海南晨润实业招聘信息
一、项目经理（1人）
要求：1、男性，30至50岁；道路、桥梁、土木工程等专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验；
3、具备良好的沟通、协调、团队领导能力及优秀的书面、口头表达能力；
4、有良好的职业操守。
二、工程部经理（1人）
要求：1、道路、桥梁、工民建等相关专业大专以上学历；
2、三年以上工作经验，能独立编制施工技术方案；
3、责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。
三、审计合约部经理（1人）
要求：1、30至50岁；审计、会计、造价等相关专业大专以上学历；
2、品行端正、思维缜密，具备良好的职业素质；
3、能熟练操作日常办公软件。
4、五年以上相关工作经验；
四、企划部部长（1人）
要求：30至50岁、男女不限、形象气质佳、有一定的人际关系圈并有相关工作经验五年以上，全面负责企划部日常管理工作。
五、办公室主任（1人）
要求：1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、30岁-45岁，五年以上行政管理工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
六、总经理秘书（1人）
要求：1、男女不限,
25岁- --35岁, 普通话标准，形象气质佳,三年以上董事长或总经理秘书相关工作经历;
2、熟悉办公行文和秘书工作，文笔出色、忠诚敬业、有较强的沟通表达能力和组织协调能力；
3、协助总经理完成日常工作，协调总经理与部门的沟通，对沟通信息归纳整理并有效反馈给总经理；
4、组织总经理办公会议的召开，负责准备会议文件、安排会务及会议记录，存档会议记录及相关文件，监督决议的执行情况，并对实施过程中出现的问题及时归纳和反馈；
5、协助总经理处理相关业务的具体事宜；
6、负责编排总经理工作日程表，收集、统计各类报表；
7、完成总经理交办的其他任务。
七、预算员（1人）
要求：1、男性，22至35岁，工程造价相关专业大专以上学历；
2、水电安装工程预算工作3年以上本岗位工作经验；
3、有预算员或造价工程师证，熟练操作办公软件及预决算、AUTOCAD软件 。
4、具备较强的工作主动性、质量关注意识、创新意识、学习意识、人际关系意识、风险意识，以及良好的分析思维能力、沟通能力、团队协作能力，并具有良好的心理素质，高度的敬业精神，能承受工作压力；
八：接待主管（1人）
1、限女性，有相关工作经验5年以上，善于沟通和协调，身高160CM以上，形象气质佳。
2、熟悉接待工作社会礼仪及接待流程，合理安排下属接待任务，落实各项接待等工作。
3、有较强的协调、组织和管理能力，能负责全部接待管理工作。
4、有较高处理突发事件的应变能力。
5、为人热情、真诚、有较强的责任心和抗压能力。
九：保洁员（1人）
1.身体健康，容貌端正，反应和处理应急事物灵活，办事细致周到；
2.有较高的服务意识，有公司保洁工作经验者优先；
