龙山含笑，迎九州贤士，涪水欢腾，纳四海英才！西南科技大学是四川省重点高校，是四川省唯一一所四川省分别与教育部、国家国防科工局共建高校，是中国科学技术大学“对口支援”高校，与清华大学有长期深度合作，与64家董事单位深度联合办学，是多维度共建合作办学体制下的先行者和受益者。
当前学校正面临深入推动四川省全面创新改革试验，深度融入国家军民融合改革示范区、西部创新人才高地建设等前所未有的发展机遇，承载着重大历史使命和社会责任。学校将始终坚持党管人才，坚持人才强校，不断创新人才发展工作理念方法，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦国家重大战略，抢抓人才发展体制机制创新机遇，深入贯彻实施“龙山人才强校计划”，大力引进和培养各级各类人才。新的发展征程中，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，始终坚持“育人为本、德育为先、科学理性、开放包容、彰显卓越”的办学理念，发扬“艰苦奋斗，拼搏创新”西南科大精神，践行“厚德、博学、笃行、创新”校训，为加快建成特色鲜明的高水平大学而努力奋斗!
学校地处中国唯一科技城——四川省绵阳市，中小学基础教育质量居省内一流，西部前列；学校附属小学及幼儿园设施完备，教学质量领先，教职工子女教育资源丰富。
西南科技大学欢迎你！
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一、人才引进类别及待遇
人才类别 | 引进待遇 | 备注 | |
杰出人才 | 中国科学院院士、中国工程院院士；国家“万人计划”杰出人才、国家“千人计划”顶尖人才与创新团队项目入选者 | 相关待遇面议 | |
领军人才 | 国家“千人计划”创新人才长期项目入选者、国家“万人计划”领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家科技三大奖获得者（排名第一）。 | 1、特聘教授岗；担任博士生导师或硕士生导师；配备1-3 名科研助手、搭建科研团队。 | 年龄一般不超过50周岁，具有博士学位 |
国家外专千人入选者、百千万人才工程国家级人选；通过我校申报成功入选国家“千人计划”创新人才短期项目及“长江学者奖励计划”讲座教授；国家“青年千人计划”入选者、国家“万人计划”青年拔尖优秀人选、“长江学者奖励计划”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。 | 1、特聘教授岗；担任博士生导师或硕士生导师；配备1-3 名科研助手、搭建科研团队。 | ||
全国杰出专业技术人才获得者；四川省科学技术杰出贡献奖获得者；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者前三名；国家自然（社会）科学基金重大项目、国家自然科学基金创新研究群体项目主持人，国家科技重大专项、国家重点研发计划、及技术创新引导专项（基金）、基地和人才专项等五类科技计划项目主持人，国家哲学社会科学基金重大项目主持人；以第一作者或责任作者（通讯作者）在NATURE、SCIENCE、CELL期刊上发表学术论文，或发表SCI影响因子≥20学术期刊论文3篇，或发表ESI高被引论文3篇，或发表SCI影响因子≥10学术期刊论文6篇，或在自然指数排行榜选定的82种期刊上发表学术论文6篇，或发表扩展版ESI高被引论文（前3%）6篇。 | 1、特聘教授岗；担任博士生导师或硕士生导师；配备1-3 名科研助手、搭建科研团队。 | ||
拔尖人才 | 中科院“百人计划”入选者；四川省“千人计划”创新领军人才；四川省学术和技术带头人；国家自然（社会）科学基金重点项目主持人；国家科技三大奖（国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖）三等奖获得者（排名前三）；省部级科技奖一等奖主持人。 | 1、特聘教授岗；担任博士生导师或硕士生导师；配备1-2 名科研助手、搭建科研团队。可选择年薪制(30万元以上)，实行聘期合同制管理。 | 年龄一般不超过45 周岁，具有博士学位。 |
省部级高层次人才引进计划入选者；国家重点（工程）实验室、国家工程（技术）研究中心主要负责人；省部级学术技术带头人、优秀专家；近5年以第一作者或责任作者（通讯作者）发表SCI影响因子≥10学术期刊论文3 篇，或在自然指数排行榜选定的82种期刊上发表学术论文3 篇，或发表扩展版ESI高被引论文（前3%）3篇，或S1、A 等级期刊上发表学术论文6 篇。 | 1、特聘教授岗；担任博士生导师或硕士生导师；配备1-2 名科研助手、搭建科研团队。可选择年薪制(30万元以上)，实行聘期合同制管理。 | ||
优秀人才 | 省部级科技（社科）创新研究团队负责人；先后主持国家自然（社会）科学基金面上（一般）等国家级项目3 项、国家级科技成果转化资金项目主持人；省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖前三名、二等奖主持人；国防科技重点项目、四川省哲学社会科学重大招标项目主持人；国家产业技术体系岗位专家；四川省产业技术体系首席专家；国家重大科技专项、国家重点研发计划等（含原973 计划、863 计划、科技支撑计划或公益性行业科研专项等计划项目）的课题主持人；四川省学术技术人带头人后备人选；近5年主持获国家发明专利并成功转让3 项，转让费达50 万；主持审定国家级新品种或新产品1 个；省级审定新品种或新产品3 个；近5 年以第一作者或责任作者（通讯作者）发表SCI影响因子≥10学术期刊论文2 篇，或在自然指数排行榜选定的82种期刊上发表学术论文2 篇，或发表扩展版ESI 高被引论文（前3%）2 篇，或在S1、A等级期刊上发表学术论文4 篇，或在S2、B 等级期刊上发表学术论文6 篇。 | 1、特聘教授或副教授岗，担任博士生导师或硕士生导师。 | 年龄一般不超过45 周岁，具有博士学位。 |
学术骨干 | 主持国家自然（社会）科学基金面上（一般）项目2 项、或国家科技重大专项、国家重点研发计划等子课题主持人；省部科技进步奖或哲社优秀成果奖二等奖以上主研人员、三等奖主持人；近5 年主持获发明专利2 项并至少成功转让1 项者，转让费达10万、新型实用专利或外观设计专利5 项并至少成功转让1 项，转让费达10 万、培育省级新品种或新产品2 个并至少成功转让1 个；近5 年以第一作者或责任作者（通讯作者）发表SCI影响因子≥10学术期刊论文1篇，或在自然指数排行榜选定的82种期刊上发表学术论文1篇，或发表扩展版ESI 高被引论文（前3%）1 篇，或在S2、B 等级期刊上发表学术论文3 篇，或在S3、C 等级期刊上发表学术论文6 篇。 | 1、特聘副教授岗，担任硕士生导师。 | 年龄一般不超过40 周岁，具有博士学位. |
高层次人才创新团队入选条件及引进待遇 | 以杰出人才、领军人才领衔团队；学术骨干及以上人员不少于5 人。 | 团队负责人及成员按照各层次引进人才相关待遇标准上浮20%。 | |
青年学者 | 国家自然（社会）科学基金青年项目主持人、省部级重点项目主持人、先后主持省部级一般项目2 项、作为核心成员参加国家级重大、重点项目2 项以上；市厅级科技进步奖或哲社优秀成果奖一等奖主持人；省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖三等奖及以上主研人员；近5 年主持获发明专利1 项并转让、新型实用专利或外观设计专利3 项并至少转让1 项、培育省级新品种或新产品1 个；近5 年以第一作者(或通讯作者)在S2、B 等级以上（包括B 等级）期刊上发表学术论文2 篇、或在S3、S4、C、D 等级期刊上发表学术论文4 篇，或以第一作者(或通讯作者)发表EI 期刊论文、CSSCI收录论文6 篇。 | 1、可特聘副教授岗，可担任硕士生导师。 | 年龄一般不超过35 周岁，具有博士学位。 |
优秀博士 | 教学和科研潜质较好，符合学校教学科研需求。 | 1、海外博士及博士后， 可特聘副教授岗，可担任硕士生导师。税前购房补贴和安家费20-30 万元人民币；科研启动经费20-30 万元人民币（人文社科类15-20 万元）。 | 年龄一般不超过35 周岁，具有博士学位. |
注：1、人文社科类、艺体类及学科标注*的理工类学科博士，安家费、科研启动经费可分别上浮5-8万元、3-5万元；优秀人员年龄可放宽到50周岁，对于成果特别突出（符合学术骨干层次及以上）的高级职称人员可放宽学历要求。 | |||
二、招聘学科及要求
（一）高端人才（杰出人才、领军人才、拔尖人才）（20名）
学院（实验室、中心） | 设岗学科及研究方向 | 联系人及联系方式 |
环境友好能源材料国家重点实验室 | 材料科学与工程：聚变裂变能源利用关键材料、核废物与环境安全材料、能量的存储和转换材料、高效节能材料设计。 | 常务副主任：代波 |
材料科学与工程学院 | 材料科学与工程、化学工程与技术、化学。 | 学院院长：代波 |
环境与资源学院 | 环境科学与工程：核废物与环境安全、污染环境生物效应与生物修复、工业固体废物处理与资源化、山区环境规划与治理； | 学院院长：陈海焱 |
信息工程学院 | 控制科学与工程：控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机器人科学与工程、复杂系统与组网控制、模式识别与智能系统。 | 学院院长：张华 |
生命科学与工程学院 | 微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、作物遗传育种与繁殖、动物遗传育种与繁殖、园林植物与观赏园艺、农业生物环境与能源工程。 | 学院院长：侯大斌 |
制造科学与工程学院 | 机械工程：过程状态监测与系统、表面工程与摩擦学、微纳制造、机械系统计算力学。 | 学院院长：蔡勇 |
土木工程与建筑学院 | 土木工程：工程材料与结构冲击动态响应、西南地区城镇建设及防灾减灾、新型结构体系及材料、建筑节能及新能源利用。 | 学院院长：姚勇 |
国防科技学院 | 核科学与技术：辐射防护与环境保护、核燃料循环与材料、核技术及应用；信息对抗技术：网络空间安全。 | 学院院长：段涛 |
核废物与环境安全国防重点实验室 | 核技术及应用、核燃料循环与材料、辐射防护及环境保护、同步辐射及应用。 | 常务副主任：徐光亮 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论：马克思主义城乡发展与贫困治理、社会阶级阶层理论、社会主义生态文明与绿色发展和青少年思想道德建设。 | 学院院长：黎万和 |
经济管理学院 | 应用经济学：西部地区农业现代业、农村精准脱贫、农村城镇化和农村公共产品供给；高新技术产业创新、军民融合产业发展、产业发展中的循环经济；科技金融、互联网金融、普惠金融、“一带一路”国家经贸。 | 学院院长：张华 |
其他 | 符合学校现有一级学科发展需求。 |
（二）优秀人才、学术骨干、青年学者、优秀博士（150名）
学院（部、实验室、中心） | 学科及研究方向 | 学历学位要求 | 岗位需求 | 招聘人数 | 联系人及联系方式 | 备注 |
信息工程学院 | 电气工程*、通信与信息系统*、电子与信息工程、生物医学工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、信号与信息处理、电子与通信工程。 | 博士 | 教学科研 | 10 | 学院院长：张华 | |
计算机科学与技术学院 | 软件工程*、计算机应用技术、网络空间安全、数学、计算机科学与技术。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：范勇 | |
制造科学与工程学院 | 工业工程*、机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、工业设计。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：蔡勇 | |
土木工程与建筑学院/燃烧空气动力学研究中心 | 工程管理*、工程造价*、建筑设计及其理论、建筑历史与理论、建筑技术、城乡规划与设计、城乡发展历史与遗产保护规划、城乡与区域规划理论和方法、结构工程、岩土工程、防灾减灾及防护工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、燃烧学、力学。 | 博士 | 教学科研 | 10 | 学院院长：姚勇 | |
环境与资源学院 | 地理信息系统*、测绘科学与技术*、采矿工程、安全科学与工程、环境工程、交通工程、地质工程、地质学、矿物加工工程。 | 博士 | 教学科研 | 10 | 学院院长：陈海焱 | 环境工程方向：本硕博专业均为环境科学与工程、环境科学或环境工程；测绘工程方向：要求本科为测绘工程专业 |
材料科学与工程学院 | 材料学、材料物理与化学、材料加工工程、化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、工业催化、无机化学、分析化学、物理化学、有机化学、高分子化学与物理。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：代波 | 化学工程和化学工艺要求本科为化学工程及工艺类；生物化工要求本科为生物化工及精细化工类 |
环境友好能源材料国家重点实验室 | 材料学、材料物理与化学、能源、材料及化学。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 常务副主任：代波 | |
生命科学与工程学院 | 微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、作物栽培学与耕作学、化学工程、药物化学、蔬菜学、果树学、动物营养与饲料科学、动物遗传育种与繁殖、农产品加工及贮藏工程、土壤学、植物营养学、作物遗传育种、农业生物环境与能源工程、农业经济管理、基础兽医学、生物工程、园林植物与观赏园艺、生物类。 | 博士 | 教学科研 | 10 | 学院院长：侯大斌 | |
理学院 | 光学、凝聚态物理、应用物理学、统计学、计算数学、应用数学、微电子学与固体电子学、计算机科学与技术（大数据方向）。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：彭煜 | |
经济管理学院 | 金融学、国际贸易学、区域经济学、企业管理、人力资源管理、会计学、信息管理与信息系统、产业经济学、政治经济学、西方经济学、电子商务。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：张华 | |
文学与艺术学院 | 设计学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、汉语国际教育、艺术史论、广播电视学。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：郑剑平 | |
法学院 | 应用心理学、基础心理学、发展与教育心理学、经济法、法理学、法理学、刑法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、宪法学与行政法学、民商法学。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：翟瑞 | 国际法学方向英语突出者优先 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论、中共党史、国际政治、马克思主义哲学、伦理学、教育学原理、政治经济学、马克思主义民族理论与政策、中国史、公共管理。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：黎万和 | |
外国语学院 | 外国语言文学类（英语类、日语、西班牙语优先）。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：陈清贵 | |
体育学科部 | 体育教育与训练、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学。 | 博士 | 教学科研 | 5 | 部门主任：宋英杰 | |
工程技术中心 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、控制理论与控制工程、通信与信息系统、电力系统及其自动化、材料学、材料加工工程、材料成型及控制工程。 | 博士 | 教学科研 | 3 | 中心主任：尹显明 | |
分析测试中心 | 无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、高分子化学。 | 博士 | 教学科研 | 3 | 中心主任：霍冀川 | |
国防科技学院 | 核技术及应用*、核电子学、加速器物理、辐射探测与防护、核化工或放射化学、信息对抗技术、网络空间安全、军事化学与烟火技术。 | 博士 | 教学科研 | 8 | 学院院长：段涛 | |
核废物与环境安全国防重点实验室 | 核技术及应用、核燃料循环与材料、辐射防护及环境保护、同步辐射及应用。 | 博士 | 教学科研 | 3 | 常务副主任：徐光亮 | |
拉美研究中心 | 世界史、政治学、社会学、民族学。 | 博士 | 教学科研 | 3 | 副主任：陈才 | |
四川省军民融合研究院 | 计算机科学与技术、软件工程、凝聚态物理、激光与光电子学。 | 博士 | 教学科研 | 5 | 常务副院长：唐永建 | |
国家重大/重点项目 | 项目需求学科 | 博士 | 科研 | 若干 | 科技处处长：宋绵新 0816-6089998 | 科技处、人事处网站具体发布招聘信息（更新） |
（三）管理人员（14名）
就职部门及学科要求 | 学历学位要求 | 岗位需求 | 招聘人数 | 联系人及联系方式 | 备注 |
就职部门：教务处、科技处、社科处、研究生院、发展规划处、人事处、教师发展中心等及各学院。学科为上表教学科研岗位招聘学科。各部门原则上1人。 | 博士 | 教学科研管理岗位 | 12 | 人事处副处长：陶俊林 | 年龄不超过35周岁，具有良好的思想素质和管理潜力。按教学科研岗位人员同等待遇引进与聘任。 |
就职部门：学校纪检部门，要求学科为法学或财务相关专业。 | 博士 | 纪检岗位 | 2 | 纪检监察室副主任：朱玉颖 |
（四）实验技术人员（7名）
就职部门及学科要求 | 学历学位要求 | 岗位需求 | 招聘人数 | 联系人及联系方式 | 备注 |
分析测试中心（化学或材料类学科）、工程技术中心（机械或控制类学科）、生命科学与工程学院（生物类学科）、环境与资源学院（环境或安全类学科）、制造科学与工程学院（机械类学科）、理学院（物理和电子电工类学科）、材料科学与工程学院（化学类学科）等。各部门原则上1人。 | 博士 | 实验技术岗位 | 7 | 人事处副处长：陶俊林 | 年龄不超过35周岁，具有良好的思想素质和管理潜力。按教学科研岗位人员同等待遇引进与聘任。 |
三、应聘须知
应聘者如实填写《西南科技大学人才招聘审批表》(附件下载)，发送至学校招聘邮箱（renshi@swust.edu.cn）及拟应聘学院联系邮箱，邮件主题均为“姓名+拟应聘学院+专业+高校人才网”，初审合格后，通知面试考核，面试时提供相关支撑材料，学校报销差旅费。
四、联系方式
招聘主管部门：西南科技大学人事处
联系人：彭老师、陶老师
联系电话：0816-6089093
电子邮件：renshi@swust.edu.cn
地址：四川省绵阳市涪城区青龙大道中段 59 号
西南科技大学人事处师资科
邮编：621010
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