三亚城市投资建设有限公司成立于2004年7月15日，注册资本45197万元。是三亚市人民政府直属的国有法人独资公司。公司以“政府引导、市场机制、企业运作”为指导思想，紧紧围绕“政府投融资服务和城市综合运营商”的战略定位，按照市委市政府的战略部署，认真履行基础设施融资平台和重大项目融资、投资、建设和管理职能，积极推进三亚城市化建设与发展。历经10余年发展，公司总资产达611.22亿元，员工近280人，拥有14家全资或控股子公司，参股公司5家，托管企业1家。
出纳（2人）￥3000-5000
任职要求：
1.会计学、财务管理等相关专业；
2.2年以上相关工作经验；
3.取得会计从业资格证；
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件；
5.有一定的文字功底
6. 211或985院校或双一流院校毕业；研究生学历，可适当放低要求；
岗位描述：
1.日常资金收付及其管理；
2.协助会计进行会计资料整理和保管；
3.除企业所得税之外的纳税申报表编制及申报。
会计（5人）￥3000-5000
任职要求：
1.2年以上相关工作经验；
2.取得会计从业资格证；
3.较强的沟通协调能力、计划于执行能力；
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件；
5.会计学、财务管理等相关专业；
6.211或985院校或双一流院校毕业， 研究生学历：可适当放低要求；
岗位描述：
1.日常核算工作；
2.财务审核；
3.纳税申报表编制或审核及企业所得税纳税申报；
4.报表及其分析工作。
招标专员（1人）￥3000-5000
任职要求：
1.35岁以下，本科学历，统计学、应用统计学、经济管理学等相关专业，需 211或985院校或双一流院校毕业， 研究生学历可适当放低要求；
2..可为应届毕业生；
3.熟悉国家招标投标法律法规和省、市相关规定，及时跟进招标规定的最新变化；
4.熟悉合同编制；
5.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
主要工作内容：①负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请，制定招标计划和招标方案等相关文本；②负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作；③负责对工程项目建设方招标项目进行备案。
岗位描述：
1.负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请，制度招标计划和招标方案等相关文本；
2.负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作；
3.负责建立公司项目招标代理、造价咨询单位备选库，并负责考核及日常管理，建立中介机构信用档案。
计划工程师（1人） ￥3000-5000
任职要求：
1.35岁以下，本科学历，土木、建筑、工民建、装修、结构、电气、园林等相关专业， 211或985院校或双一流院校毕业， 研究生学历：可适当放低要求；
2.2年以上相关工作经验；
3.熟练运用CAD、及操作OFFICE办公软件；
4.有较强的文字表达能力；
5.有大型国企工作经验优先
主要工作内容：
①参与开展针对各项目的年度进度计划（含投资）完成情况的专项考核；
②参与核查各项目部年度、月度的工程进度及计量完成情况是否属实，对存在问题下发整改通知等。
岗位描述：
1.负责督促各子公司按时上报项目整体进度计划、年度计划、月进度计划及完成情况;
2.负责收集各子公司上报的项目整体进度计划、年度计划、月进度计划及完成情况等报表;
3.负责对各项目工程计划完成情况、投资完成情况的收集;
4.参与各项目工程计划完成情况及投资完成情况分析考核工作。
安全员（1人）
安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等工程类，大学本科及以上学历，1年以上相关工作经验。
法务专员（1人）
任职要求：
35岁以下，法学及相关专业，本科及以上学历，具有2年以上公司法务、律师事务所工作经验。具备法律专业知识与技能；工作细致认真、积极主动、责任心强，逻辑思维和分析判断能力强；具备公司法务、律师事务所工作经验。
主要工作内容：
①研究相关法律法规，参与制度或审核公司重大规章制度及工作规范；
②参与公司重大商务活动的谈判工作，提出法律意见；③负责协调外聘律师处理各类诉讼和非诉讼等法律事务。
造价师（2人）
任职要求：
1.35岁以下，工程造价、工程造价预算等相关专业；
2.本科以上学历，211或985院校或双一流院校毕业，研究生学历：可适当放低要求；
3.3年以上预决算工作经验，造价师职称优先；
4.熟练掌握造价专业国家和海南现行法规、定额文件和施工验收规范，能熟练编制土建、水电工程预、决算；
5.沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神沟通及应变能力强；
主要工作内容：
全负责设计方案的成本概算和制定成本计划；②负责拟定项目目标成本，确定项目成本预控目标；③组织执行成本控制管理等。
岗位描述：
1.编制工程量清单、工程概预算及招标控制价；
2.监管工程的成本控制计划的落实，对超目标成本执行及控制情况；
3.参与施工图交底和会审、重大设计变更和交底、工程关键固安捷的验收。
人事专员（1人）
任职要求：
1.本科学历，人力资源专业，211或985院校或双一流院校毕业，研究生学历：可适当放低要求；
2.一年以上人事工作经验；
3.较强的沟通协调能力、计划于执行能力；
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件。
岗位描述：
1。薪资核算；
2.人事档案整理及管理工作；
3.企业年金办理；
4.人事基础工作。
联系方式
简历投递：sanyaic@163.com
