为进一步深化医疗卫生体制改革，加强卫生专业技术人才队伍建设，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的卫生专业技术人才队伍，为卫生事业健康持续发展提供人才保障，结合我院医务核定数量及岗位设置需求，制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
面向社会招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘范围及岗位计划
根据各乡镇卫生院编制核定情况及岗位设置需求，我院拟招聘护理人员15人，心内科、普外科医生各1名，执业住院医生若干名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1、护理人员：全日制统招护理专业毕业生，年龄在35周岁以下。护士要求具备中专以上学历，具有执业资格的优先。有手术室工作经验者及熟练小儿头皮穿刺技术者优先。
2、医生：中级及以上职称身体健康，60周岁以下，有基层医疗机构工作经验和全科资质者优先。
（二）招聘基本条件
1、严格遵守国家各项法律法规；
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；
3、具备岗位要求的身体条件；
4、具备岗位所需的专业条件；
5、具备岗位所需的其他条件。
四、招聘工作程序
（一）报名及资格审查
1、报名要求
凡属符合招聘条件的人员，须提交以下材料原件及其复印件：
（1）有效居民身份证、户口簿、学历证书、执业资格证书；
（2）个人简历；
（3）上述材料经现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件装入其报考档案袋；
五、待遇
参照本院现有护理人员待遇执行，试用期为一月。签订劳动合同后缴纳五险一金。
六、联系方式
有意联系：龙医生15902684765
候女士 13511978346
（转载自163贵州人事考试信息网）
