因工作需要泸州市非遗所（公益一类事业单位），面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、政治思想素质好，组织纪律观念强；
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和违纪记录；
3、有事业心和责任感，服从组织安排，具有良好的职业道德和敬业精神；
4、身体健康，相貌端正，口齿清晰，普通话标准，具备正常履行职责的身体条件；
5、全日制大专及以上学历；
6、具有一定行政文员工作经历、公文写作和电脑操作等能力（文化艺术琵琶、杨琴专业的优先考虑）；
7、户籍不限，男女不限，年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年10月26日—11月6日。上午9：00至11：30，下午15：00至17：30。
2、报名方式：本人直接到市非遗所办公楼人事科递交个人简历、填写报名表或将个人电子文本简历（包括本人照片、毕业证书和其他相关证明材料电子文本），通过电子邮箱形式报名。电子邮箱号：654539072@qq.com
3、报名人员需提供以下材料：报名表，本人近期正面免冠2寸彩照2张，本人身份证、户口簿、学历证书、专业资格证书原件及复印件，个人简历1份。
（二）资格审查
对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查。
（三）笔试
笔试主要以撰写活动方案、报告、工作简讯为主，笔试形式为闭卷，考试时间120分钟，笔试满分为100分。考生须携带身份证参加笔试。笔试具体考试时间、地点及注意事项将电话通知。
（四）面试
根据笔试成绩，单位将确定前10位面试人员，报考人数低于规定10位的按实际报考人数进行面试。面试采用结构化形式进行。每名考生面试时间15分钟（包括审题时间3分钟），（有才艺表演者自带乐器和音乐）面试总分为100分，面试的时间、地点以进行电话通知为主，同时，将在“泸州市非遗所”微信公众号公布。
（五）体检
根据考生笔试成绩的60%和面试成绩的40%采用百分制确定应聘者综合成绩，通过应聘者将进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，因体检不合格出现缺额的，在面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。体检的时间、地点以电话通知为主。
（六）考核
按照有关要求，对体检合格人员进行考核（凡考核不合格者不予聘用）。考核合格后，拟聘用人员名单将在“泸州市非遗所”微信公众号公布。
（七）聘用及待遇
经体检、考核合格的人员，与我公司签订劳动合同，派遣到泸州市非遗所工作。劳动合同两年一签，对派遣人员实行试用期，试用期为1个月。试用期内每月收入1800元，试用期满后每月收入2600元，享受各种福利和年终目标奖，按照相关规定缴纳社会保险。
（八）纪律与监督
严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：0830-2277253 13982776169
纪检监督：0830-2395448
2020年10月26日
