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海南英利新能源有限公司

来源:待君网 时间:2013-03-21 作者:天涯小彬 浏览量:
海南招聘岗位: 1.车间技术工人 1500名 (二期项目) 岗位要求:年龄18-35岁,身体健康,无不良嗜好;工作认真主动、态度积极,能适应倒班;中专以上学历,机电、机械、电子、数控等理工科相关专业优先;服从公司各项规章制度。 薪资待遇:试用期三个月,不低于1050元/月(根据学历);转正后不低于2500元/月(不含加班费),缴纳五险一金。提供住宿,工作餐免费,职工宿舍配备空调、热水器、宽带、电视、书桌、饮水机和独立卫生间。 2.车间操作工500人(一期、二期部分岗位) 岗位要求:学历不限、性别不限,工作经历不限,工作认真负责,具有较强的责任心,主要负责协助生产工作;服从公司各项规章制度。 薪资待遇: 基本工资1500元+奖金300元+夜班补贴+加班费=2400元左右, 提供住宿,工作餐免费,缴纳五险,工作表现优异者一年后晋升为技术工人。 3. 审计主管1名 岗位职责:1、负责组织安排全公司的全面审计工作;2、负责编写各项审计工作的报告,定期及时汇报审计工作;3、组织部门内部专业培训;4、配合外部审计的工作,对他们提出的缺陷,协调各部门进行整改;服从公司各项规章制度。 岗位要求:性别不限,年龄在25岁以上,本科以上学历,专业不限,三年以上工作经验,英语在四级以上。 4.会计10名 岗位要求:22-35周岁,大专以上学历,财务、会计相关专业优先,要求有会计从业资格证,精通会计、财务管理知识,具备相应的法律知识,一年以上相关工作经验优先;服从公司各项规章制度。 5.招聘专员 岗位要求:22-35周岁,本科以上学历,专业不限,英语四级以上,服从公司各项规章制度。 6.行政专员 岗位要求: 22-28周岁;本科以上学历,专业不限,英语四级以上;具备较强的公文写作能力,善于起草文件、撰写会议纪要等;沟通能力强,可培养性强;思维慎密,组织协调能力强;接受不定期的因工作需要而产生的超时工作。 7.档案管理 岗位要求:本科以上学历,中文、文秘、企业管理等相关专业;具备独立进行档案和信息的搜集、整理、归档等管理工作能力;熟悉档案管理知识;能熟练操作ERP,EXCEL等办公软件。 8.法务专员1名 岗位要求:22-28周岁,大专以上学历,法律及相关专业优先,从事相关工作1年优先;服从公司各项规章制度。 9.文案策划2名 岗位要求:性别不限,年龄在20岁以上,大专以上学历,新闻学、广告、播音主持以及文艺相关优先, 1年以上工作经验;服从公司各项规章制度。 10.平面设计1名 岗位要求:美术设计类等相关专业本科以上学历;精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件;熟悉输出,印前制作,了解后期制作流程等印刷常识;服从公司各项规章制度。 11.安全员1名 岗位要求:大专以上学历,与安全相关专业,具有注册安全工程师证,1年以上工作经验,熟悉安全相关政策法规;服从公司各项规章制度。 12.保安纠察 20名 岗位要求:18-35周岁,身高1.68米以上,身体健康;2.热心于保安工作、具有上进心,初中以上文化程度;3.具有安保工作经验、退伍军人优先考虑;服从公司各项规章制度。 13.房地产财务经理1名 岗位要求:具有中级及以上会计职业证书,5年及以上大型房地产同等岗位工作经验,注册会计师优先;服从公司各项规章制度。 14.房地产会计主管1名 岗位要求:大专以上学历,会计及相关财务专业;在房地产公司从事会计3年以上;大体了解房地产公司的设计、报建、施工、销售等流程;了解房地产公司的科目设置、核算过程;服从公司各项规章制度。 15.房地产建筑设计师1名 岗位要求:建筑学及相关专业本科以上学历;具备三年以上设计经验,有地产公司和设计院工作经验者优先;较强的规划、建筑设计方案能力和较强的草图和文字处理表现能力;服从公司各项规章制度。 16.房地产结构工程师1名 岗位要求:土木工程、结构工程相关专业; 具有三年以上具体结构设计经验; 具有丰富的建筑结构施工图设计经验,有独立主持工程项目结构设计的能力,担任过项目结构设计负责人工作经验者优先;服从公司各项规章制度。 17.房地产水电工程师1名 岗位要求:建筑电气相关专业本科以上学历,中级以上职称; 五年以上水电工程管理工作经验,其中三年以上房地产企业工程管理经验;熟悉本专业相关技术规范及施工流程,掌握房地产业务知识和项目运作流程;能审核水电专业方案和施工图纸;服从公司各项规章制度。 18.厨师2名 岗位要求:身体健康,无不良嗜好,一年以上厨师工作经验;服从公司各项规章制度。 19.服务员2名 岗位要求:身体健康,无不良嗜好,有酒店服务员工作经验优先;服从公司各项规章制度。
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