文书档案岗位招聘启事
中国科学院深海科学与工程研究所为2016年5月正式成立的直属中国科学院的科研事业单位，所址海南三亚。
我所以推动国家建设海洋强国为目标，提升我国深海科学研究与海洋工程技术研发实力，构筑科学研究-工程技术-深海作业融合性体系，引领我国深海科学、深海技术、资源开发利用和产业化发展为主要任务。
办公室因工作需要，招聘“文书档案”岗位人员1名，具体事项如下：
一、 招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘岗位
（一）岗位名称：文书档案岗位
（二）招聘数量：1人
（三）岗位职责：
1.研究所各类公文公函（包括所级非保密信函收发）的收发、审核、传阅、归档工作。
2.负责所级重要文稿、所级规章制度、日常事务性文书等的草拟编写。
3.负责研究所印章、介绍信等综合管理。
4.承担部门秘书职责，负责办公室内部综合性事务协调。
5.负责全所档案工作，做好全所档案信息化工作。
6.完成领导交办的其他工作。
（四）任职条件
1.全日制硕士及以上学位，有中文、档案学等相关专业背景或工作经验者优先。
2.中共党员，年龄不超过40周岁，身体健康、品行端正、性格沉稳、工作踏实。
3、通过英语6级或达到英语6级相当水平（IELES≥6.0，TOEFL≥85，国外毕业的硕士研究生不受此条件限制），能熟练使用英语作为工作语言，具有较强的中英文写作和流利的语言表达能力。
4．具有较好的中文写作能力及组织沟通能力。
5.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
（4）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、聘后管理
1.岗位性质：岗位聘用
2.岗位类别：职员系列
3.岗位等级：
硕士应届毕业生或毕业后从事相关工作不足一年的，按照职员系列九级职员岗位等级起算；硕士毕业后从事相关工作一年及以上的，可根据工作实际情况确定八级或七级职员岗位等级。
4.具体工资和福利待遇按国家和中科院、研究所岗位人员聘用相关规定执行。
四、应聘流程
1.采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请填写《中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表》（见附件）及反映个人能力水平的相关材料（如毕业证书、学位证书、成绩单、发表论文及相关的专业证书等）。应聘申请表、邮件主题请注明“应聘办公室-文书档案岗位-姓名”。初审通过者，通知面试。
2.报名时间截止至2020年3月12日（以收到竞聘申请表等材料为准）。
3.应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
4.招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。
五．考核答辩
1.报名。
提交个人材料(含报名申请表、毕业证书、英语能力证明和相关证明材料等,要求详见中国科学院深海科学与工程研究所网站公告)至指定邮箱。
2.资格审查。
人事教育处会同用人部门进行筛选和资格审查，初选合格人员参加面试答辩。面试考核具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过初选的人员，将不通知面试。
3.考核与考察。
考核根据《中国科学院深海科学与工程研究所人员招聘规范实施细则》（深海人字〔2019〕42 号）组织进行，根据参加考核应聘人员的综合成绩，从高到低拟定入围考察人选，根据考试总成绩从高至低依次递补，招聘岗位无合适人选的，该招聘岗位按空缺处理。
考察包括心理测试、体检、政审等内容，各项属于一票否决项。
4.公示。
确定拟聘人选，并在深海所网站进行公示。
5.审批。
公示无异议人选按程序审批录用。
6.聘用。
与录用人员签订聘（劳动）用合同，办理有关聘用手续。
六、联系方式：
联系人：王珊珊（人事教育处）
邮箱：rsc@idsse.ac.cn
电话：0898-88222070（人事教育处）
