TATA品牌始建于一九九九年，是中国最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一，中国木门荣誉30强代表企业、中国木门协会副会长单位，2005年荣获CIDE-2005我最喜爱的中国居室门设计大奖赛金奖，2008年奥运会主会场鸟巢建设供应商、国家工程鲁班奖。
TATA公司的产品在国内以简约风格著称，定位服务于白领阶层的家居环境。“以文化丰润环境”第一创造唯美，第二创造产品。目前拥有亚洲最大的木门生产基地、亚洲最大的木门展厅—北京TATA木门艺术吧。
TATA人信奉 “快乐的工作、快乐的生活”、“所得是奉献的附属”、“创造和改变是最重要的成功法则”。TATA公司是一个带有装饰设计和装饰施工背景的专业公司，公司高层管理人员一半以上毕业于专业室内设计院校。员工平均年龄26.5岁。
因业务推展，特招聘以下人员：
一、储备区域经理
要求：形象佳，口齿伶俐，语言表达能力强，能吃苦耐劳，有销售工作经验，能够独当一面在海南其他城市工作，试用期月薪：底薪：2000+提成+季度年度奖金，转正底薪3000+提成+岗位津贴+季度年度奖金（约7000—15000元以上）
二、储备店长：
要求：中专以上毕业，形象佳，有专卖店销售工作经验者优先，月薪：试用期底薪：2000元，转正底薪2500元+提成+岗位津贴+季度年度奖金（约3000—8000元以上）
三、销售文员
要求：高中以上毕业，形象佳，有销售工作经验者优先，月薪：试用期底薪1800元，转正底薪（2000元+提成+季度年度奖金（约2000—8000元以上）
四、测量设计师
要求：高中以上毕业，形象佳，有室内设计工作经验者优先，试用期月薪：底薪2500元，转正底薪3000元+提成+季度年度奖金（约3500—10000元以上）
五、业务员
要求：形象佳，口齿伶俐，语言表达能力强，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先；试用期月薪：底薪1800元，转正底薪2000元+提成+季度年度奖金（约3000-10000元以上）
六、人事主管：
要求：大专以上学历，一年以上相关工作经验，负责招聘、培训、等相关工作，月薪：试用期2200元，转正2500元，试用期三个月。
七、财务主管
要求：大专以上学历，一年以上相关工作经验1.负责公司的全面财务会计工作; 2.公司财务收支和预算的执行情况;3. 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 4.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;5. 编制、核算每月的工资、奖金发放表; 月薪面议
岗位休假制度：每月4天休假，春节10天带薪年假
社保：五险
以上人员在工作期间表现突出，均有机会被选送北京总部学习深造，学成后给予晋升。
联系电话：15108975994，林***
海口亚豪店：南海大道（汽车南站斜对面）亚豪建材城3楼301 TATA木门专卖店。（面试地址）
海口万佳店：南海大道万佳建材城B座3楼317 TATA木门专卖店。
三 亚 店：三亚市迎宾路中恒建材城1号楼三层335-337TATA木门专卖店。
