海南晨润实业招聘信息
一、项目经理（3人）男性，30至50岁；道路、桥梁、土木工程等专业大专以上学历，5年以上相关工作经验；具备良好的沟通、协调、团队领导能力及优秀的书面、口头表达能力。
二、工程部经理（1人）
要求：1、道路、桥梁、工民建等相关专业大专以上学历；2、三年以上工作经验，能独立编制施工技术方案；3、责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。
三、审计合约部经理（1人）
要求：1、30至50岁；审计、会计、造价等相关专业大专以上学历；2、品行端正、思维缜密，具备良好的职业素质；3、能熟练操作日常办公软件。4、五年以上相关工作经验；
四、企划部部长（1人）
要求：30至50岁、男女不限、形象气质佳、有一定的人际关系圈并有相关工作经验五年以上，全面负责企划部日常管理工作。
五、总部办公室主任（1人）
要求：1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；2、30岁-45岁，五年以上行政管理工作经验；3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
六、预算员（3人）男女不限，22至35岁；工程造价相关专业大专以上学历；有预算员或造价工程师证，三年以上相关工作经验；熟练操作办公软件及预决算、AUTOCAD软件 。
七：接待主管（1人）
1、限女性，有相关工作经验5年以上，善于沟通和协调，身高160CM以上，形象气质佳。2、熟悉接待工作社会礼仪及接待流程，合理安排下属接待任务，落实各项接待等工作。3、有较强的协调、组织和管理能力，能负责全部接待管理工作。4、有较高处理突发事件的应变能力。5、为人热情、真诚、有较强的责任心和抗压能力。
八、施工测量员（6人）
1、22岁-35岁，道路、桥梁、土木工程等专业本专以上学历，2、能协助项目经理编制施工方案并协助施工方案的审核；能独立负责项目的施工测量工作；3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有三年以上相关工作经验；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
九、质检资料员（3人）
1、男性，22岁-35岁，市政、路桥相关专业本科以上学历，三年以上工作经验。2、熟悉市政施工规范，熟练操作质检仪器、填写质检资料，有能力处理质量通病及施工控制要点。3、最好能集质检、资料于一体，能独立承担工作。 4、持有质检员、资料员上岗证优先考虑。 5、具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力，能熟练使用市政资料软件。 6、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。
十、项目技术负责人（3人）
道路、桥梁、工民建等相关专业大专以上学历，3年以上工作经验，能独立编制施工技术方案；责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。
十一、项目出纳（3人）男性，25至45岁；财务相关专业中专以上学历，5年以上相关工作经验；为人诚实稳重，办事细心，责任心强，具备良好的职业道德；有会计师资格证优先。
十二、项目会计（3人）男性，25至45岁；会计相关专业大专以上学历，5年以上相关工作经验，诚实稳重，办事细心，责任心强，具备良好的职业道德；有会计师资格证书者优先。
十三、材料主管（3人）
男性，22至35岁，建筑材料、工民建等专业专科以上学历；3年以上工作经验，熟悉建筑材料市场价格与渠道
十四、项目部办公室主任（3人）
大专以上学历，五年以上行政管理经验；具备良好的组织协调能力及沟通能力；具备良好的职业素质，为人正直稳重，责任心强。
十五、炊事员（6人）30-50岁，身体健康，能做出可口饭菜。
十六、司机员（3人）驾龄5年以上，无交通事故记录；品行端正，思维缜密，办事细致有条理，责任心强；退伍军人优先。
十七、施工测量助理（若干）男性，25至45岁，三年以上施工现场工作经验。
十八、收料员（若干）有一年以上工作经验。
十九、仓管员（若干）有一年以上工作经验。
二十、保卫人员（若干）有一年以上工作经验。
