一、招聘条件及岗位设置
（一）招聘条件
1．拥护中国共产党的领导和国家方针政策、遵纪守法、品行良好、热爱消防事业、服从管理；
2．无犯罪记录和吸食毒品史；
3．户籍不限，限男性，年龄要求在20周岁以上、40周岁以下（曾在部队服役且持有B类驾驶证的可放宽至42周岁），高中以上文化或同等学历，驾驶员具有B类驾驶证且有两年以上相应车型的驾龄，掌握基本的车辆维修常识，熟悉琼海市交通道路情况；
4．身体健康，符合合同制政府专职消防队员职业健康标准；
5．具备招聘岗位所需要的其他条件。
优先招录持有B类驾驶证且曾在部队服役过的人员。
（二）有下列情形之一的不受理应聘
1．曾受过各类刑事处罚的;
2．曾被开除公职的;
3．有违法、违纪行为正在接受审查的;
4．尚未解除党纪、政纪处分的;
5．弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；
6．法律、法规规定的其他情形。
（三）岗位设置及岗位待遇
1．岗位设置：本次共招聘4名合同制政府专职消防队员，均为消防车驾驶员岗位。
2．岗位待遇
（1）被征招录用的合同制政府专职消防队员须经1个月的试用期，试用期月工资为1500元。正式录用后，每月工资为2620元-3320元（基本工资1500元、高危补助300元、绩效工资0-500元、工龄工资按20元/年递增、等级工资400元-600元、岗位津贴400元，年终奖励工资另算，各年度月工资根据市政府最低工资标准同比调整），每月伙食费标准参照现役消防部队660元/人执行，每月绩效工资参照《琼海市消防支队政府专职队员和消防文员管理规定》考核执行。
（2）市公安消防支队每月为合同制政府专职队员缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），住房公积金自缴部分在工资中扣除；合同制政府专职消防队员统一配发制式夏冬服装、被褥等生活用品；享受探亲假，按有关规定执行；聘用期为两年，表现良好的在聘用期满后，经考核合格后根据岗位需要可继续留用。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
《琼海市公安消防支队合同制政府专职消防队员招聘公告》信息将在琼海市人民政府网站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)发布。
（二）报名工作
1．本次公开招聘采取现场报名及网上报名两种方式。
2．报名时间：2018年8月29日至9月7日每天上午8:00-11:30及下午15:00-17:30（节假日除外）。
3．报名地点：琼海市公安消防支队（琼海市银海开发区龙二路3号城北派出所旁琼海支队办公楼三楼军需装备科）。
联系人：陈先生，电话：0898-62912506、13976778844。
邮箱：1740695728@qq.com。
4．报名人员必须提供以下材料(网上报名提供电子扫描件发送至邮箱1740695728@qq.com)：
（1）《琼海市公安消防支队合同制政府专职消防队员招聘报名表》（附件内必须粘贴近期正面一寸免冠相片，网上报名人员须附上电子照片）；
（2）身份证复印件1份（考试时须现场核对原件）；
（3）最高学历毕业证复印件1份（面试时须现场核对原件）；
（4）户口簿复印件1份（面试时须现场核对原件）；
（5）驾驶证复印件1份（面试时须现场核对原件）
（6）入伍或退役证明文件复印件1份（如有，须在面试时须现场核对原件）；
（7）岗位要求的其他资格证书复印件各一份（面试时须现场核对原件）。
5．本次招聘的资格审查工作贯穿于招录聘用全过程，报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求。凡报考人员填写信息不真实、不完整、填写错误或经查实提供虚假材料的，取消其报名或聘用资格，责任由报考人员自负。报名工作结束后，市消防支队将根据通过初步审查的情况确定参加考试人员名单，未通知参加考试的将不再纳入本次招聘范围。
（三）考试工作
考试分为笔试、面试和业务技能测试三部分，三个项目占综合成绩的权重分别为30%、20%和50%，三项权重分合计为综合成绩。
1．笔试、面试和业务技能测试
（1）考生须凭有效身份证件参加笔试、面试和业务技能测试。
（2）笔试、面试和业务技能测试时间和地点以琼海市人民政府网站或招聘工作负责人电话通知为准。
（3）笔试形式和内容：笔试以纸质试卷为主，内容主要以交通法规、琼海市交通道路、消防常识等内容为主。
（4）面试形式和内容：面试主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。
（5）业务技能测试：主要有倒车移库、路面驾驶、1500米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远。
2．考试成绩确定及公示
以笔试、面试和业务技能测试三项成绩按比例进行综合排名，并从高分到低分确定名次。出现综合成绩相同者，以业务技能成绩高低顺序排列；如业务技能成绩也相同，则按笔试成绩高低顺序排列；如以上两项成绩均相同的，则按面试成绩高低顺序排列；以上三项成绩均相同的，在成绩相同的报名人员之间进行复试，复试采取笔试方式进行。统分结束后，琼海市消防支队将通过公开渠道发布考试总成绩。
（四）考核与体检
面试、笔试和消防业务技能测试后，以总成绩高低为序，按拟招聘人数1:1.5比例确定参加体检人员的名单，体检由琼海市公安消防支队统一组织，在琼海市内指定医院进行。
未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。
（五）公示和聘用
公示、聘用工作由招聘领导小组办公室负责公示、发放聘用通知及签订聘用合同，公示时间不少于7个工作日。招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为1个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。聘用合同有效期为每两年。聘用期满期后，本人仍意愿留队工作且经考核合格的，可续签合同。
三、纪律与监督
在规定时间内未按有关通知、规定参加笔试、面试、业务技能测试、体检的报考者，均视为自动放弃。
招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
咨询电话：0898—62912552 （琼海市公安消防支队）
监督电话：0898—62926426（琼海市公安消防支队纪委）
附件：琼海市公安消防支队合同制政府专职消防队员招聘报名表.docx
琼海市公安消防支队
2018年8月23日
