联 系 人：任小姐
联系电话 ：0898-68600957
截止日期：2019-04-13
简历投递：renyi@chuntch.com.cn
联系地址：海口市秀英区药谷二期开发区药谷三横路2号
一致性评价专员（￥5000-10000）2人
招聘要求：
1、本科以上，药学、化学、生物学或微生物相关专业
2、有冻干、口服制剂研发经验
3、有新药注册经验、药品再注册经验，熟悉CDE工作流程及相关法规。
4、参加过药品一致性评价项目，了解一致性评价工作流程。
5、性格开朗，善与人沟通
6、熟练使用办公软件
岗位职责：
1、负责与CRO公司沟通协调，按计划推进我公司产品一致性评价工作；
2、负责一致性评价研发资料的审核、整理、申报等；
3、领导安排的其他工作。
QA经理（￥5000-10000）
岗位职责：
1、负责合理的统筹和安排本部门员工在车间各岗位的工作，维持车间生产的正常运行；
2、组织人员对检验不合格结果、超常规结果及检验偏差进行调查、处理、提出预防及改进措施；
3、负责建立和维护质量保证管理体系；
4、负责公司各项质量审核事宜；
5、负责定期组织相关人员对GMP和生产工艺规程的培训。
任职要求：
1、5年以上药企QA工作经验；
2、良好的沟通、协调能力；
3、优秀的工作统筹能力，良好的数据分析能力；
4、熟悉药企生产车间工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
5、熟悉药品生产和管理的相关知识。
冻干车间主任（￥5000-10000）
岗位描述：
1、大专及以上学历，五年以上冻干车间生管理经验；
2、能够根据生产计划合理安排车间生产，对车间生产的全过程实施监督；
3、合理调度物料、能源和耗材等进行生产，提高生产效率；安排生产工序衔接，保证生产工作的有序进行；
4、管理车间员工的工作时间排班、绩效考核培训，处理好车间员工关系；
5、管理车间生产记录、车间报表；
6、对GMP有深刻的认识，并能严格依照GMP要求管理车间生产；
7、良好的沟通和表达能力，对工作认真负责，能够处理工作中的突发事件。
机修主管（￥5000-10000）
工作职责：
1.保障车间设备正常运行；
2.主要以冻干车间设备为主；
3.工作内容包括定期设备维保；
4.设备故障抢修以及相关维修GMP记录等；
5.根据车间安排协调处理其他部门维修申请。
任职要求
1.中专以上学历，应具备药厂设备维修管理经验；
2.至少有2年以上制剂药厂维修经验；
3.有药厂包装设备维修经历优先；
4.乐观开朗；积极向上；善于沟通、交流；勤于动脑分析；
5.机电一体化，须有低压电工证；
6.熟悉使用AGV；
7.如经验水平足够，可竞聘经理岗。
上班时间：8:30-12:00,13:00-17:00，日工作7.5小时，周末双休，按国家法定节假日放假
福利待遇：五险一金+商业险+十三薪+通勤车+工作餐+带薪年假+节日礼品+员工培训等
设备维修技师（￥5000-10000）2人
工作职责：
1.生产设备日常检查、修理和保养预防设备故障的发生，确保设备稳定；
2.对设备的突发故障立即抢修；
3.新的设备安装，设备使用状态的分析；
4.机修人员有电工操作证，兼有其他证件如电焊证等为佳。
任职要求
1.工作认真，能吃苦耐劳，责任心强；
2.机电一体化相关专业，中专以上学历；
3.熟悉冻干车间维护经验者优先；
上班时间：8:30-12:00,13:00-17:00，日工作7.5小时，周末双休，按国家法定节假日放假
福利待遇：五险一金+年终奖+工作餐+通勤车+带薪年假+人生意外险+节日礼品+员工培训等
质量管理QC（￥3000-5000）3人
工作职责：
1、原辅料、包材、中间体、成品的相关检验检测；
2、使用HPLC和GC完成物料的相关项目的检测等工作
任职资格：
1、专科以上，药学或化学专业，一年以上药品检验工作经验，熟悉药品检验流程及常用检验仪器的使用，熟练使用红外分析仪、液相色谱仪、气相色谱仪
2、热情开朗，有团队精神
3、具备一定的学习能力;对检验数据有判断和分析的能力
上班时间：8:30-12:00,13:00-17:00，日工作7.5小时，周末双休，按国家法定节假日放假
福利待遇：五险一金+年终奖+工作餐+通勤车+带薪年假+节日礼品+员工培训等
验证专员（￥3000-5000）2人
招聘要求：
1、专科以上，药学、化学、生物学或微生物相关专业
2、熟悉冻干粉针剂车间生产工作流程及关键工艺参数。
3、熟悉验证相关法规要求。
4、性格开朗，善与人沟通
5、熟练使用办公软件
岗位职责：
1、负责日常验证工作，保证生产用设备均处于验证状态
2、负责工艺、清洁、模拟灌装及设备验证方案的起草。
3、负责验证的组织、实施及报告的整理
4、协助部门负责人做好公司的GMP培训工作及其他工作。
生产统计员（￥3000-5000）
岗位职责：
1、协同公司各职能部门修订公司生产岗位的操作规程、岗位SOP、生产管理文件等
2、审核生产管理文件、批记录、辅助记录等重要信息
3、做好复核各车间的生产指令、生产物料的申领、药品监管码管理及车间的每月生产统计等报表填写的相关工作
4、能够协助生产经理制定生产计划、预算，协同工艺员定期对车间员工开展培训
5、熟练使用EXCEL及WORD等办公软件进行统计分析工作
6、工作认真负责、诚实守信、具备良好的职业道德和职业操守
法务专员（￥3000-5000）
岗位职责：
1、负责对公司的重大决策或经营行为等进行评估和法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门进行商务洽谈和商务准备工作
2、负责起草、修改和审核公司各类合同、协议，以防范或降低法律风险
3、负责监督、配合、协助各部门跟进各合同执行进度，及时处理未履行合同和问题合同
4、负责处理公司各类劳动纠纷、合同纠纷、经济纠纷，保障公司的法律利益
5、负责协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析，跟进诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导
6、负责为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导
7、负责建立公司制度体系，汇总、签发、归档各部门制度
8、与总部证券与法务部对接工作
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验，精通公司合同法、劳动法、知识产权等法律法规。
2、具有良好的口头表达能力和沟通能力。
司机（￥3000-5000）
任职资格：
1、有A1驾照证，驾驶大巴车经验3年以上
2、早晚接送员工上下班
3、为人正直、勤苦耐劳
福利待遇：五险一金+商业险+十三薪+带薪年假+节日礼品+员工培训
工艺员（￥3000-5000）
岗位职责：
1.药学相关专业
2.协助车间主任管理车间日常生产及员工培训、记录整理等。
3.1年以上药厂相关工作经历优先。
4.熟练使用办公软件制定报表等。
5.可考虑优秀应届生
6.工作地点：药谷
质量管理QA（￥3000-5000）2人
岗位职责：
1.负责生产前检查和准备工作
2.负责生产过程的监督和记录等相关工作事宜
3.负责生产过程中的检验和抽查等工作
4.负责生产后清场工作和记录核查
其他要求：
1.本科及以上学历，优秀的沟通表达能力、责任心强
2.熟练掌握GMP等相关知识
3.熟练使用办公软件
招聘专员（￥3000-5000）
工作职责：
1.根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划；
2. 实施各岗位工作分析，编制和维护《岗位说明书》；
3. 协助上级制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
4. 结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道；
5. 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
6. 进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作；
7. 建立和管理公司人才储备资料库；
8. 办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职手续；
9.受理员工离职面谈和进行离职分析工作；
10.建立健全公司人事档案，包括纸质档案和电子档案；
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理及相关专业。
具有一年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程。
熟练使用各种办公软件，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧。
具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，工作细心，办事认真，有敬业精神，能够承受压力。
管理培训生（￥3000-5000）10人
岗位要求：
1、人力资源、语言类、营销类、财务类、药学等相关专业，应届或毕业一年左右本科或研究生学历；
2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；
3、在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑；
4、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有志于在本行业长期发展；
5、认同公司文化及愿景，能承受一定的工作压力，能接受轮岗培养。
培养方向：
1、生产管理
2、营销管理
3、质量管理
4、行政人力管理
5、财务管理
公司福利：五险一金、完善的培训体系、班车。
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