西南交通大学创建于1896年，首开中国近现代高等工程教育先河，竢实扬华，人才辈出。凡一百二十四年，学校矢志于卓越工程教育，以工见长、理工结合、文理渗透，引领中国轨道交通事业，打造“中国高铁”靓丽国家名片，创造了百余项“中国第一”乃至“世界第一”。学校是国家首批“双一流”“特色985工程”“211工程”重点建设并设有研究生院的教育部直属高校，设有26个学院和前沿科学技术研究院、人工智能研究院，拥有机械工程、交通运输工程2个一级学科国家重点学科，桥梁与隧道工程、电力系统及其自动化、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程10个二级学科国家重点学科，19个一级学科博士学位授权点，39个一级学科硕士学位授权点和11个博士后科研流动站，建有轨道交通国家实验室（筹）、牵引动力国家重点实验室等13个国家级科技创新平台和36个省部级科研基地，构建了世界轨道交通领域最完备的学科体系、科研体系和人才培养体系。
成都，史称天府之国、花重锦城，以闻名的美食及宜居环境著称于世。今天，国家实施创新驱动发展战略，成都乘势而上，已成为国家中心城市、国际创新中心和国际门户枢纽城市。西南交通大学与这块创新创业热土相得益彰，学校瞄准世界水平、对标国际一流，大力实施“人才强校”主战略和国际化战略，加速推进“双一流”建设，谋划聚焦“后高铁”时代，紧密围绕现代交通以及“一带一路”倡议、川藏铁路规划建设等国家重大需求开展人才培养、基础研究和科技攻关，本着深厚的底蕴、进取的活力、优美的环境、体面的待遇、真诚的期待，我们热切欢迎海内外青年才俊和专家学者加盟，为科教兴国和交通强国做出新的更大贡献！
一、引聘对象及配套政策
西南交大400教席（岗位）招贤纳才，引聘对象包括：海内外著名大学（科研机构）教授（研究员）、副教授（副研究员）、助理教授（助理研究员）、博士后、博士。
1.大力支持各类引聘人才根据实际需求组建或加入高水平科研团队；
2.全面享受国家、地方和学校相关人才计划及项目配套支持优惠政策；
3.优先推荐申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。
二、人才待遇及工作条件
（一）领军人才：国家级人才计划及项目入选者、马工程首席专家、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等二等及以上的主要参与者以及具有相当学术水平和学术贡献并经学校认定的同层次专家学者。
★薪酬福利
1.年薪：底薪80万+（税前，另加绩效奖励）；
2.住房及安家费：提供安家费150-200万元（税前，一次性，未叠加省市奖励及资助金），并协同建设银行“建蓉家园”平台提供全套租、购房服务方案；
3.解决配偶工作及子女入托入学。
★工作条件
1.认定教授（二级或三级）和博士生导师资格；
2.科研启动费：参照国家级人才计划及项目科研启动费划拨经费标准按不超过1:1配套（400万元），特殊学科根据科研实际需求配置；
3.实验平台：根据科研实际需求配置实验及工作用房，面积和设备需求采取“一人一议”；
4.研究生招生指标：单列（博士招生指标：≥2名/年；硕士招生指标：≥2-3名/年）。
5.对本人有意愿和管理经验的，可提供相应管理岗位职务。
（二）优秀拔尖人才：国家级（青年）人才计划及（青年）项目入选者，以及具有相当学术水平和学术贡献并经学校认定的同层次青年学者。
★薪酬福利
1.年薪：底薪60万+（税前，另加绩效奖励）；
2.住房及安家费：安家费120-150万元（税前，一次性，未叠加省市奖励及资助金），并协同建设银行“建蓉家园”平台提供全套租、购房服务方案；
3.解决配偶工作及子女入托入学。
★工作条件
1.认定教授和博士生导师资格；
2.科研启动费：参照国家级（青年）人才计划及（青年）项目科研启动费国家划拨经费标准按不超过1:1配套（100-300万元），特殊学科根据科研实际需求配置；
3.实验平台：根据科研实际需求配置实验及工作用房，面积和设备需求采取“一人一议”；
4.研究生招生指标：单列（博士招生指标：≥1名/年；硕士招生指标：≥2-3名/年）。
5.对本人有意愿和管理经验的，可提供相应管理岗位职务。
（三）“雏鹰双百计划”学者
具有海外知名大学博士学位或国内“双一流”大学博士学位，学术业绩突出、发展潜力良好，基本具备申报国家级（青年）人才计划及（青年）项目的水平。年龄要求：理工科类在35周岁以下，人文社科类37岁以下。
★薪酬福利
1.年薪：底薪40万+（税前，另加绩效奖励）；
2.安家费：提供安家费40-60万元（税前，一次性）；
3.解决子女入托入学。
★工作条件
1.聘任为特聘教授（研究员）或特聘副教授（副研究员），符合条件的，授予博士生导师资格；
2.科研启动费：理工科60-80万元，人文社科15-25万；
3.实验平台：根据科研实际需求配置工作及实验用房；
4.研究生招生指标：博士招生指标：1名/年；硕士招生指标：2名/年。
（四）助理教授和博士后岗位
1.助理教授
获得海内外知名大学博士学位且年龄35岁及以下的，具有良好的科研能力和学术发展潜质。
★薪酬福利
(1)年薪：底薪20万+（税前，另加绩效奖励）；
(2)安家费：20万元（税前，分两次发放，准聘期发放5万元，取得长聘资格后发放剩余部分）；
(3)解决子女入托入学。
★工作条件
(1)聘任为助理教授，进入一般师资补充队伍，采取准聘制管理；
(2)科研启动费：理工科10-12万元,人文社科5-6万元。
2.博士后
在国内外著名高校或科研机构获得博士学位,具有良好的学术训练，年龄原则上不超过35周岁。
★薪酬福利与职业发展
(1)年薪：工科30万+，理科25万+，文科20万+，共支持3年；
(2)学校提供博士后公寓或给予住房补贴；
(3)学校给予中国博士后科学基金配套资助，同时享受学校成果奖励政策；
(4)解决子女入托入学；
(5)在站期间取得突出学术业绩可申请晋升助理教授或副教授。
三、引聘学院及学科专业（*为交通运输一流学科建设支持学院）
引聘院系 | 学科方向及专业 |
前沿科学技术研究院* | 纳米材料与纳米科技、高分子化学与物理、复合材料、核聚变与等离子体物理、传感器技术、人工智能、云服务与大数据分析、智能制造、超导磁浮、机械工程、电气工程、汽车工程等 |
土木工程学院* | 道路与铁道工程、地下工程、岩土工程、桥梁工程、结构工程、防灾减灾工程与防护工程 |
机械工程学院* | 建筑环境与能源应用及工程热物理、机械工程 |
电气工程学院* | 电气工程、控制科学与工程 |
交通运输与物流学院* | 交通运输规划与管理、交通工程、物流工程与管理、安全科学与工程、系统科学 |
材料科学与工程学院* | 材料类专业、生物医学工程、物理、化学类专业 |
地球科学与环境工程学院* | 工程测量、大地测量、地理信息系统、矿产普查与勘探、地质工程、地球探测与信息技术、古生物地层学、水文地质学、环境科学与工程 |
建筑与设计学院 | 建筑学专业、城乡规划学、风景园林学、产品设计、艺术设计、美术学 |
数学学院 | 基础数学、统计与计算数学专业 |
物理科学与技术学院* | 物理学、物理电子学、电磁场与电磁波 |
力学与工程学院* | 国内外航空工程类专业、力学类专业 |
信息科学与技术学院*（人工智能研究院*） | 信息与通信、控制科学与工程、交通信息工程与控制、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术 |
人文学院 | 中国语言文学、新闻传播学、哲学、音乐与舞蹈学 |
经济管理学院* | 管理科学与工程、会计学、企业管理、区域经济学、金融学、产业经济学、世界经济、人口、资源与环境经济学 |
公共管理与政法学院 | 公共管理专业、政治学、社会学、法学 |
外国语学院 | 法语专业、翻译专业、英语专业、德语专业、日语专业 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、哲学、政治学、历史学 |
心理咨询与研究中心 | 心理学、教育学 |
生命科学与工程学院 | 生物学专业、生物工程或制药工程 |
医学院 | 临床医学专业、基础医学专业、高原与环境医学、灾害医学、医学信息管理与信息系统、医学统计学 |
牵引动力国家重点实验室* | 机械专业、力学专业、材料专业 |
体育工作部 | 运动训练学 |
工程训练中心 | 机械专业、信息工程、电气专业 |
四、应聘办法及联系方式
应聘者将个人详细简历、学术代表作全文、他人引用及评价等通过邮件方式发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。邮件中应注明应聘人才类型+姓名。具体联系方式如下：
1.学校联系方式
领军人才、优秀拔尖人才引聘相关事宜请联系：
西南交通大学党委组织部（人才工作办公室）
联系人：刘老师、段老师
电话：+86-28-66366202、+86-28-66366258
手机：+86-18140009350、+86-15882096686
Email：talent@swjtu.cn
“雏鹰双百计划”学者、助理教授引聘相关事宜请联系：
西南交通大学人事处师资管理办公室
联系人：石老师、杨老师
电话:+86-28-66366234、+86-28-66366208
手机：+86—13980868507、+86-18628131765
Email：szb@swjtu.cn
全职博士后相关事宜请联系：
西南交通大学人事处博士后管理办公室
联系人：梁老师
电话：+86-028-66367083
手机：+86-15328007534
Email：bgb@swjtu.edu.cn
学校网站：http://www.swjtu.edu.cn/
联系地址：中国四川省成都市高新区西部园区西南交通大学，邮编611756
2.学院联系方式
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