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2013年海南晨润房地产公司

来源:待君网 时间:2013-03-19 作者:天涯小彬 浏览量:
海南招聘岗位: 1、项目经理(3人)男性,30至50岁;道路、桥梁、土木工程等专业大专以上学历,5年以上相关工作经验;具备良好的沟通、协调、团队领导能力及优秀的书面、口头表达能力。 2、财务副经理(1人)男性,25至45岁;会计相关专业大专以上学历,5年以上相关工作经验,诚实稳重,办事细心,责任心强,具备良好的职业道德;有会计师资格证书者优先。 3、主管会计(1人)男性,25至45岁;会计相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验,诚实稳重,办事细心,责任心强,具备良好的职业道德;有会计师资格证书者优先。 4、技术总负责人(2人、急聘)道路、桥梁、工民建等相关专业大专以上学历,3年以上工作经验,能独立编制施工技术方案;责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力。 5、工程部部长(1人)道路、桥梁、工民建等相关专业大专以上学历,3年以上工作经验,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力。 6、预算员(1人)男女不限,22至35岁;工程造价相关专业大专以上学历;有预算员或造价工程师证,三年以上相关工作经验;熟练操作办公软件及预决算、AUTOCAD软件 。 7、现场主管(2人)22至45岁,品行端正,吃苦耐劳,具备良好的职业素质;测绘相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验。 8、材料副部长(1人)男性,22至35岁,建筑材料、工民建等专业专科以上学历;3年以上工作经验,熟悉建筑材料市场价格与渠道. 9、材料主管(3人)男性,22至35岁,建筑材料、工民建等专业专科以上学历;2年以上工作经验,熟悉建筑材料市场价格与渠道. 10、接待主管(1人):男性25岁-35岁;有商务接待工作经验三年以上,头脑灵活、思维清晰、有较强的沟通协调能力、有驾照并能熟练驾驶者优先。 11、接待助理(1人):男性,23岁-30岁;性格开朗、旅游管理、文秘、行政管理等专业大专以上学历;2年以上工作经验;能熟练使用常用办公软件及各种办公设备,两年以上驾龄有商务接待相关工作经验者优先. 12、仓管员(3人、急聘)男性,20至40岁;相关专业中专以上学历,2年以上本岗位工作经验。 13、装载机司机(1人)男性,25至45岁;三年以上工作经验;品行端正,责任心强,吃苦耐劳。 14、压路机司机(1人)男性,25至45岁;三年以上工作经验;品行端正,责任心强,吃苦耐劳。 15、炮机手(1人)男性,男性,25至45岁;三年以上工作经验;品行端正,责任心强,吃苦耐劳。 16、大车司机(2人)男性,25至45岁;三年以上工作经验。 17、小车司机(4人)男性,25至35岁,身高一米七以上,品貌端正;驾龄5年以上,无交通事故记录;品行端正,思维缜密,办事细致有条理,责任心强;退伍军人优先。 18、收料员(4人)25至45岁,1年以上同岗位工作经验,能吃苦耐劳,有较强的有责任心。 19、杂 工(5人)25至45岁,1年以上同岗位工作经验。 20、看场(5人)25至45岁,1年以上同岗位工作经验。 21、炊事员(3人)25至45岁,身体健康,讲究卫生,能做出可口的饭菜。 以上所有岗位人员一经录用,公司将提供良好的福利待遇。 员工福利(包括但不限于):1、社保 2、提供免费住宿 3、提供免费三餐 4、年终奖 5、节日津贴
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