根据公司业务发展需求，为做好集团人员配备工作，结合公司目前工作实际，需对外公开招聘4名人员，公告如下：
一、招聘名额
此次招聘子公司国投教育公司人员，职数4个。
二、选拔任用条件
（一）基本条件。
1.对党忠诚。坚定理想信念，坚持党对国有企业的领导，坚决执行党的路线方针政策，区委、区政府的各项决策部署，企业党委、董事会的各项决议事项。
2.精通业务。精通履行岗位职责所必须的业务知识，能够指导本部门人员工作；学习能力较强，对新知识新技能的学习和运用能够举一反三，触类旁通。
3.责任心强。对工作认真负责，敢于担当，工作中能够以身作则。
4.团结协作。具有较强的组织管理和协调沟通能力，能够团结管理好本部门人员，与其他部门相互协作，准确、高效地执行党委、董事会和经营管理层的决策部署。
5.清正廉洁。遵纪守法，品行端正，公私分明，诚实守信，具有良好的职业操守、职业信誉和个人品行。
6.身心健康。具有良好的心理素质和健康的身体，具备正常履行岗位职责所需要的最基本的个人身体条件。
（二）职位及任职要求。
（2）具有良好的职业操守和行为规范；
（4）原则上年龄35周岁以下；
（5）学历要求：全日制本科及以上。
（6）薪酬：税前7000—8000元。
2.运营管理部幼教运营A岗。（职数1个）
（1）广播电视新闻、外宣等相关专业；
（2）具有5年以上相关专业工作经验者优先；
（3）熟悉专业外宣软件制作、剪辑等；
（4）熟悉市场运营模式；
（5）原则上年龄35周岁以下；
（6）学历要求：全日制本科及以上；
（7）薪酬：税前7000—8000元。
3.运营管理部幼教运营B岗。（职数2个）
（1）幼儿教育等相关专业；
（2）具有一定学前教育理念和知识，熟悉幼儿园行业情况，幼教市场判断能力敏锐；
（3）具有早教或幼教行业运营工作经验，3年以上相关经验者优先；
（4）原则上年龄35周岁以下；
（5）学历要求：全日制本科及以上；
（6）薪酬：税前6000—7000元。
三、纪律与监督
招聘实施回避制度，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察等有关部门的监督。凡招聘过程中涉嫌违规违纪的，依法依规追究相关人员责任。
成都市金牛国有资产投资经营集团有限公司
2020年6月17日
