临高县公安局2018年公开招聘
30名留置陪护机构警务辅助人员公告
因工作需要，临高县公安局现委托海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会招聘30名警务辅助人员开展留置陪护工作。
一、招聘岗位和报考条件
（一）招聘岗位及岗位职责
1.招聘人数：招聘辅警人员共计30人（其中：男性辅警24名，女性辅警6名）。
2.工作岗位职责：协助民警开展县监察委员会留置对象的安全监管和陪护工作，完成县纪委、监察委以及县公安局安排的其他任务，根据工作需要，招聘计划如下表：
（二）招聘对象及具体条件
本次应聘人员必须拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵守国家宪法和法律、品行端正、能吃苦耐劳，自愿从事公安辅警工作，必须服从临高县公安局的工作岗位安排，优先考虑退伍军人，主要条件如下；
1.户籍不限，年龄在18周岁至35周岁（即1983年7月13日至2000年7月12日间出生），退伍军人或荣立过三等功以上奖励或受过公安、政法、司法类院校及军校培训（需提供证书或结业证明），年龄可适当放宽至40周岁（即1978年7月13日至2000年7月12日间出生）；
2.高中（中专）及以上学历；
3.身高要求：女性净身高155cm(含)以上，男性净身高165cm(含)以上，报名时测量身高。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.同等条件下，报考者居住地在临高县的优先考虑录用。
依据《海南省人民政府办公厅关于印发海南省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》的通知(琼府办(2017)216号)精神，具有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
(二)有较为严重的个人不良信用记录的；
(三)因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
(四)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
(五)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
(六)其他不适合从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示等8个环节。
本次考试以笔试和面试成绩综合计算总成绩，并作为主要考核标准，按1:1的比例确定30名入围人员，其中，笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。
（一）公开报名
为了保证招聘工作有条不紊地进行，在临高县人民政府网站“公告公示”栏、待君网（www.daijun.com）及天涯公司官方微信公众平台（微信号：hnzpqzpt）上公布发布招聘公告，请考生们随时关注。
考生要看清考试时间、地点和场次，按准考证上考生须知要求，凭身份证、准考证参加笔试、体能测试和面试，缺考者不再补考。
1.报名形式：本次报名仅限现场报名方式进行。
2.报名地点：临高县公安局办公大楼1楼101室
3.报名时间：2018年7月13日-2018年7月19日
每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30(周末正常报名)。
4.报名材料：
（1）报名时须填写报名登记表（附件下载，正反打印并签名），并提交以下材料：近期同底冲印的一寸免冠白底彩色相片3张、户口簿(户主页及本人页)、学历证书、身份证（正反面）、退伍军人需要提供相关证明等本人有效证件(原件和复印件)，原件经工作人员核对后，当场退还。
5.报名咨询电话：
天涯人力招聘组咨询电话：65230708 65230875 65230877。
（二）资格审查
对报名竞聘人员进行资格审查，主要是年龄、户口、文化程度等条件，资格审查合格人员可以参加笔试。
（三）笔试
组织资格审查合格人员进行笔试。拟招聘人数与资格审查合格人数达到1：3方可开考。若拟招聘人数与资格审查合格人数比例达不到1：3的，则相应缩减招聘岗位数。
笔试成绩采取闭卷方式进行，满分为100分，占总成绩的50%。笔试范围为时事政治、法律知识、公文写作、公安基础知识。
注：本次笔试招聘单位及考生组织单位未指定任何指定教材及培训班，请各位考生依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。
（四）体能测试
根据笔试成绩的高低顺序，按照拟招聘人数1:3的比例确定体能测试入围对象。体能测试入围人员、时间和地点将在临高县人民政府网站“公告公示”栏、待君网（www.daijun.com）及天涯公司官方微信公众平台（微信号：hnzpqzpt）上公布。
对入围人员进行体能测试，凡不合格人员一律淘汰，按体能测试合格确定人员参加面试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(人社部发﹝2011﹞48号)，以实测达标为合格标准。体能测试项目：
“10米×4往返跑”、“1000米跑(男子)/800米跑(女子)”和“纵跳摸高”三项，每一项体能测试成绩必须达标才能认定为合格，凡有一项不达标的即认定为不合格，体能测试项目和标准如下：
（一）男子组
（二）女子组
注：体能测试中， 1000米/800米跑和10米×4往返跑项目只能测试一次，纵跳摸高项目最多不超过三次，最终测试结果得出后均不进行复测，测试项目其中一项不达标，视为体能测试不合格。
（五）面试
面试入围名单将在临高县人民政府网站“公告公示”栏、待君网（www.daijun.com）及天涯公司官方微信公众平台（微信号：hnzpqzpt）公布，本次招聘面试采取百分制计算，面试成绩占总成绩的50%，满分为100分。面试形式为结构化面试，面试合格分数线为60分。
（六）综合成绩计算
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算报考人员的考试综合成绩。若综合成绩相同，将按以下顺序决定优先顺序：1.退伍军人；2.荣立过三等功以上奖励；3.公安、政法、司法类院校及军校毕业；4.法学类专业；5.报考者居住地在临高县。
（七）体检
体检人员名单、体检时间和集中地点将在临高县人民政府网站“公告公示”栏、待君网（www.daijun.com）以及天涯公司官方微信公众平台（微信号：hnzpqzpt）公布。，参照《公务员录用体检通行标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检，体检费用自理，另外增加毒品尿检项目。对作弊、造假和体检不合格或自愿放弃者不予聘用，并按总成绩高低依次递补人员。
（八）政审
在经过以上各个环节的招聘筛选后，由临高县人社局、县公安局、县纪委、监察委具体负责对拟聘用的入围人员进行政审，凡有下列情况之一者取消聘用资格：
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2. 有较为严重的个人不良信用记录的；
3. 因违纪违法被开除、辞退、解聘的；
4. 本人家庭成员或近亲属被叛处刑罚的；
5. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6. 其他不适合从事警务辅助工作的。
经政审合格的人员确定为拟聘用人员，因政审不合格出现的空缺，按总成绩高低依次进行递补。
（九）公示
根据笔试、体能测试、面试、体检、政审的结果，确定拟聘用辅警人员名单，并在适当范围内进行公示，公示期一般为7个工作日，公示期满无异议的按照相关程序进行聘用，对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否招聘。
三、聘用及待遇
按《海南省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）的通知》等相关规定，在县人社局指导下，对服从工作岗位安排的拟聘用人员办理用工手续，由临高县公安局招聘人员签订劳动合同，劳动合同2年一签。聘用人员试用期为6个月，试用期满后如不能胜任工作要求，解除劳动合同。聘用期满后，若工作需要且胜任岗位职责工作者，可优先续聘。
聘用期间，劳动报酬参照县公安局同类辅警人员待遇，按1708元/月发放工资（含个人部分社保及公积金），其他待遇经费（如误餐、差旅等）参照县有关规定执行。
四、纪律与监督
凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、体能测试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
五、其他注意事项
（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
（二）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
（三）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
（四）凡报告人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
（五）详细事项请查阅公告。
本招聘公告由临高县公安局、海南天涯人力资源管理服务有限公司负责解释，招聘单位及考生组织单位未指定任何指定教材及培训班，请各位考生依据知识点自行进行复习，谨防上当受骗。
附件：《临高县公安局留置陪护机构警务辅助人员报名表》
临高县公安局
2018年7月13日
