泸州银行成立于1997年，是西部地区地级市中首家上市银行，总部位于中国酒城泸州。历经23年长足发展，泸州银行资产与业务规模快速增长，运营效率与盈利能力持续提升，2017年成都分行开业，2018年在香港联交所主板上市，2019年与华为携手共建“未来银行”实验室。
作为一家高速发展的上市企业，泸州银行坚持以“民主管理”为抓手、以“员工关怀”为落脚点，为员工提供优厚的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道，为员工搭建了施展才华的广阔舞台。近年来，泸州银行陆续荣获了四川省银行业协会“2019年度***普惠金融奖”“2017年度***绿色金融奖”，《银行家》杂志“2018年度资产规模1000亿元以下城市商业银行竞争力排名第二名”及“***战略管理城市商业银行”，泸州市社会信用体系建设领导小组办公室“2017年度诚信企业奖”，新浪财经金麒麟(四川地区)“2017年度营销模式创新银行”，四川省财政厅“四川省2015年度地方金融企业绩效排名***名”等荣誉。
泸州银行将继续抢抓新机遇，推动新发展，实现新突破，致力于发展成为一家拥有“一流的团队、一流的业绩、一流的薪酬、一流的口碑”的“小而美”的精品上市银行。
泸州银行现面向全国诚聘优秀人才。
一、招聘岗位
1、专业类岗位(60人)
2、营销类岗位(60人)
二、岗位要求
1、2021届全日制重点院校本科及以上毕业生或2020年1月以后在境外相当于国内重点院校水平高校取得学士及以上学位并获得教育部留学服务中心学历(学位)认证的人员。
2、本科生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过30周岁。
3、身心健康，具备良好的政治素质和品德修养，具有良好的语言沟通和文字表达能力。
4、专业不限，金融、财务、会计等相关专业优先。
三、薪酬待遇
提供包括岗位工资、绩效工资、五险一金、企业年金、补充医疗保险等在内的完善且富有竞争力的薪酬福利待遇。
四、成长通道
所招聘人员均需在支行前台锻炼学习至少1年，进行专项培养，学习银行业务知识，增强风险合规意识，提升综合素质能力，之后根据工作表现及专业背景确定岗位。
五、人才培养
泸州银行充分发挥一级独立法人银行的优势，始终将人才视为银行最宝贵的资源，坚持为员工提供完善而高层次的培训：一是全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵，建立了线上和线下、内训和外训、业务和管理、日常和专项相结合的全方位培训体系;二是与国内一流高校合作建立起“国际国内金融权威职业资格认证”“研究生班”等专项培训基地;三是实施“超能战队”五年递进式人才培养工程，系统化培养后备年轻干部。
