招聘流程
温馨提示：具体面试时间根据各地分行行程开展，金融面试或有两轮，视各机构具体安排为准。
应聘条件
1、全日制本科及以上学历；
2、金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
招聘岗位
理财经理（海南省）
1.维护与拓展零售客户，促进零售客户规模的持续增长，提高客户忠诚度和贡献度；
2.进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
3.开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品，不断提升客户在我行资产规模；
4.组织开展客户活动，促进产品销售和客户的服务体验；
5.积极为团队提供合理化建议，提升团队综合能力；
6.完成领导交办的其他事项。
个贷客户经理（海南省）
1.负责开拓并维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2.负责向合作渠道相关各层级人员宣导、讲解我行个贷以及零售业务、产品等，做好对渠道方的培训支持和疑难解答工作；
3.负责日常业务的跟进和推动，达成个贷目标发放量。积极通过合作渠道，面向潜在客户营销我行个贷产品、主动跟进，并主动推荐销售我行其它产品；
4.与个贷处理/支持岗共同服务好贷款客户，确保整个流程快速反馈和无缝衔接；
5.合法合规开展业务;
6.完成领导交办的其他事项。
对公客户经理（海南省）
1、负责新客户开发，制订客户开发与培植计划，并组织实施;
2、负责所属客户的关系管理，对客户开展营销活动，并协调、组织行内有关机构或专业部门为客户提供全方位金融服务;
3、 负责行业信息收集、调研、数据分析与客户挖掘，制定所属行业营销计划与策略并撰写相关报告。
柜员（海南省）
1.执行国家法律法规、监管政策、会计核算政策以及行内各项规章制度和业务流程，正确处理各类会计事项，严禁违规、逆流程和越权办理业务；
2.做好优质服务，支持业务销售；
3.参与各种业务培训，提高业务素质；
4.处理现金区客户的本外币现金、转账、代收付、个人结售汇、个人特殊业务等个人储蓄、结算及理财业务；
5.办理尾箱领缴、现金整点、现金及重空领用与调拨、假币、错款处理等业务；
6.保管和正确使用运营业务印章、重要空白凭证、保险柜钥匙（密码）等重要物品，严格执行“章、证”分管等内控原则；
7.完成领导交办的其他事项。
