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海南龙栖湾发展置业有限公司 2015年3月7日招聘信息

来源:待君网 时间:2015-03-06 作者:天涯小林 浏览量:

海南湾发展置有限公司

龙栖湾•海南龙栖湾发展置业有限公司由山西企业家联合投资组建,是一家专业的地产开发企业。顺应国家关于建设海南国际旅游岛的大政方针,在海南投资建设"龙栖湾•波波利海岸"项目。该项目位于北纬18度以南的世界黄金度假带,东接三亚市,南临大海,西连龙腾湾,北望九所新区,是海南国际旅游岛乐东滨海特别旅游规划区中唯一一个背山面海的湾区。总规划开发面积5000多亩,投资总额达300多亿元,一期开发建设10万平米,包括高档公寓、精品酒店、滨海别墅等。未来的龙栖湾将成为海南岛上具有国际水准的休闲度假区。

高管

成本总监

要求:35~45岁,工程造价等相关专业本科及以上学历,8年以上相关经验,3年以上相关大型企业同等职位工作经验。

营销总监:

要求:30~40岁,男,市场营销等相关专业本科及以上学历,6年以上相关经验,有多个房地产项目营销策划、销售管理经验。

开发部

副总助理

要求:22-30岁,市场营销等相关专业大专及以上学历,具有较强的对外公关能力,形象气质较好,性格开朗,有旅游地产项目策划、报建等相关经验优先。

造价部

安装造价工程师

要求:27~35岁,工程造价等相关专业大专及以上学历,3年以上的安装造价经验,熟悉造价行情。

财务部

旅业主管会计

要求:27-40岁,财会、金融等相关专业大专以上学历,持会计资格证,三年以上酒店经验,熟练操作相关财务软件。

旅业会计

要求:23-35岁,财会、金融等相关专业大专以上学历,持会计资格证,有酒店经验优先,熟练操作相关财务软件。

收银员

要求:22-35岁,有收银经验者优先,月薪2500元。

行政人力部

行政经理

要求:27-35岁,人力资源或行政管理等相关专业本科及以上学历,5年以上相关经验,2年以上同等职位经验。

A1/A2司机

要求:25-40岁,男,持有A1/A2驾驶证资格,吃苦耐劳,服从安排,熟悉三亚路况优先。

项目管理部

装修工程师

要求:30-40岁,工民建相关专业大专以上学历,5年以上房地产建筑精装修工程管理与项目开发经验。熟练使用办公软件、CAD绘图软件及Project软件。

设计部

水电设备设计师

要求:27-45岁,暖通工程等相关专业大专及以上学历,5年以上的设计管理经验,并有参与高星级酒店的相关专业的设计管理工作经验或参与高星级酒店的相关专业的设计工作经历。

物业公司

客服经理

要求:25~35岁,物业管理等相关专业大专及以上学历,5年以上相关经验,有知名物业公司从业经验者优先,具备良好的服务意识和抗压能力。

保洁经理

要求:25~40岁,5年以上住宅小区同等职位服务管理经验,有大型地产物业服务及开荒经验者优先,具备良好的服务意识和抗压能力。

安保经理

要求:25~40岁,5年以上住宅小区同等职位服务管理经验,有知名物业公司从业经验者优先,,具备良好的服务意识和抗压能力。

联系人:王小姐联系电话:0898-85829988

工作地点:乐东九所

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