西南大学东方实验中学教师招聘公告
西南大学东方实验中学（以下简称“东方实验中学”）是由西南大学基础教育集团和海南省东方市人民政府合作举办的一所按照国家标准建设的高水平、高品位全封闭寄宿制公办完全中学。学校由东方市人民政府委托西南大学基础教育集团管理，是西南大学优质资源扶持地方基础教育优质均衡发展的代表之作。西南大学将充分调动校本丰厚的基础教育、师范教育资源，配置到东方实验中学，并参照西南大学直属学校的建设和管理标准对东方实验中学进行高标准、全方位的打造，力争通过3-5年的实践，努力让学校成为成海南省乃至全国具有较大影响力的公办中学。学校秉承“创建适合学生多元发展的教育，让每个孩子潜能的最优部分发挥到极致”的育人理念，从严管理，创新教学，开展活力教育，开发独具特色的课程体系，打造成才校园，让学校的整体教育与个体教育相融合，团队教育与目标教育相融合，思想教育与科学管理相融合，让学生“低进高出，高进优出”，实现学生多元发展的创新教育办学目标。
学校坐落于海南省东方市市区康福路，紧邻海南西环高速、西环高铁，校园占地面积约368亩，将于2019年9月1日正式开学。现面向全国公开招聘教师，具体公告如下：
一、招聘岗位及名额
（一）高中教师岗位（38名）。其中：语文5名、数学5名、英语5名、物理4名、化学3名、生物3名、政治2名、历史2名、地理2名、体育与健康2名、音乐1名、美术1名、信息技术2名、通用技术1名。
（二）初中教师岗位（25名）。其中：语文5名、数学5名、英语5名、思品1名、历史1名、地理1名、生物1名、体育与健康2名、音乐1名、美术1名、信息技术1名、心理1名。
二、应聘条件
所有应聘者应具备以下条件：
（一）具备学科相对应的教师资格证书，且所学专业须与所报考学科岗位相一致。
（二）全日制普通师范院校本科及以上学历应往届师范专业毕业生，并取得毕业证书、学位证书。
（三）年龄为18—30周岁（即1989年 6月30日至2001年6月30日期间出生）。
（四）符合报考条件的委培、定向人员，须征得原委培、定向单位同意，并出具同意应聘意见书方可应聘。
各岗位招聘人数及对应条件详见《2019年西南大学东方实验中学公开招聘教师岗位计划表》（附件1）
（一）曾受过各类刑事处罚的。
（二）曾被开除公职的。
（三）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（四）尚未解除党纪、政纪处分的。
（五）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员。
（六）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的。
（七）违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（八）失信被执行人。
（九）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（十）目前为东方市在编在岗人员及特岗教师。
三、招聘流程及方法
本次招聘工作由东方市人民政府委托西南大学基础教育集团（重庆西南大学基础教育投资管理有限公司）组织实施，成立招聘工作领导小组，在西南大学和四川师范大学举办招聘会招聘教师。
（一）发布公告。
招聘公告在西南大学基础教育投资管理有限公司网站（http://jcjyjt.swu.edu.cn/）发布，并在东方市人民政府网站和海南省教育厅网站推送。
（二）组织报名及资格审查。
1.报名方式。
采取网上报名和现场提交材料方式进行。
2.网上报名的时间及注意事项。
网上报名：通过从本《公告》下载《西南大学东方实验中学教师招聘报名表》（附件2），如实填写信息并在相应位置粘贴电子相片，发送至邮箱2495444798@qq.com。受理时间从发布公告之日起至2019年3月22日下午6点前，逾期不予受理。
注意事项：应聘人员须认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、条件和招聘岗位等情况，选择符合条件的岗位报名。每人仅限报一个岗位。
3.提交材料。
所有应聘人员均须现场提交的材料，以便审核应聘资格。现场提交材料时间为2019年3月23日上午8：30—11:00，逾期不予受理。材料清单如下：
（1）有效居民身份证原件及1份复印件；
（2）毕业证、学位证、教师资格证、学业成绩单等原件及各1份复印件（2019年6月毕业的应聘者持学校师范类毕业及学历学位证明书、教师资格考试合格证明书、学业成绩单等原件及各1份复印件）；
（3）工作单位同意报考意见书（有工作单位及委培、定向人员提供）；
（4）近期1寸免冠彩色半身照4张；
（5）填写《西南大学东方实验中学教师招聘报名表》1份。
4.资格审查。
工作人员在前述两所大学应聘材料受理点现场对应聘者提交的材料进行资格初审，资格审核后，证件原件当场退回，复印件存档。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段（含试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符，弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格。（2019年6月毕业的拟聘用人员务必于7月30日前整理好本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学业成绩单等原件和复印件，在东方实验中学教师岗前期间提供给学校，以便招聘工作领导小组对其进行资格复审。提交材料逾期视为放弃聘用资格。）
招聘工作领导小组根据资格审查结果及生源条件确定面试人员名单。
5.岗位开考条件。
每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例达到1：3方可开考，达不到该比例则相应减少或取消招聘计划数。考核招聘不受比例限制。
6.实时发布工作动态。
各应聘人员确保所留联系方式准确无误，以便及时通知有关事项。报名结束后，应聘者应实时关注西南大学基础教育投资管理有限公司网站（http://jcjyjt.swu.edu.cn/），留意招聘工作动态。
（三）招聘方式。
本次招聘在西南大学和四川师范大学分设两个考点。考核方式按照人员类别采取考核招聘、公开招聘两种方式进行。在资格审查合格后，具体通知笔试、面试时间和地点。
1.考核招聘。
通过资格审查的教育部部属师范院校公费师范生、西南大学普通师范生和第一学历为二本以上的全日制师范专业硕士毕业生，通过考核招聘的方式进行：免笔试，面试考核合格后直接择优录用。面试考核采用试讲、答辩等方式进行，主要考核应聘者的语言表达能力、解读教材能力、课堂组织教学能力等。
2.公开招聘。
不符合考核招聘条件的应聘者，凡通过资格审查，均须参加笔试和面试。综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。按照符合录用条件的综合成绩从高到低择优录取。
（1）笔试。
中、高考考试科目的学科测试内容为相关学科的高考模拟题和教育学、心理学公共基础知识，其他学科测试内容为才艺展示，总分100分，笔试达到60分以上方可参加面试。
（2）面试。
面试采用试讲、答辩等方式进行，主要考核应聘者的语言表达能力、解读教材能力、课堂组织教学能力等。面试总分100分（取平均分且保留小数点后两位数），合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予聘用。
（四）确定拟聘人员。
笔试、面试结束后，按照招聘学科的岗位需求确定拟聘人员。因拟聘用人员自行放弃聘用资格等原因而产生空缺的学科，按照相应岗位的考生合格分数线以上从高分到低分，依次等额递补。
（五）体检。
体检由拟聘人员提供近1个月内县级以上医院体检结果，体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》（2014年修订，附件3）执行，体检表提交时间及地点另行通知，未按照规定时间完成体检项目并提交体检表的，视为自动放弃体检及聘用资格，按照相应岗位的考生合格分数线以上从高分到低分，依次等额递补。
（六）考察。
应聘者需提供有关部门的思想品德鉴定意见（应届毕业生由毕业学校出具，往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会或村委会出具）。
（七）公示聘用。
拟聘用人员经公示无异议后，报东方市政府审批。（公示期满后，如有放弃聘任资格出现空缺岗位，不再补聘。）
四、聘用人员的管理和待遇
（一）聘用人员管理。
拟聘用人员上岗前应参加西南大学基础教育集团组织的岗前培训。培训合格，给予办理相关聘用手续。聘用人员与西南大学东方实验中学签订聘用合同（其中试用期为1年），聘用人员试用期满，考核合格者，办理转正定级手续，继续履行聘用合同；考核不合格者，解除劳动合同。聘用人员服务期不满5年（含试用期）而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、离职、解聘等）的，每服务期少1年，须按每年人民币壹万元计算付违约金。
（二）聘用人员待遇。
被聘用人员为全额事业编制人员，工资按照当地有关政策发放。东方实验中学在编教师另外享受学年绩效考核工资，学年末考核，优秀等次5-6万元，称职等次3-4万元。鼓励公费师范生报考东方实验中学，一经录用，属海南籍的每人奖励5万元，其他公费师范生待遇另行商定。东方实验中学为每位教师提供单人间、免房租、基本生活设施较齐全的周转宿舍居住。凡符合人才引进条件的，硕士生享受7.2万元的购房补贴，本科生享受5.4万元的购房补贴，具体补贴办法及条件按照《东方市引进人才住房保障实施细则（暂行）》（东办发〔2019〕2号）执行。符合有关条件，东方实验中学在编教师可优先安排购买东方市保障性住房（经济适用房）。
五、联系方式
（一）报名工作联系方式。
联系人：韩老师，联系电话：023-68251707、19923929175。
（二）应聘材料受理点地址。
1.西南大学南区行政楼110-2
2.四川师范大学招生就业处
六、本公告由西南大学基础教育集团负责解释。
附件1：2019年西南大学东方实验中学公开招聘教师岗位计划表.xlsx
附件2：西南大学东方实验中学教师招聘报名表.docx
附件3：海南省申请教师资格人员体检表（2014年修订）.doc
西南大学基础教育集团
2019年3月15日
