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海南省规划委员会派遣制用工招聘启事

来源:待君网 时间:2018-03-01 作者:待君网 浏览量:

天涯人力派遣至海南省规划委员会4名工作人员招聘公告


因工作需要,海南天涯人力资源管理服务有限公司面向社会公开招聘4名工作人员派遣至海南省规划委员会工作,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位和报考条件

注:办公室综合岗年龄:(1977年3月2日-2000年3月1日期间出生);

司机岗年龄:(1982年3月2日-2000年3月1日期间出生)。

以下人员不得报考:

1)有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;

2)受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员;

3)其他法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、薪资范围

1、办公室综合岗:3800-4000元/月(实发);

2、司机岗:3800-4000元/月(实发);

提示:缴纳五险一金,不提供食宿。

三、报名方式

本次招聘采取现场报名方式。

1、报名时间:2018年3月5日至2018年3月7日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)

2、现场报名要求:

应聘者请到海口市龙华区滨海大道37号6楼海南天涯人力资源管理服务有限公司(海口市农村商业银行大楼)提交以下报名资料:

①个人简历;

②报名登记表(见附件,可提前下载打印);

③身份证、毕业证、驾驶证、其他相关职业资格证等原件及复印件(原件核对后,当场返还);

④个人一寸免冠彩色相片2张。

资料不齐全谢绝报名,应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

四、考核办法

考核方式按照岗位要求实施不同考核办法。

(一)办公室综合岗考核方式为:笔试+面试。

1、笔试内容:公共基础知识;

2、面试形式:半结构化面试。

3、通过资格审查的应聘者进行笔试。按照报名岗位1:3的比例从高分到低分进入面试。面试后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩。最后按照应聘者的综合成绩,由高分至低分择优录用,如出现同分情况,将按照笔试成绩高者优先选择。若还出现相同优先条件,则由用人单位决定。报考人数比例达不到1:3,按照实际报名人数开考,录取人数视考核情况待定。

(二)司机岗考核方式:实操+面试。

1、实操内容:道路驾驶;

2、面试形式:半结构化面试。

通过资格审查的应聘者进行实操考核,按实操成绩由高到底确定进入面试人选。面试后,按照实操成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩。最后按照应聘者的综合成绩,由高分至低分择优录用,如出现同分情况,则由用人单位决定。报考人数比例达不到1:3,按照实际报名人数开考,录取人数视考核情况待定。

实操考核时间地点待另行通知。

体检

各岗位按综合成绩由高到低确定拟录用人员,由海南天涯人力资源管理服务有限公司统一安排到指定医院进行,体检费用自理。体检项目参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》有关规定,合格者方可录用,体检不合格者则不予录用,并按各岗位综合成绩排名由高低依次递补。

六、用工形式

1)对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。无异议即定录用人员并办理有关手续。

(2)录用人员将与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订2年劳动合同(含2个月试用期),员工的续签、解除和终止劳动合同将按照《劳动合同法》的相关规定执行。录用人员将被派遣至海南省规划展委员会工作。

公告未尽事宜请咨询电话:0898-65356315

:本次招聘全程公示在待君网上,考生也可关注待君网公众微信号,实时查询考务信息。



海南天涯人力资源管理服务有限公司

2018年3月1日

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