三亚城市投资建设有限公司成立于2004年7月15日，注册资本45197万元。是三亚市人民政府直属的国有法人独资公司。公司以“政府引导、市场机制、企业运作”为指导思想，紧紧围绕“政府投融资服务和城市综合运营商”的战略定位，按照市委市政府的战略部署，认真履行基础设施融资平台和重大项目融资、投资、建设和管理职能，积极推进三亚城市化建设与发展。历经10余年发展，公司总资产达611.22亿元，员工近280人，拥有14家全资或控股子公司，参股公司5家，托管企业1家。
人事专员（1名）
工资待遇：3000-5000元/月
岗位要求：
1.本科学历，人力资源专业，211或986院校或双一流院校毕业，研究生学历：可适当放低要求；
2.一年以上人事工作经验；
3.较强的沟通协调能力、计划于执行能力；
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件。
岗位描述：
1.薪资核算；
2.人事档案整理及管理工作；
3.企业年金办理；
4.人事基础工作。
经营管理岗（2名）（三亚市国有资产公司）
工资待遇：3000-8000元/月
资格条件：
（1）本科及以上学历， 本科学历需为211或985院校或双一流院校毕业，研究生学历可适当放低；
（2）有3年及以上工作经验，可放宽至本科学历一本院校；
（3）38岁以下；
（4）取得经济师职称证优先；
（5）较强的沟通协调能力、计划于执行能力；
（6）熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件；
设计代表（2名）
工资待遇：3000-5000元/月
岗位要求：
1.35岁以下，本科学历，风景园林、景观建筑设计、建筑学、土木工程、城市规划、城乡规划等相关专业，211或985院校或双一流院校毕业，研究生学历：可适当放低要求；
2.2年以上相关工作经验，有设计院工作经验者优先，熟悉国家现行的规范、规程及标准，熟练CAD、天正等制图软件，熟悉房地产开发过程的设计控制节点。
主要工作内容：①负责制定所管项目的设计工作进度计划；②责收集分析各专业设计资料（包括规范、规程、规章、政府文件及总公司管控标准等）；③负责组织所管项目的初步设计内部审查；④参与督促设计单位依据经公司批准的方案完成初步设计工作等。
岗位描述：
1.负责专业初步方案设计的审核工作;
2.负责专业施工图审核工作;
3.负责专业竣工图的审核工作
4.参与各项目的设计图纸会审工作;
5.与设计院对接初步设计的进展情况;
运营主管（2人）
岗位要求：
1.40岁以下，本科学历，211或986院校或双一流院校毕业，研究生学历可适当放低要求。
2.财务管理、经济管理、工商管理、市场营销等专业；
3.3-5年运营管理工作经验，了解战略规划、业务运营等管理类知识，精通数据分析，较强的沟通协调能力。
主要工作内容：①负责对公司各运营板块的统筹、指导及监督等工作；②协调全公司各类业务流程的梳理，并定期调整机制；③负责建立并完善公司的运营管控体系，牵头调动公司资源，研究培育新型业务或经营板块等。
岗位描述：
1.研究相关经验政策，评估公司及各子公司经营能力，并在此基础上优化调整经营模式；
2.为新设子公司提供经营方向，合作模式等建议，参与公司新业务的前期筹备工作；
3.负责公司经营性资产的日常监督管理，优化资产配置。
计划工程师（1名）
工资待遇：3000-5000元/月
岗位要求：
1.35岁以下，本科学历，土木、建筑、工民建、装修、结构、电气、园林等相关专业， 211或985院校或双一流院校毕业， 研究生学历：可适当放低要求；
2.2年以上相关工作经验；
3.熟练运用CAD、及操作OFFICE办公软件；
4.有较强的文字表达能力；
5.有大型国企工作经验优先
主要工作内容：①参与开展针对各项目的年度进度计划（含投资）完成情况的专项考核；②参与核查各项目部年度、月度的工程进度及计量完成情况是否属实，对存在问题下发整改通知等。
岗位描述：
1.负责督促各子公司按时上报项目整体进度计划、年度计划、月进度计划及完成情况;
2.负责收集各子公司上报的项目整体进度计划、年度计划、月进度计划及完成情况等报表;
3.负责对各项目工程计划完成情况、投资完成情况的收集;
4.参与各项目工程计划完成情况及投资完成情况分析考核工作.
出纳（2名）
工资待遇：3000-5000元/月
岗位要求：
1.会计学、财务管理等相关专业；
2.2年以上相关工作经验；
3.取得会计从业资格证；
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件；
5.有一定的文字功底
6. 211或985院校或双一流院校毕业；研究生学历，可适当放低要求；
岗位描述：
1.日常资金收付及其管理；
2.协助会计进行会计资料整理和保管；
3.除企业所得税之外的纳税申报表编制及申报。
会计（5名）
工资待遇：3000-5000元/月
岗位要求：
1.2年以上相关工作经验；
2.取得会计从业资格证；
3.较强的沟通协调能力、计划于执行能力；
4.熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件；
5.会计学、财务管理等相关专业；
6.211或985院校或双一流院校毕业， 研究生学历：可适当放低要求；
岗位描述：
1.日常核算工作；
2.财务审核；
3.纳税申报表编制或审核及企业所得税纳税申报；
4.报表及其分析工作。
安全员（1名）
岗位要求：安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等工程类，大学本科及以上学历，1年以上相关工作经验。
合同管理员（1名）
工资待遇：3000-5000元/月
岗位要求：工程管理、法学相关专业，本科以上学历，1年以上相关工作经验，211或985高校优秀应届可降低要求。
法务专员（1名）
岗位要求：
1.35岁以下，法学及相关专业，本科及以上学历，具有2年以上公司法务、律师事务所工作经验。
2.具备法律专业知识与技能；工作细致认真、积极主动、责任心强，逻辑思维和分析判断能力强；具备公司法务、律师事务所工作经验。
主要工作内容：①研究相关法律法规，参与制度或审核公司重大规章制度及工作规范；②参与公司重大商务活动的谈判工作，提出法律意见；③负责协调外聘律师处理各类诉讼和非诉讼等法律事务。
法务主管（1名）
工资待遇：5000-10000元/月
岗位要求：
1.35岁以下，民商法、诉讼法等相关专业，3年以上相关工作经验；本科及以上学历，211或985院校或双一流院校毕业；研究生学历，可适当放低要求。
2.具备法律专业知识与技能，具有较强的书面和口头表达能力；工作细致认真、积极主动、责任心强，逻辑思维和分析判断能力强；具备法律职业资格证书；具备4年以上房建类企业法务或相关法律工作经验。
主要工作内容：①制定年度法务工作计划及法律监管制度；②审查公司经济合同、框架性协议、重要来往商务文件等；③研究相关法律法规，参与制度或审核公司重大规章制度及工作规范等。
岗位描述：
1.起草、审核公司重大合同，协助和督促公司相关部门对重大经济合同、协议的履行及管理工作；
2.审核公司重要往来商务文件；
3.研究国家法律、法规和政府政策，参与制定或审核公司的重大规章制度及工作规范；
4.参与公司重大商务活动的谈判工作，防范法律风险、提出法律意见。
审计主管（1名）
岗位要求：
1.35岁以下，本科及以上学历，211或986院校或双一流院校毕业；审计学、审计实务、会计学等相关专业，研究生学历：可适当放低要求；
2.3年以上财务管理或审计的相关工作经验 ；
3.具备财务管理或审计的相关工作经验；
4.熟悉常用办公软件及相关专业的业务处理软件
主要工作内容：①负责制定内部审计体系、完善审计制度操作规程；②制定部门年度工作计划；③开展公司全面风险管理体系的研究、设计与管理；④负责组织和开展公司内部审计工作，完善公司内控制度。
岗位描述：
1.负责全公司全面风险管理体系的研究、设计与管理工作，建立内部审计体系；
2.负责及时向上级报告审计发现的问题，促进公司内部控制健全与风险控制；
3.负责公司内部审计工作及外部审计工作对接等事宜。
造价师（2人）
岗位要求：
1.35岁以下，工程造价、工程造价预算等相关专业；
2.本科以上学历，211或986院校或双一流院校毕业，研究生学历：可适当放低要求；
3.3年以上预决算工作经验，造价师职称优先；
4.熟练掌握造价专业国家和海南现行法规、定额文件和施工验收规范，能熟练编制土建、水电工程预、决算；
5.沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神沟通及应变能力强；
主要工作内容：
①全负责设计方案的成本概算和制定成本计划；②负责拟定项目目标成本，确定项目成本预控目标；③组织执行成本控制管理等。
岗位描述：
1.编制工程量清单、工程概预算及招标控制价；
2.监管工程的成本控制计划的落实，对超目标成本执行及控制情况；
3.参与施工图交底和会审、重大设计变更和交底、工程关键固安捷的验收。
招标专员（1名）
工资待遇：3000-5000元/月
岗位要求：
1.35岁以下，本科学历，统计学、应用统计学、经济管理学等相关专业，需 211或986院校或双一流院校毕业， 研究生学历可适当放低要求；
2..可为应届毕业生；
3.熟悉国家招标投标法律法规和省、市相关规定，及时跟进招标规定的最新变化；
4.熟悉合同编制；
5.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
主要工作内容：①负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请，制定招标计划和招标方案等相关文本；②负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作；③负责对工程项目建设方招标项目进行备案。
岗位描述：
1.负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请，制度招标计划和招标方案等相关文本；
2.负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作；
3.负责建立公司项目招标代理、造价咨询单位备选库，并负责考核及日常管理，建立中介机构信用档案。
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