南平医疗养生产业园是海南省政府在建设国际旅游岛、实施“一带一路”战略规划、“十三五” 规划背景下设立的省级六大类24个园区之一，是海南省两大健康产业园区之一，同时也是海南农垦“八八”战略重点建设的八大园区之一。
1.产业名称：海南农垦南平医疗养生产业园
2.项目地点：海南陵水陵水河北岸（南平农场境内），地处北纬18度。
3.建设规模：规划范围为14398亩，开发边界范围6492.15亩（已落入县多规合一），建设用地指标为70公顷。
4.园区发展定位：康养医结合的健康产业高地、海南省中医药产业链样板、全国医药健康旅游先导区、生态颐养的康养度假基地。
5.建设内容：致力于发展以中医中药为特色产业，以特色康养为核心产业，以健康科技为战略产业，构筑南平医疗养生产业园产业体系。园区立足规划区内现状条件， 以“旅”为本，旅居为主题，转变传统旅游开发思路，注重旅游生活营造；以“疗”为魂，养生为主脉，注重健康医疗产业升级，提升健康医疗服务；疗旅互融，医游互动，营造陵水国际医疗养生慢生活意境。
6.投资规模：园区一级开发总投资19.6亿元人民币。
7.计划开工时间：2019年12月底。
工作地点：海南省陵水县
简历投递：klswx@126.com
联系地址：海南省陵水县椰林镇椰林南干道华天龙大厦4楼
招商专员（￥3000-5000）2人
1.任职要求：
（1）大学本科以上，市场营销等相关专业；
（2）具2年以上招商经验，熟悉招商工作的流程，有良好的代理商资源，具有良好的组织协调能力和执行力；
（3）具备较强的谈判和沟通能力强，具备独立的市场开拓能力；
（4）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
（5）有责任心，能承受较大的工作压力；
（6）有团队协作精神，善于挑战。
2.岗位职责：
（1）招商方案、招商工作计划的有效执行；
（2）组织招商活动，宣传和解释招商政策；
（3）开展市场调研，积累商户资源，搜索目标户信息，开拓新的商户；
（4）与同相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
（5）负责商注、治、签工作及商户的态调整、优化工作
（6）协调、处理商户关系，并及时更新客户资料，编制运营报表。
文秘（￥3000-5000）
1.任职要求：
（1）大学本科以上学历，汉语言文学、新闻类、文秘类相关专业；
（2）三年以上岗位工作经验，有秘书工作经验者优先；
（3）文笔流畅，熟悉掌握各类office办公软件。
2.岗位职责：
（1）负责负责公文的起草、校对、排版、归档工作；
（2）负责公司各类会议的通知，记录和办公会议材料整理；
（3）协助撰写、校对综合性专项文字材料；
（4）协助做好任务事项督办与管理；
（5）领导交办的其他工作。
宣传专员（￥3000-5000）
1.任职要求：
（1）大学本科以上学历，汉语言文学、新闻类相关专业；
（2）三年以上岗位工作经验，有媒体编辑经验者优先；
（3）文笔流畅，熟悉掌握各类office办公软件。
2.岗位职责：
（1）拟定公司年度宣传计划；
（2）负责公司品牌宣传及推广文案策划和编撰；
（3）负责公司微信公众号、官网新媒体平台运营，信息发布及后台维护；
（4）负责公司企业文化宣传等其他相关宣传工作；
（5）领导交办的其他工作。
土地运营主管（￥3000-5000）
1.任职要求
（1）大学本科以上学历，具备商务谈判沟通能力和办公文案编辑能力。
（2）有本地土地部门或相关工作经验者优先。
2.岗位职责
（1）负责对接省、县国土部门及集团土地运营部门，收集、整理、分析省、县国土部门及集团土地运营部门有关的政策、动态、趋势等，为土地运营决策提供信息支持；
（2）负责制定公司的土地年度投资开发运营计划，包括公司土地资产的策划、运作及管理，负责拟定公司土地资产管理制度；
（3）负责选择土地合作项目，建立土地项目库，负责组织对土地合作项目的前期考察、论证、谈判、起草土地项目意向书、协议书、经济合同等有关文件；
（4）负责定期对公司的土地经营活动进行动态分析，负责公司本部的土地经营业绩考核与管理工作，并对土地经营过程中的重大问题及时跟踪、分析、调研，出具解决方案。
法务专员（￥5000-10000）
1.任职要求
（1）本科以上学历，法律相关专业；两年以上从事法务相关工作经验；
（2）为人有责任感，具有一定抗压性，吃苦耐劳；
（3）工作细致严谨，熟练应用Word、Excel等办公软件；
（4）熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权及工程类相关法律法规。
（5）有一定含量的书写法律文书及合同功底，且表达能力强。
2.岗位职责
（1）参与公司的合同谈判、负责合同文本起草、审查、修订工作；
（2）对接公司法律顾问、外聘律师，完善重大合同、重要制度的审查、起草工作，降低公司执行重要事务的法律风险；
（3）参与梳理公司内控流程，审核合同相应事项的批准文件，对存在的法律风险提出预警；
（4）编制公司合同汇总表，定期跟踪所有合同的履约情况，并根据履约情况督促财务部门及时付款或向经办部门提出法律意见；
（5）公司相关管理制度的前期论证、制度起草；
（6）对公司日常事务进行合规性审查，保证公司各项业务运作合法合规；
（7）开展相关法律培训；
（8）针对突发事件及时采取必要措施或提出法律意见；
（9）完成领导安排其他工作。
项目主管（￥5000-10000）
1.任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）工程或项目管理类相关专业；
（3）3年以上工程建筑类、房地产类项目开发和前期手续办理经验；
（4）熟悉房地产项目各阶段所需申办的手续、流程与批文及相关规定；
（5）熟悉土地招拍挂流程，能够及时掌握信息，了解成本构成；
（6）具有优秀的沟通协调能力和良好的职业操守，文笔能力与执行力强；
（7）有相应社会关系与政府资源者优先。
2.岗位职责：
（1）负责项目的开发与调研，编制相关报告；
（2）负责项目前期至竣工的所有文件资料的收集、准备及报批报建工作；
（3）跟踪、协调报批报建的进展情况，能使项目开发顺利推进；
（4）掌握政府相关职能部门的工作程序，建立与维护良好的工作关系；
（5）项目前期土地整理和报建手续工作。
投融资经理/主管（￥5000-10000）
1.任职要求：
（1）大学本科以上学历, 金融、经济、财务及相关专业。
（2）10年以上金融、证券、投资、中介机构工作经验（投资经理2年）；具备园区开发领域经验者优先考虑；
（3）熟悉投资市场业务，有良好的产业投资研究分析能力；
（4）熟悉海南市场，熟悉一、二级土地市场运作流程；
（5）熟悉国家与行业法律法规，熟悉投资项目运作流程要求；擅长商务谈判，有良好社会关系与资源；
（6）具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备良好的研究分析能力、拓展公关能力。
2.岗位职责：
（1）全面负责公司项目投融资发展规划，制定投融资经营目标与战略实施，参与公司重大项目的投资决策及运作管理；
（2）负责带领团队对重点投融资项目进行准确分析、评估项目公司的融资需求和市场条件，解答客户各种投融资问题；
（3）负责融资方案设计，负责融资方案的实施，建立各种融资关系，完成融资目标；
（4）负责公司与各大银行、风险投资公司、基金管理公司、信托、民间资本建立良好的合作关系，建立广泛的融资渠道；
（5）负责公司融资项目的前期接洽和邀约谈判；并进行项目的可行性研究，投融资方案设计，完成《项目可行性研究报告》、《商业计划书》的编写；
（6）组织相关部门进行投资分析与评估。根据公司的发展规划及资金计划，制定公司投资目标、投资管理策略、投资项目评估及控制体系；
（7）负责项目战略投资合作关系的维护；
（8）负责投融资项目的前期考察及论证等工作。
工程主管（￥5000-10000）2人
1.任职要求：
（1）大专以上学历，土木工程或工程管理相关专业，二级建造师、中级职称优先；
（2）从事有房地产施工管理，工作经验8年以上。有园区工程管理经验优先
2.岗位职责：
（1）组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
（2）贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
（3）负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
（4）负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
（5）积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
（6）负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
（7）负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
（8）负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
规划设计主管（￥5000-10000）
1.任职要求：
（1）大学本科以上学历，规划设计类相关专业，国家一级注册规划师职称；
（2）熟练使用illustrator, Indesign、GIS；有较好的手绘能力。
2.岗位职责：
（1）依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；
（2）编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度计划；
（3）主持规划项目的前期策划、概念规划、方案设计，提供有创意的规划设计；
（4）对规划项目的设计质量和计划进度负责，以及项目全程的组织协调和技术指导，确保项目符合建筑设计计划书；
（5）完成公司领导交办的其他工作。
成本造价主管（￥5000-10000）
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，工程造价等相关专业；具有造价工程师执业资格；
（2）五年以上执业经验；有园区项目开发工作经验者优先。
（3）熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策，熟悉企业成本核算、财务管理工作，熟悉会计工作流程；熟知国际工程合约方面的法律法规，熟知在项目分包方面的各项管理规定；具备娴熟的工程量计算、定额运用能力，为人严谨，坚持原则；具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神。
2.岗位职责：
（1）参与项目投资机会、项目建议书阶段及可行性研究阶段的投资估算。配合相关部门对项目建设做出科学的论断，选择最佳投资方案。
（2）负责工程设计概算的审核，项目建安成本分解，根据施工图编制项目建安成本目标预算。
（3）负责组织建设项目的施工总承包、监理招标、重要设备等招标工作，包括标底的编制委托和审查，办理工程施工及监理的外部招投标手续，委托招标代理，审核招标代理的招标文件，协助招标代理组织招标答疑等，拟订相关合同。
（4）负责建设项目成本目标的控制，组织施工过程中甲供或甲控材料、设备及甲分包工程的招投标工作，并对投标方进行邀标，组织相关部门对投标单位进行资格审查。监督总包单位的各项材料设备及分包工程的招投标工作。负责工程建设过程中材料设备的认质认价工作，同时办理材料设备及分包工程的合同签订手续。
（5）负责统计并审核工程量和月度工程进度，办理工程款拨付手续，保证工程进度、质量，控制工程成本。
（6）负责处理工程变更洽商引起的合同价款的调整。审核、反驳和修正施工承包商及设备材料供货商的索赔，对施工承包商及设备材料供货商履约过程中的违约责任进行反索赔。
（7）负责预结算的审核工作，对项目成本目标执行情况进行分析。
（8）负责工程合同的管理工作，组织各专业部门编制相应条款，并监督合同的实施。
（9）负责工程造价信息的预测和预控，收集、整理和发布有关造价资料，组织工程造价管理方面的培训。
（10）负责本部门有关技术资料的收集、整理、存档、移交工作。
（11）完成公司领导交办的其它各项工作。
工程部副经理（￥5000-10000）
1.任职要求：
（1）大学本科以上学历,工民建、土木工程等专业；
（2）10年以上岗位工作经验，具有中级工程师职称或园区开发领域经验者优先考虑；
（3）熟悉相关的国家及地方相关技术、规范与标准，熟悉土地一级开发流程，精通工程施工管理知识；
（4）认真务实，具备较强的组织、协调和沟通能力，能够承受较强的工作压力。
2.岗位职责：
（1）全面负责项目工程建设的统筹管理工作；
（2）协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门之间的工作；
（3）参与项目初期的研究规划、技术论证、方案选择、图纸会审等工作；
（4）组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划、发现问题及时协调解决；
（5）负责施工现场安全、文明施工的监督和管理。
总工程师（￥10000-20000）
岗位职责：
（1）负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作；
（2）负责编制项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理；
（3）参与或指导对拟施工项日进行技术性论证、总体规划设计方案。
（4）负责公司开发项日的组织勘察，设计单位的比选工作，并与之进行接治、谈判，联系和配合工作。组织相关部门对勘察报告、总规没计、方案设计、扩初设计、施工图设计各阶段进行技术会审工作，包括对各段设计文件深度的审核。
（5）负责公司新项目工程施工组织方案及各专项施工方案的评审，负责工程施工图会审及开工技术交底，施工组织设计和施工进度计划审批，处理工程施工中重大技不问题。
（6）负责工程设计或施工重大变更和相关工程变更的综合性审核工作
（7）组织开技术研讨会，负责监督、检各项技术指标的贯彻落实情况
（8）监督指导管桩厂生产的技术和产品质量工作，包括主持制定管桩产品质量标准、工地质量纠纷的处理技术标准的制定等
（9）完成公司交办的其他工作。
项目开发部经理（￥10000-20000）
1.任职要求
（1）大学本科及以上，具有企业管理、项目管理、工程预算、招投标管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识，熟悉项目报批报建的政策、法规及办事流程，具有良好的沟通和协调能力
（2）五年以上本行业相关工作经验，具有园区开发相关经验者优先。
2.岗位职责
（1）贯彻执行国家、地方政府颁布的有关工程建设法律、法规、条例和标准，相关行业规范等；
（2）负责园区总规、控规和详规等有关规划文本及说明编制报批办理；
（3）负责办理开发项目的立项，以及与立项有关的专项报告、前期手续办理、报批等；
（4）负责开发项目的勘察与设计，施工与监理等招投标；
（5）负责开发项目的合同履约管理；
（6）负责编制申报政策性资金、项目投资计划；
（7）负责协调土地评估、征储、上市交易工作，及土地征用拆迁、安置、补偿工作；
（8）负责本部门组织建设及对员工的培训、考核工作；
（9）负责与项目开发相关的其他工作。
财务总监/经理（￥10000-20000）
1.任职要求：
（1）本科及以上学历，金融学、财务等相关专业；具有中级会计师及以上职称；有注册会计师资格证者优先。
（2）十年以上财务主管工作经验；有园区项目开发工作经验者优先。
（3）熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策，熟悉企业成本核算、投融资管理工作，熟悉会计工作流程；
（4）有较强的判断和决策、计划和执行能力；具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神；责任心强，作风严谨。
2.岗位职责：
（1）制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据权向总经理、董事会报告；
（2）建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管成本，保证信息通畅，提高工作效率；
（3）对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理決策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，用有效的措施予以防范；
（4）建立健全该公司财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务制度的制定、财务管理及内部控工作；
（5）协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
（6）审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务目标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考，确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营算计程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
（7）根据该公司实际经营状况，制定有效的融资战略及计划，确保公司最优资本结构；
（8）完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
招商部经理（￥10000-20000）
（1）大学本科以上学历；
（2）有园区运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验。有项目招商、风险投资分析管理、园区管理经历(有产业园筹建期的规划管理经验者优先)；
（3）具备良好的资源整合能力及优秀的谈判能力，能够承受较强的工作压力。
2.岗位职责：
（1）负责公司招商运营的统筹工作；
（2）负责产业规划与产业调研分析，根据规划及调研分析，确定产业发展趋势，为产业引入和招商提供支持；
（3）负责产业战略资源评估与洽谈，产业政策落地的协调对接，引入符合产业园需求的资源；
（4）负责产业资源整合，产业招商项目前期策划，招商及招商落地，完善产业服务；
（5）负责参与、协办相关活动，如行业沙龙、行业研讨会对接等，通过各类平台获得招商信息，与目标企业互动；
（6）负责对接政府业务主管部门，建立和维护良好的合作关系。
