份。
（二）5月招聘会行业需求情况
从进场招聘的行业来看，租赁和商务服务业、建筑业以及制造业以及这3个行业需求人数1296人，占需求总数的59.18%。其中租赁和商务服务业需求人数位于所有行业需求人数之首，占需求总数的30.64%。
（三）5月招聘会求职人员需求情况
从现场收到的51份求职人员的简历分析，有14人意向专业技术类岗位，占比27.45%；有13人意向商业服务类岗位，占比25.49%；有24人意向行政办公类岗位，占比47.06%。
（四）5月招聘会企业招聘岗位文化程度需求情况
进场企业招聘岗位，按文化程度分组，在需求方面，45.21%的岗位对求职者的文化程度有要求，其中，大专和中专是主要需求，合计35.62%。
（五）5月招聘会进场企业薪酬占比情况
进场招聘的93家企业提供的2190个岗位中，薪酬在2000-3000之间的岗位有700个，占比31.96%；薪酬在3000-5000之间的岗位有1325个，占比60.5%。
三、存在问题及建议
（一）存在问题
5月份现场招聘会，企业对求职者的需求量持续加大，本月开始高校毕业生求职就业进入集中时期，求职者找工作主要通过微信求职群、招聘网站、招聘类微信公众号等线上平台，在线投递简历或发送简历到企业联系邮箱。
（二）建议
1、扩大宣传，增加宣传渠道，通过主流媒体、线下车站广告位、微信公众号等宣传招聘会场地，提高影响力。
2、招聘会前选择部分现场招聘会企业及岗位，通过微信公众号进行招聘信息推送，邀约投递简历的求职者到招聘会现场面试。
3、招聘会后及时回访企业和求职者，了解招聘及岗位情况，有针对性的推荐求职者上岗，并做好记录。
