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海南鼎力达能源产业发展有限公司面向社会招聘公告

来源:待君网 时间:2019-08-26 作者:待君网 浏览量:

海南鼎力达能源产业发展有限公司

面向社会招聘公告


一、公司简介

海南鼎力达能源产业发展有限公司(简称“鼎力达公司”)是由海南电网公司管控的集体企业运营平台公司,注册资本20100万元。营业范围包括输变电、配电、综合能源等工程设计、造价、勘查、测量、技术咨询;电力工程施工、监理、维护、检修、试验;电力物资、设备材料制造、销售;电力生产和销售、售电服务;综合能源开发、设计、施工总承包;供用电线路与设备代维代管;电动汽车充电设备投资建设及管理;房地产开发、物业服务、通信工程;电力设备、汽车及房屋租赁等。

鼎力达公司下辖23家企业,其中具备电力工程施工总承包三级资质的海南嘉利源电力发展有限公司和儋州卓众电力实业有限公司,具备输变电工程专业承包三级资质的海南耐迪电力工程有限责任公司、三亚多益实业开发有限责任公司,具备电力工程设计乙级资质的三亚欣城电力设计工程有限公司,具备承装修试五级的文昌文丰电力工程有限责任公司等6家子公司、1家发电类分公司、14家市县分公司以及2家售电类公司。

自成立以来,鼎力达公司一直秉承“鼎力同行,和谐共赢”的企业理念,专注于向行业、用户提供优质服务,积极发展具备高附加值的高新电力技术服务产业,不断拓展其他新的业务领域,寻求新的成长空间。放眼未来,鼎力达公司致力于发展成为一家以电力服务为基础,多元化发展为方向的综合性企业集团。


二、招聘需求

(一)招聘岗位及人数

招聘岗位:海南耐迪电力工程有限责任公司带电作业班储备班员

招聘人数:60人

(二)用工形式

1.储备班员期间采取劳务派遣用工形式。

2.取得带电作业许可证并通过技能评价考核后可转为正式班员,正式班员采取劳动合同制用工形式,五年内不得跨专业调岗。

(三)岗位职责

1.储备班员岗位职责:

(1)服从班组长的指挥和领导,较好的完成每天安排的实操等培训任务。

(2)协作班组长对车辆、工器具的保管与维护。

(3)学习各类仪表仪器的使用方法及保管要求。

(4)学习办理工作票,参与班组资料竣工归档工作。

(5)跟班学习现场作业的安全技术规程和标准;

(6)在公司规定时间内,通过培训考取带电作业许可证。

(7)积极参加公司组织的各种团队活动。

(8)完成上级交办的其它任务。

2.正式班员岗位职责

(1)服从班长、技术管理、安全管理、项目管理及工作负责人的工作安排,保质保量完成各项工作任务;

(2)按安全技术规程和标准化要求开展现场作业,做到文明生产;

(3)负责班组车辆及工器具的保管与维护;

(4)参与班组各项基础管理,参加各项技术安全培训,配合班长、技术专(兼)责、安全员做好各项班组管理资料的记录;

(5)完成上级交办的其它任务。

(四)工作地点

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(五)应聘条件

1.应聘人员必须具备的基本条件:

(1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(2)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

(3)具有正常履行职责的身体条件(患2级及以上高血压、慢性肾炎、糖尿病、癫痫、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常者不符合该项条件);

2.岗位所需的其他条件

(1)大学专科及以上学历

(2)电气类专业

22.png

(3)2018-2019年应往届毕业生

(4)有C1及以上驾驶证者优先


三、招聘流程

(一)在线投递简历(时间:2019年8月26日至2019年9月3日)

应聘人员须将报名表、身份证复印件、毕业证、学位证(大专生无需提供)以及技能资格证书扫描件以电子邮件的方式发送至指定邮箱:dld_zp@163.com 。

注意事项:

1、请按照以下格式设置邮件主题:姓名+学校+专业+毕业年月。

2、请应聘者自行在待君网搜索本招聘公告并下载报名表。

(二)资格审查、面试及笔试

通过资格审查后安排面试及笔试,具体时间将通过电话、短信的形式通知。

(三)聘用

通过招聘考核后,签订劳务派遣合同。


四、薪酬福利及晋升空间

(一)员工职业发展通道

从基层员工—骨干人才—中层干部—高层领导,分技能线、技术线、管理线,逐级提拔。

(二)系统化的培训体系

安全急救知识、带电作业技术、配电设备安装等培训。

(三)薪酬福利面谈


五、联系方式

联系人:陈小姐

联系电话:18089705243(接听时间:8:30-12:00;14:30-18:00)

地址:海南省海口市龙华区建设二横路14号

招聘邮箱:dld_zp@163.com


附件1:招聘人员报名表.do


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