白沙黎族自治县招聘事业单位工作人员

Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 白沙黎族自治县公开招聘事业单位工作人员的公告 　　为推进我县事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，充实我县人才队伍，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人劳保[2011]100号）规定，经白沙县人民政府同意，按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则向社会公开招聘乡镇规划建设管理所等事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象和报考条件 　　（一）公开招聘的职位和人数（30名） 　　1. 乡镇规划建设管理所：24名； 　　2. 县商务综合执法大队：3名； 　　3、县殡葬管理所2名； 　　4、县民政局1名。 　　（二）招聘对象 　　面向社会公开招聘具有符合招考职位所需资格条件的人员具体职位要求详见《2012年白沙县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。 　　（三）报考条件 　　1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、年满18周岁，35周岁以下（1977年11月1日后出生）； 　　3、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品性端正； 　　4、具有正常履行职责的身体条件； 　　5、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 　　有下列情形之一者不得报名： 　　1、因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员； 　　2、违反国家计划生育政策； 　　3、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的； 　　4、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 　二、公告 　　2012年12月24日—2013年1月4日，在白沙县电视台、白沙县政府网等媒体发布招聘公告。 　　三、报名及资格审查 　　1、报名时间：2013年1月5日至1月10日。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：30。（周末照常报名） 　　2、报名地点：白沙县人力资源和社会保障局；咨询电话：27723265，报名费：50元/人；联系人：盘伍（13368971055）。 　　3、报名要求：根据招聘条件和要求，报名者报名时提供以下纸质材料：（1）身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书以及各种荣誉证书等有关资料复印件各2份（请携带原件审核）；（2）《报名登记表》（2份）（附件2）；（3）已婚人员提供婚育证明；（4）本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3张。在规定时间内到指定地点报名。可由他人代报名。应聘人员应对所提供材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。 　　4、资格审查：对报名者按规定进行严格的资格、条件审查，审查结束，将符合条件者张榜公布，确认者通知笔试。 　　5、笔试比例：原则上符合每个岗位的报名人数与招考职数应达到1：3的比例，方可进行笔试；否则将相应取消或减少该职位招考职数。 　　6、领取准考证时间：另行通知；地点：白沙县人力资源和社会保障局。 　　四、考试 　　考试包括笔试和面试。 　　（一）笔试 　　笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，县招聘办负责组织符合条件人员按时参加考试。 　　1、笔试内容：公共知识。笔试采取闭卷试进行。由县招聘领导小组委托省有关专家命题并评卷。 　　2、笔试时间（具体时间另行通知） 　　3、笔试地点：待定 　　4、根据笔试成绩和招聘职位数，按比例确定面试对象。招聘人数在9人以下（含9人）的职位，面试比例为1：3；招聘人数在10人以上（含10人）的职位，面试比例为1：2。 　　（二）面试 　　面试主要采用结构化面试方法。面试考官不少于7人，由省相关专家及县相关部门负责人组成。 　　面试结束后，按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。具体面试时间和地点由白沙县人力资源和社会保障局另行通知。 　五、考察体检与公示 　　按照考试综合成绩从高到低的顺序，根据规定的比例确定考察和体检的人选。报考人员的体检项目和标准，参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费自理）（体检不合格的，按综合成绩顺序递补）。 　　根据考试综合成绩、考察情况和体检结果，由白沙县人力资源和社会保障局提出拟聘用人员名单，予以公示7天。白沙县人力资源和社会保障局在聘用审批时将对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业等是否符合招聘条件进行严格审查，不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。 　　六、聘用和管理 　　1、经考试、考察、体检合格人选，按照招聘单位所招聘的职数报经县政府审批同意后，由县人力资源和社会保障局发出录用通知书，办理手续和参加岗前培训后，方可办理聘用手续。所招聘人员实行试用期，试用期1年。试用期满后由用人单位与县人力资源和社会保障局负责考核，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消其聘用资格。 　　2、所聘用人员的工资福利待遇按我省现行的有关规定执行。 　　3、被录用人员在我县服务期不得低于5年（含试用期一年），最低服务期满后，经相关部门同意后方可申请办理调动手续。 　　七、注意事项 　　（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。 　　（二）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。 　　（三）在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考，则一切后果由报考人员自己承担。 　　（四）任何一个环节如发现报考人员弄虚作假，即可立即停止其一切资格。 　　（五）如综合成绩相同以笔试分数高低排名；如笔试和面试分数相同，则加试，按加试成绩高低排名。 　　（六）详细事项请登陆白沙县人民政府网站查询。招聘每一个环节将在白沙电视台、白沙县政府网站公布，请考生密切关注。 　　八、组织领导 　　为加强对本次招聘工作的领导，成立县招聘工作领导小组，其组成人员如下： 　　组 长：马 飞（县委常委、常务副县长） 　　副组长：王琰春（县委常委、组织部部长） 　　副组长：吴云孙（县政府副县长） 　　成 员 : 潘在武（县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长） 　　郑 蓉（县委组织部副部长） 　　符桂理（县监察局局长） 　　何方长（县财政局局长） 　　符有从（县委保密局局长） 　　罗关兴（县编办副主任） 　　符建文（县住建局局长） 　　罗智仁（县商务局局长） 　　罗旋翱（县民政局局长） 　　张容正（县人力资源和社会保障局副局长） 　　王录利（县委组织部干部监督科科长） 　　领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由潘在武同志兼任，张容正同志任副主任，县人力资源和社会保障局负责公开招聘的具体组织实施。工作人员从纪检、组织、财政、人事、编办、住建、商务、民政等单位抽调人员组成。招考单位要高度重视这项工作，要指定一名领导具体负责，全力配合，以保证公开招聘工作顺利进行。 　　九、联系方式 　　县人力资源和社会保障局：0898—27723265 　　二〇一二年十二月二十四日 　　附件： 　　1．附件一：白沙县2012年公开招聘乡镇规划建设管理人员岗位计划表.xls 　　2．附件二：白沙县事业单位公开招聘人员报名登记表.doc st1:*{behavior:url(#ieooui) } /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowban d-size:0; mso-tstyle-colban d-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;}