贵阳经宏城市开发投资有限公司2020年招聘13名工作人员简章
一、招聘岗位及所需资格条件
计划招聘人员共计13人。
1.综合部：行政工作人员2人。
2.组织人事部：党建工作人员1人，人资工作人员1人。
3.资产经营部：工作人员2人。
4.工程部：部门副经理1人，工作人员3人。
5.合约部：工作人员1人。
6.成本核算部：工作人员2人。
7.低效开发部：工作人员1人。
二、招聘条件
(一)招聘岗位基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.能够履行企业员工的义务,遵守纪律,品行端正;
3.具有本科及以上学历和相应的职业资格；
4.身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强;
5.具有良好的政治素养,同等条件下,党员优先、劳模优先；
6.具有良好个人征信；
7.法律、法规等对企业岗位条件另有规定的,从其规定。
有下列情况之一者，不予接受报名：
1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.法律法规规定的其他情形。
（二）招聘岗位所需要的具体条件
综合部
行政工作人员
（1）具备行政管理、文档管理、文秘工作等相关知识;
（2）具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
（3）具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通；
（4）具备3年以上相关工作经验优先；
（5）具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神，做事认真严谨，善于思考，用于担当，积极进取
（6）熟练掌握OFFICE系列软件操作，具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
组织人事部
1.党建工作人员
（1）中共党员，熟悉党纪、党规，了解党的各项方针、政策，政治思想素质高，拥护中国共产党的领导，反对民族分裂，遵纪守法；
（2）具有1年以上党建相关工作经验优先，具有较强的管理能力，具有较强的事业心和法制观念，具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神，认真严谨，善于思考，用于担当，积极进取；
（3）《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，党、工、团等工作及办事程序，熟悉党群宣传工作；
（4）能独立起草党建工作计划、工作总结、党组织领导讲话等文件材料，熟悉党员管理工作流程；
（5）熟练掌握OFFICE系列软件操作，具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
2.人资工作人员
（1）人力资源管理、企业管理等相关专业；
（2）具有人资工作相关经历、中共党员优先；
（3）熟悉人力资管理知识，熟练掌握招聘、培训流程，能开展多渠道招聘；
（4）熟悉国家劳动法、劳动合同等法律法规；
（5）熟悉人事档案管理相关规范；
（6）性格活跃外向，吃苦耐劳，持C1以上驾照优先；
（7）熟练掌握OFFICE系列软件操作，具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
资产经营部
工作人员
（1）年龄35岁以下，熟悉相关的金融、财务、资本运作、产权、审计法规、政策；
（2）具有1年以上资产管理、财务管理等相关工作经历优先；
（3）熟练掌握财务软件和办公软件；
（4）具有较强数据分析、测算能力；
（5）持C1以上驾照优先。
工程部
1.部门副经理
（1）年龄50岁以下，工民建、土木工程等专业；
（2）中级及以上专业职称，5年以上建筑、房地产等相关工作经验优先；
（3）熟悉国家有关工程、建筑法律法规，技术标准规范；
（4）熟悉现场施工、建筑、结构、材料等业务流程；
（5）具有良好的职业素养及较强的监督、管理、沟通协调能力；
（6）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、写作能力以及管理能力，持C1以上驾照优先。
2.工作人员
（1）建筑类、工程类相关专业；
（2）熟悉项目手续办理流程；
（3）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、写作能力；
（4）具有较强工程管理能力，熟悉相关工程质量、安全标准；
（5）熟练掌握CAD、OFFICE系列软件操作，具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
合约部
工作人员
（1）建筑类、工程造价等相关专业；
（2）熟悉项目前期及施工手续办理流程；
（3）熟悉建筑施工相关法律法规；
（4）具有合同管理相关经验，熟悉招投标、预结算编制、造价审查、合同起草编制等工作；
（5）工作认真细致，有较强的责任心和进取心；
（6）熟练掌握OFFICE系列软件操作，具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
成本核算部
工作人员
（1）经济学、会计、土地资源管理等相关专业；
（2）具有一定的会计、土地一级开发以及房地产等相关工作经验优先；
（3）熟悉土地一级开发相关流程、政策；
（4）具有较好的外部协调能力，熟悉土地一级开发工作涉及的相关部门；
（5）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、学习能力以及写作能力；
（6）肯吃苦耐劳，可接受加班；
（7）熟练掌握OFFICE系列软件操作，具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
低效开发部
工作人员
（1）熟悉土地、规划等政策法规、土地一级开发等相关工作，具有开展土地招拍挂、低效用地开发等相关手续手续办理经验者优先；
（2）能熟练操作CAD等绘图软件，能独立完成图件处理等工作，熟练操OFFICE办公软件，独立完成日常办公；
（3）具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、学习能力、抗压能力和分析能力；
（4）工作认真细致，有较强的责任心和进取心；
（5）具有国有企业或政府相关部门从业经验、持C1驾照优先。
三、招聘对象、范围
1.面向全国招聘取得普通高等教育全日制学历(学位)并完全符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
2.须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
3.2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。
4.未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。
四、岗位待遇及工作时间
（一）岗位待遇
1.工作人员7-12万元/年
2.副经理12-15万元/年
（二）工作时间
1.公司实行每周五天每天八小时标准工时制。
2.每日标准上班时间为9:00～17:00，其中12:00～13:00为午餐及午休时间。
五、招聘的方式、程序
1、报名方式：（本次报名不收取报名费）
（一）报名时间：2020年4月20日至4月24日；
（二）报名方式：网站报名（在贵阳经开区人力资源服务网（www.gyjkrc.com）投递简历）。
2、报名程序：
（一）资格审核
报名结束后，从报名简历中择优挑选入围面试人员，将以电话通知入围人员参加资格审查及考核。
（二）考核
考核采取技能测评与面试相结合的形式，总分为100，技能测评占40%，面试占60%。
（三）体检
对合格人员，进行体检。
（1）体检在三甲以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定；
（2）体检费用由应聘人员承担；
（3）应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃；
（4）用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担；
（5）对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
（四）政审
在政治思想方面，主要是考察政治立场、政治态度、政治纪律等方面的表现，重点了解坚定理想信念，忠于国家、忠于人民、忠于党，以及遵守国家法律法规等情况。在道德品质方面，主要考察遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的情况，重点了解应聘者在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公共道德，抵制各种不文明行为，在敬业奉献、诚实守信、清正廉洁、情趣健康等方面的表现。
发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
（1）对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
（2）受过刑事处分的；
（3）受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
（4）有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
（5）组织纪律松懈，经常违反规章制度的；
（6）有其它不宜聘用的问题。
（五）根据考核、体检和政审结果，确定拟聘人员，由公司向社会进行为期3天的公示，接受社会监督；公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（六）拟聘用人员报贵阳经济技术开发区国有资产管理中心备案；
（七）签订劳动合同，办理相关用人手续：被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用资格。因公司发展需要，被录用人员须服从公司按需调岗（即岗位调剂），试用期满且胜任工作即可签订劳动合同，办理相关用人手续。
（转载自163贵州人事考试信息网）
