海南天涯人力资源管理服务有限公司
招聘1名办公室综合岗工作人员的公告
因工作需要，海南省资产评估协会，委托海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会招聘1名办公室综合岗工作人员。本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的条件及要求，面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位职责
1.招聘岗位：办公室综合岗
2.招聘人数：1人
3.岗位职责：负责单位党建、工会及办公室相关事宜
二、招聘条件
1.学历：全日制大学本科及以上学历；
2.专业：经济学类、法学类、中国语言文学类（专业参考《海南省2019年度考试录用公务员专业参考目录》）；
3.身份：中共正式党员；
4.工作经验：3年（含）及以上党务工作经验；
5.年龄：35周岁以下（1984年5月5日(含)以后出生）；
6.有较强的协调能力和沟通能力，具有较强的团队意识；
7.具有良好的文字综合能力，能熟练使用常用办公软件；
8.遵守国家宪法和法律，具有履行党建工作指导员职责必备的政治素养和能力素质；
有下列情况之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.处于党内严重警告或行政记大过以上处分期内，尚未解除党纪、政纪处分的；
4.正在接受立案审查的；
5.现役军人、在读的应届毕业生或在读的非应届毕业生。
三、招聘程序和方法
1.信息公布
通过待君网及有关媒体向社会公开发布招聘信息。
2.组织报名
采取网上报名的方式，不收取报名费。报考人员可通过待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入考务网络报名系统(以下简称网络报名系统)进行网上报名，包括提交报考申请、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
报名时间：2019年5月5日10:00至2019年5月7日17:00；
报名网址:
（1）电脑报名网址：https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=8430rXYF3cxt5BKBsS8o7X%2BrJilJVSj2zOfDEZRpPiI
（2）手机报名网址：https://www.daijun.com/wap/index.php?c=kw_login&dw=8430rXYF3cxt5BKBsS8o7X%2BrJilJVSj2zOfDEZRpPiI
3.提交报考申请
报考人员须认真阅读本公告及附件，在规定的报名时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读招聘条件，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。
4.网上报名材料
网上报名时，报考人员应按照要求上传身份证、毕业证、学位证、职称证书及岗位资格条件要求其他证明材料的扫描件和本人近期正面免冠证件照片（均限jpg格式，200kb以内）。
5.查询资格审查结果
报考人员提交报名材料后，须在2019年5月7日12时前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。网络报名系统将于2019年5月7日17时准时关闭，2019年5月7日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
6.打印准考证
报考人员通过资格审查的，届时登录系统打印准考证和诚信承诺书。我司将通过待君网公布打印准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注，并保持电话畅通。
7.报名须知
（1）报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘任资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。
（2）报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成的，均视为放弃报名。
（3）报考人员须确保所留的联系电话准确无误，并保持通畅。
（三）资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，符合条件的应聘人员名单待君网公示无异议后核发准考证。考试招聘岗位拟招聘人数与资格审查合格人数比例达到1:3方可开考。未达该比例的，则相应延长招聘时间。
（四）组织考试
资格审查合格的人员须凭准考证、身份证原件参加考试。
1.考试
考试分为笔试和面试。由招聘领导小组办公室组织实施。
（1）笔试
笔试采取闭卷考试，百分制。内容为公共基础知识。笔试合格分数线由招聘工作小组根据实际情况讨论确定。笔试成绩将在待君网进行公示。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试
从笔试合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位的拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，若拟招聘人数与笔试合格人数未达1:3比例，则按实际笔试合格人数参加面试。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩未达到合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点另行通知。
2.综合成绩
笔试、面试均实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序，与招聘岗位1:1的比例确定体检人员。从高分至低分择优录用，如出现同分情况，按笔试分数高者优先。
（五）体检
体检工作由海南省资产评估协会组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，以复检结果为准。
应聘人员体检不合格的，不予聘用。空缺的名额，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
招聘工作小组将会根据资格审查、考试、体检结果确定拟聘用人员名单，并在待君网公示。
（七）聘用管理
体检合格人员与海南省资产评估协会签订聘用合同。
（八）工资待遇
应发工资为5500元/月，包含绩效、各项补贴及个人缴纳的五险一金。
四、纪律监督
应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
五、其他事项
联系电话：0898-65230708（咨询时间：上午09:00-12:00 下午15:00-17:30，周末及节假日不接受咨询）
