海南山鸿农业投资有限公司
招贤纳士
人力资源部经理（1人）
岗位职责：
负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；协助推动公司理念及企业文化的形成；协助制定公司人力资源整体战略规划。
任职资格：
人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；3年以上人力资源经理工作经验；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪资待遇：底薪3000-5000，绩效考核工资。有餐补、话补、交通补助，五险等。双休，享受国家法定节假日。
2、销售总监（1人）薪资面议
岗位职责：
负责市场调研和需求分析；负责年度销售的预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户的管理；组建销售队伍，培训销售人员；评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上农业销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
销售代表（若干）
岗位职责：
协助销售经理完成销售任务；开拓市场，挖掘潜在客户，促成交易。
任职资格:
能吃苦耐劳，热爱销售工作，有销售的热情和决心；能承受一定的工作压力；踏实肯干，积极进取。
市场专员（2名）
有一定文案功底，对网络媒体、手机媒体较熟悉；熟悉应用最新潮的网络用语，常逛论坛、微博等线上平台；大专以上学历，专业不限，优秀应届毕业生优先。
地址：海口市国贸大道48号新达商务大厦2702-2703室
联系电话：0898-68577817 18689711135
联系人：吴***
