为进一步拓宽选人用人渠道，充实我市幼儿园教师队伍，经十四届市政府第117次常务会议审议，我市2016年计划面向全国公开招聘81名幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
面向全国公开招聘幼儿园教师81名(其中招聘男幼师22名)（具体招聘岗位及数量见附件1）。
二、招聘原则
按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优、定校、定岗”的原则。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.参加2016年春季教师资格认定、在2016年8月底前可取得幼儿园教师资格证书的全日制普通高校应往届专科及以上毕业生；
2.已取得幼儿园教师资格证，全日制普通高校应往届专科及以上毕业生；
3.年龄在30周岁以下（1986年6月30日后出生）；
4.儋州市在编教师和特岗教师不得报考。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表；
3.身体健康，能胜任教育教学工作。
四、招聘程序及办法
（一）报名及资格初审
1.采取现场报名及资格初审。报名时间：7月20日至7月26日(7月23、24日休息，不受理报名）；报名地点：那大镇文化中路青少年活动中心二楼。
2.报考人员现场提供身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件和本人近期正面免冠一寸彩色照片2张进行报名和资格初审。
3.每位应聘人员只能填报一个招聘岗位，多报无效，应聘人员要对提交信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试成绩。
4.按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，应相应递减该岗位的招考名额。
（二）领取准考证时间、地点
领取准考证时间：8月4日至5日；领取准考证地点：那大镇文化中路青少年活动中心二楼。
（三）考试
考试分为笔试和面试。考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。
（1）笔试时间为2016年8月上旬（具体考试时间、地点详见准考证）。笔试科目为一科，笔试内容：教育公共知识和专业基础知识。
2.确定入围面试人员名单。
根据考生的笔试成绩划定面试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。
面试人选以设招聘学校为单位，按学校岗位招聘计划数以1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员名单。达不到该比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
面试。面试主要采用结构化面试方式，主要测试考生的综合素养和学前教育教学基本功。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
面试时间为2016年8月上旬（以具体通知为准）。
3.考试成绩在儋州政务网公布。
（四）考核（政审）和资格复查
考核（政审）和资格复查时间：2016年8月中旬（以具体通知时间为准）。考核人选根据考生的综合成绩，按招聘职数与考核人选的比例1:1来确定（如综合分数相同，按笔试成绩高到低确定考试排名顺序；如笔试成绩再出现相同的，进行加试，按加试成绩高到低确定考试排名顺序）。
考核（政审）和资格复查时应提交如下材料：
①儋州市2016年幼儿园教师招聘报名表；
②有效居民身份证、毕业证、教师资格证以及笔试准考证原件；
③有关部门的思想品德鉴定意见（应届毕业生由毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会（村委会）出具）；
④体检表（自行携带准考证和身份证到县级以上医院进行体检，体检标准参照《海南省申请教师资格人员体检表》（2014年修订）执行，应届毕业生可提交学校毕业体检表）；
上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。
⑤个人档案
参加考核（政审）和资格复审的人员，凡有关材料信息不真实的或体检不符合要求的，取消报考人员录用资格。
（五）拟录用
经招聘领导成员集体研究，根据考试、考核、体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，对拟聘人选进行公示，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。
五、办理聘用手续
公示期满后，无异议。将拟招聘人员报市政府批准后由市教育局、人社局、编委办按照有关程序对招聘人员办理聘用手续，试用期一年，聘用学校和聘用人员签订《海南省中小学教师聘用合同书》。试用期满，经考核合格予以转正，考核不合格予以解聘，录用人员的工资按国家及儋州市现行工资规定执行。
六、招聘工作纪律
在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话：0898-23311512（市教育局纪委）；咨询电话：0898-23334285（市教育局人事科）。
