海南海汽运输集团股份有限公司（简称“海汽集团”）前身为海南省汽车运输总公司，始建于1951年11月， 2007年改制重组成为国有控股的有限责任公司，2011年改制成为股份有限公司，是全国道路客运一级企业、全国道路客运50强企业、中国交通业百强企业、海南道路运输业龙头企业。 2016年7月12日登陆A股市场 （股票代码：603069）。
人才服务中心交流生（￥3500-5000）10人
【任职要求】
1.30周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.交通运输、车辆工程、市场营销、旅游管理、新闻学、汉语言文学、财务管理、会计学、企业管理、经济学、土木工程等专业；
3.具有良好的沟通表达能力和团队协作能力；
4.能够接受海南省内各市县轮岗工作安排。
【主要职责】
根据轮岗的安排，完成轮岗岗位相关的工作。
会展项目开发高级主管（￥6500-8000）
【任职要求】
1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.会展经济与管理、市场营销、广告传媒等相关专业；
3. 五年以上大型会议会展营销、项目策划运营管理工作经验，有实际操作过项目案例经验，成功项目经历者优先；
4.具备较强的会展项目独立策划与运作能力以及组织协调能力、沟通谈判能力。
【主要职责】
1.负责公司会展项目的立项、策划、推广、营销、执行及管理等工作；
2.负责开拓合作伙伴,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系；
3.根据公司和项目发展需要，提出或制定公司项目年度规划建议。
人力资源管理岗（￥5000-6000）
【任职要求】
1.年龄35周岁以下，硕士及以上学历；
2.人力资源管理、企业管理等相关专业；
3.形象气质佳，原则性强；
4.掌握人力资源专业理论知识，熟悉劳动法律法规；
5.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和公文撰写能力，善于协调、沟通及组织策划。
【主要职责】
1.根据人力资源规划，负责执行人力资源六大模块中的业务管理工作；
2.指导、监督各单位完成人力资源相关工作。
纪检监察岗（￥4000-5000）2人
【任职要求】
1.法学专业，全日制本科及以上学历；
2.为人正直，做事严谨，有责任心和团队合作精神；
3.有较强的写作能力和分析、判断、沟通能力；
4.同等条件下，中共党员优先，取得国家法律资格证书背景者优先。
5.能够接受省内经常性出差。
【主要职责】
1.负责制订集团公司纪检监察工作的规章制度；
2.负责制订集团公司纪检监察年度工作计划和撰写工作总结；
3.负责组织维护党的章程和其它党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；
4.负责组织开展党风党纪检查和党风廉政建设，组织、协调反腐倡廉工作；
5.负责受理对党组织和党员违反党纪行为的检举，检查和处理党组织和党员违反党的章程和其它党内法规的行为及比较重要和复杂的案件。
法律事务岗（￥4000-5000）3人
【任职要求】
1.法学专业，全日制本科及以上学历；
2.为人正直，做事严谨，有责任心和团队合作精神；
3.有较强的写作能力和分析、判断、沟通能力；
4.同等条件下，中共党员优先，取得国家法律资格证书背景者优先；
5.接受海南省内各市县轮岗安排；
6.能够接受省内经常性出差。
【主要职责】
1. 负责对集团公司及下属分、子公司日常经营活动中存在的问题提供法律咨询；
2. 参与集团公司重要经济活动谈判；
3. 负责对集团公司合同、制度及其他规范性文件的起草、修改、审核；
4. 监督和指导合同管理；
5. 接受集团公司委托，代理诉讼、复议、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务；
6. 组织对集团公司员工进行法律宣传教育工作。
文秘（￥5000-6000）3人
【任职要求】
1. 年龄35周岁以下，硕士及以上学历，中共党员优先；
2. 汉语言文学、新闻学、行政管理等相关专业；
3. 熟悉掌握企业管理、 行政管理、公文写作等知识和国家相关法律法规政策；
4. 具备良好的沟通表达能力和公文写作能力。
【主要职责】
1.负责协助组织建立和完善集团公司办公管理等管理制度体系；
2. 负责起草或参与起草集团公司本部综合性文件、报告、材料；
3. 负责做好各类重要会议，以及公司党委会、总裁常务会等会议的材料准备、会议记录、会议纪要等工作；
4. 负责公司各类上行和下行公文的文核工作；
5. 负责收集、整理公司各方面信息，编写工作简报（信息动态），为集团公司领导决策提供参考；
6. 协助做好集团公司大型公务活动及对外接待活动的组织协调工作。
工程技术高级主管（￥6500-8000）2人
【任职要求】
1.年龄40周岁以下；本科及以上学历；
2.土木工程、工程管理、房屋建筑工程类等相关专业；
3..五年以上工程技术管理工作经验，三年以上建筑工程类现场管理工作经验；
4.熟悉建筑工程国家政策及行业相关法规；
5.具有较强的团队合作精神以及良好的沟通及组织协调能力。
6.同等条件下，持有相关中级职称者优先考虑。
7.能够接受经常性省内出差。
【主要职责】
1.组织审核合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；
2.负责提供工程专业技术建议，参与工程设计招标与设计工作；
3.负责监督公司工程项目的进度、质量、安全和工程款支付等工作；
4.负责对工程施工中全过程技术质量的监督检查，参加工程验收；
5.负责新工艺、新材料、新产品的技术资料整理和技术验收；
6.负责现场协调工作，负责安全质量管理，及时发现问题并解决。
新能源汽车技术员（￥4000-6000）4人
【任职要求】
1.45周岁以下，本科及以上学历；
2.自动化、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业；
3.有三年以上新能源汽车电池、电机、电控检测与维护等相关工作经验；
4.熟悉充电桩投资分析、预算、结算、审核。
5. 责任心强，具备良好的沟通能力；
6. 能够接受省内经常性出差。
【主要职责】
1.贯彻执行国家、行业和公司的各项技术规范和维修操作规程，协助完成安全出行目标，及时解决车的技术问题；
2.负责修理方面的技术、质量管理与技术指导工作；
3.负责修理各种技术资料的统计、记录、工单、报表等检查工作的管理，并严格按照考核规定，进行考核；
4.负责新能源汽车电池、电机、电控等各项功能及性能的检测与维护，按计划组织进行车的检修、保养；
5.参与技术检验中的疑难问题，技术问题的会诊工作；
6.负责为选购新能源汽车提供相关技术支持。
充电桩运营维护工程师（￥4000-6000）4人
【任职要求】
1.45周岁以下， 本科及其以上学历；
2.电子电力、电气自动化等相关专业；
3.三年以上充电桩售后维护工作经验，组织或参与过充电桩售后维护指导书以及充电桩电站维护以及巡检规范；
4.了解国家车辆新能源产业，熟练掌握电路分析、模电、电力电子等相关专业知识；熟悉新能源充电桩、站工作流程及相关标准；
5. 责任心强，具备良好的沟通能力；
6. 能够接受省内经常性出差。
【主要职责】
1.负责公司充电站（桩）安装、调试、验收等工作；
2.负责充电站（桩）售后维护、故障排除解决；
3.根据充电站的技术要求，检测、维护强弱电部分；
4.负责协助对新产品的技术测试；
5.负责充电站运营管理等相关工作。
车辆技术高级主管（￥6500-8000）2人
【任职要求】
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.车辆工程、汽车设计与制造、汽车维修与运用等相关专业；
3.了解国内外专用大型客车领域发展趋势以及国家新能源车辆发展现状，了解国家车辆技术相关政策法规；熟悉大型客车性能和技术标准；
4. 熟悉大客车检测维修的操作流程，掌握大客车检测维修技术；
5. 五年以上汽车维修、客运车辆技术管理相关工作经验。
6. 同等条件下，持有车辆技术类高级职称者优先考虑。
【主要职责】
1.负责编制、审核公司新购车辆技术配置（动力性、经济性、可靠性、舒适性、安全性等）；
2.依据国家及行业相关标准、企业规定，对公司车辆报废、发生的机损进行技术鉴定；
3.对车辆使用过程中出现的凝难故障进行分析；
4.了解及掌握国内汽车新技术、新工艺、新材料的使用及动态；
5.配合对采购的新车按国家及行业标准规定、采购合同约定进行车辆验收等。
投资发展高级主管（￥6500-8000）
废旧汽车回收拆解业务方向
【任职要求】
1.年龄40周岁以下；本科及以上学历；
2.车辆工程等相关专业；
3.三年以上废旧汽车回收拆解等相关工作经验；
4.熟悉废旧汽车回收拆解政策及行业相关法规，对该项目前期市场分析、财务分析和项目商业模式有准确把握能力；
5.视野宽阔，思维敏捷，具有敏锐的市场触觉，具备较强的综合分析和独立研究能力以及沟通谈判能力。
6. 同等条件下，持有相关中级职称或职业资格证书者优先考虑。
【主要职责】
1.负责废旧汽车回收拆解业务相关法律法规及政策研究；
2.负责废旧汽车回收拆解公司组建前的调研、组建等工作；
3.负责制订报废汽车回收拆解方案和组织实施工作；
4.负责废旧汽车回收拆解公司运营。
旅游开发高级主管（￥6500-8000）
【任职要求】
1.年龄40周岁以下；硕士及以上学历；
2.旅游管理、市场营销相关专业；
3.五年以上旅游行业从业经验，三年以上互联网旅游产品的工作经验；熟悉国内外旅游市场，并有良好的市场开拓业绩；
4.具有较强的资源整合能力，出色的沟通谈判能力以及业务开拓能力；
5.了解旅游行业、市场的发展趋向，具备较强的旅游市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力。
【主要职责】
1.负责收集旅游业相关管理法律法规，即时调整旅游营销策略；
2.制定全司旅游业务发展计划和任务，编制各单位的考核指标，指导、组织实施并进行监督；
3.负责旅游业务的策划、组织、协调、实施及效果评估工作；
4.参与旅游项目开发和前期可行性分析，指导、策划、组织各单位开展旅游业务营销活动；
5.负责旅游营销渠道的建设和市场调研。
软件开发岗（￥6500-8000）
【任职要求】
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.软件工程等相关专业；
3.两年以上软件开发工作经验；
4.熟悉ThinkPHP、OOP、Smarty、MySQL、Oracle、SQL Server；
5.抗压能力强，具备独立分析和解决问题的能力；
6. 具备软件文档编写能力；
7.具有交通行业软件开发优先考虑。
【主要职责】
1. 起草系统开发有关文件；
2. 根据公司的业务发展，负责开发公司的业务系统；
3. 维护数据库系统，保障系统运行和数据备份工作。
海南联合新能源汽车有限公司（筹）总经理 （10K-15K）
【任职要求】
1.年龄45周岁以下，本科及以上学历；
2.营销类、管理类、经济类等相关专业；
3.五年及以上汽车或相关行业投资运作经验，熟悉国内、海南省内汽车销售市场，并有良好的经营业绩；
4.对新能源汽车行业有较深入的认识，熟悉新能源汽车相关政策，具备准确把握和运用政策的能力；
5.担任过大中型企业中高层管理人员，具备较强的团队管理能力；
6.具备良好的新能源汽车行业资源；具备较强的市场开拓能力、经营管理能力、决策能力及沟通协调能力。
【主要职责】
1.根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析，结合集团战略规划制定公司中长期计划，按照公司董事会的要求规划公司的未来发展战略和发展目标，并落实实施。
2.根据公司战略和市场状况，负责公司新能源汽车营销体系的战略分析、战略定位、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
3.负责寻求内外部资源，组织开拓新能源汽车、汽车配件销售，新能源汽车租赁等市场，确保实现经营管理目标及发展目标。
4.负责统筹运营新能源汽车充换电站设备及系统建设、电动汽车充电等配套运营项目。
5.组织制定新能源汽车销售、租赁后服务相关策略和制度，全面提升客户满意度及员工的满意度。
投资发展总监（16K-25K）
【任职要求】
1.年龄45周岁以下；本科及以上学历；
2.经济类、管理类等相关专业
3.五年及以上相关行业工作经验，具备丰富的商业或产业等项目的开发、策划、推广工作经验；
4.经济类、管理类等相关专业；
5.熟悉国家商业产业等项目政策，对资本市场和商业产业投资市场有较好的认识，对项目前期市场分析、财务分析和项目商业模式有准确把握能力；
6.视野宽阔，思维敏捷，具有敏锐的市场触觉和投资市场开拓能力，具备较强的投资分析能力以及沟通谈判能力。
7. 作为项目负责人或核心成员，主导不少于3项成功合作项目（可以包括产品合作、投资/并购、资产重组等项目形式）。
8.主导或参与实施至少2个项目合作的投后管理工作，并取得预期效果。
【主要职责】
1.负责制订集团公司中长期投资规划及年度投资计划；
2.负责根据公司发展战略需求，设计和拟定具体的投资实施方向及行动策略；
3. 负责组织开展商业或产业等公司转型升级项目的企业合作、资产重组的项目管理，包括项目筹备、估值、谈判、尽职调查、签署协议、投后管理等；
4.协助开展资本运作相关业务；
5.负责协调公司内外部资源，并利用自身专业技能，为项目组工作提供各种必要的指导、支持与帮助；
6.积极拓展对外的各种业务合作渠道，建立广泛的行业资源和网络。
联系方式投递邮箱：haiqizp@163.com
注：以上岗位具体薪资待遇面议。
