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海南春天房地产开发有限公司

来源:待君网 时间:2013-03-21 作者:天涯小涵 浏览量:
海南招聘岗位 一、土建工程师(2名) 月薪8000元以上。 岗位职责: 1、负责对工程项目进行质量、进度、安全、成本等管理; 2、负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成; 3、负责解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及土建工程与其它相关专业的矛盾; 4、负责管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系并监督各方配合施工; 5、负责检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工;参加公司召开的工程会议; 6、跟进与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续; 7、参与及协助工程部经理开展各项施工管理的工作。 任职资格: 1、男,45周岁以下; 2、工民建、建筑工程、土木工程等相关专业本科学历; 3、5年以上房地产大型建筑项目和高层项目管理经验; 4、熟练掌握MS Office办公软件,熟悉CAD等工程软件; 5、现场经验丰富,熟悉国家土建工程设计及施工验收规范; 6、勤奋踏实,品行端正,责任心强;具备较强的施工协调能力,具有团队合作精神。 二、施工员(2名) 月薪3000元以上。 岗位职责: 1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺; 2、协助工长按施工方案、技术要求和施工程序组织施工。向班组工人进行专业技术交底,并监督指导工人的实际操作; 3、组织操作工人进行质量自检、互检、交接检。检查并落实班组的施工质量,制止违反施工工序和规范的错误行为; 4、参与因施工质量造成的损失进行调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施; 5、熟悉施工定额,明确施工工序,根据公司结算制度及时签发施工任务单、限额领料单。及时办理办理现场签证,努力实现项目规定的各项指标; 6、负责现场文明施工及安全交底; 7、各类资料齐全、移交及时、填写正确。 任职资格: 1、大专及以上学历,土建、工民建、园林类相关专业; 2、具有良好的沟通、协调能力和现场处理能力; 3、勤奋踏实,具有极强敬业精神和团队识; 4、熟练操作AutoCAD等绘图软件及常用办公软件。 三、物业副经理/物业主任(2名) 月薪4000元以上。 岗位职责: 1.协助经理制定本部门工作计划,指导、协助下级员工完成本职工作; 2.协助经理协调开发企业与物业公司、业主、商户及维保方之间的工作; 3.协助经理,按照物业服务合同对物业公司进行考核; 4.向物业经理定期汇报工作,按时按质地完成经理指派的各项任务。 任职资格: 1、男性,大专以上学历,物业管理或相关专业,45岁以下,身体健康; 2、有强烈的事业心和责任感,良好的团队协作意识; 3、有3年以上物业管理工作经历,熟悉和了解物业各工种工作特点和管理要求; 4、善于沟通,有较强的组织、管理和协调能力,有规避风险的意识和能力,熟悉物业相关法律法规。 四、房地产公司会计、建筑公司会计 月薪面议。 房地产公司会计任职资格: 1、男女不限,会计相关专业专科以上学历; 2、5年以上房地产企业会计工作经验,中级以上职称; 3、熟悉房地产企业成本、税收,工作认真细心,责任心强。 建筑公司会计任职资格: 1、从事建筑会计3年以上工作经历,能熟练应用各种财务软件; 2、有全面管理会计、出纳工作经验、财务主管经历; 3、能独立主持工作(队税务、工商等事物); 4、能设计相关流程,准确分析统计相关成本核算; 五、保安主管(2名) 月薪3000-3500元以上。 岗位职责: 1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护; 2、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序; 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报; 4、负责组织本队队员学习业务知识,及时贯彻落实项目的各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领队员积极做好项目的安全防范工作; 5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。  任职资格: 1、40岁以下,男性,身高1米75以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验; 2、具有物业保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。  六、保安(10名) 月薪1700-2500元。 50岁以下,男性,身高1米75以上,高中以上学历,有同岗位工作经验者优先考虑。 七、旅行社副总经理(1名) 薪酬面议。 岗位职责: 1、全面负责公司经营管理工作,与相关合作单位沟通联系; 2、根据公司战略思想,制定公司中、长期战略发展规划和年度计划并组织实施; 3、建立健全公司旅游业务的流程并监督整个操作过程。 任职资格: 1、女,50岁以下,全日制大专及以上学历;5年以上国际旅行社部门经理以上岗位工作经验,熟悉旅行社的各项筹备工作; 2、对旅游业的发展和战略规划有成熟的见解和思路,熟悉旅游业务流程,擅长旅游新产品的开发,能够独立负责旅游业务的战略计划制定,并组织实施; 3、有较强的资源整合能力和成本控制意识,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 4、具备商务谈判和社会交往能力,与客户公司和合作企业进行良好的沟通; 5、具备良好的职业道德与修养,思维清晰,工作严谨细致,有先进的管理及服务理念,不惧挑战,勇于创新; 6、5年以上大中型旅游公司营销总监、市场总监管理经验者优先; 7、有意愿并有条件把该项目作为自己终身事业去做的人士优先; 8、有商务考察、会议等政府及大客户资源者优先; 9、在票务、酒店、景区等方面有资源优势的优先考虑。 海南春天房地产开发有限公司网址:www.sijichuntian.com.cn 联系人:高女士18608903519
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