根据工作需要，我司拟面向社会公开招聘，现将公开招聘相关工作事项予以公告。
一、招聘岗位、人数、岗位条件及招聘范围
我司本着公平、公开、公正、择优原则，现拟向社会公开招聘18名工作人员，其中：行政办公室5名，财务部1名，投资规划部7名，项目管理部5名。
除上述规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律和法规，具有良好的品行和职业道德。
2. 具备正常履行岗位职责的身体条件。
3. 年龄45周岁以下。
4. 在职人员，须出具工作单位同意报考证明。
5. 具备岗位所需的任职条件(详见附件1)。
6. 如有下列情况之一者，不得报考：
(1)有其他违法违纪行为正在接受审查的。
(2)有其他违法违纪行为且受到处理的。
(3)违反计划生育政策的。
(4)法律法规规定不适应报考的。
三、招聘程序及方法
(一)信息发布
招聘信息在“今日儋州报”、“这里是儋州”等微信公众号上发布。信息发布时限为5个工作日。
(二)报名与资格审查
1. 报名方式：网上报名。
2. 报名时间：2018年8月9日上午9:00-8月15日下午17:00。
3. 报名要求：报名人员需完整填写《儋州市乡投开发建设有限公司应聘报名表》(点击下载)，并提供本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历、学位证书，以及岗位所需其他证书。以上材料均为电子件，将报名材料发送至指定邮箱dzxtgs@163.com，邮件命名规则为：姓名+应聘岗位。
4. 报名注意事项：本次招聘实行诚信报名，应聘人员报名登记表所填内容及提交材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不予退还。
5. 资格审查
报名人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，则按照符合报考条件的实际报考人数进行笔试。
(三)考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为 100 分，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷形式。
(2)笔试内容：含公共基础知识及岗位专业知识。
(3)笔试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
2.面试
笔试结束后，公司招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位 1:3 的比例确定面试人选。未达到 1:3 面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于 60 分(不含)的应聘人员，取消其录用资格。
(1)面试方式：采取结构化面试的方式。
(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
(3)面试时间及地点：另行通知。
(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
3.成绩公布
笔试面试综合成绩通过“今日儋州报”、“这里是儋州”等微信公众号公布。
报考同一职位的有2 名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(四)考察
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位 1:1 的比例确定考察人选，由公司招聘工作领导小组办公室对拟录人员报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补人选。
(五)体检
根据考察结果确定体检人选，体检由公司招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
考察和体检结果在“今日儋州报”、“这里是儋州”等微信公众号上公布。
(六)确定拟聘用人员并公示
根据笔试、面试、考察和体检结果，由公司招聘工作领导小组确定拟录用人员，拟聘用人员名单在“今日儋州报”、“这里是儋州”等微信公众号上向社会进行公示，公示期为5个工作日。
(七)办理聘用手续
公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报公司会议审议确定录用人员名单。
被聘用的工作人员试用期2个月(毕业生初次就业试用期3个月)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
四、公司福利待遇
1. 五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，公积金。
2. 假期：法定节假日，如年假、婚假、产假等。
3. 福利：午餐补贴、高温补贴等。
4. 公司可提供异地人员住宿。
5. 薪酬按照公司薪酬管理相关规定执行。
五、联系方式
联系人及电话：
吴小姐 18608952197
徐先生 13322062703
