海南米井通信技术有限公司
一、15年应届毕业生（储备店长）（20人）
要求：1、2015年应届毕业生。2、大专以上学历。3、有志向致力于零售连锁行业。4、态度端正，积极主动，能吃苦、肯学习、愿付出。5、需从事三个月到半年的销售工作6、请认真阅读以上要求，非诚勿投。
二、人力资源经理（1名）
要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历；2、金融、法律、中文、经济管理类专业，有3年以上同岗位工作经验；3、熟练使用计算机和自动化办公系统；4、具备较强的沟通能力和团队协作精神；5、有零售连锁经营相关经验者优先考虑
三、美工
要求：1、精通Photoshop/Illustrato/coredraw等设计软件2、有平面设计和网站设计工作经验优先
四、手机连锁店店长（若干）
要求：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店面管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店面的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。
五、销售员（10人）
要求：1、能吃苦耐劳2、有毅力有方法做成事情3、有相关销售工作经验优先考虑。4、此职位可晋升为门店店助、店长
六、电信业务客户经理
要求：1、经过培训后，上门拜访老用户，挖掘新用户，向顾客介绍电信产品达成销售：如宽带、手机智能应用等。2、上班时间为早9点-12点，下午2点-7点。
、每个月6天休假，周六、日休。
七、收银员（5人）
要求：1、女性。2、大专以上学历，财务专业优先考虑。3、体貌端庄，身高不低于1、58米。4、有过零售店面收银工作，以及财务、行政工作经验的优先考虑。
此岗位的晋升方向为门店行政店助或公司后勤财务，期待您的加盟！
待遇：1800—2500元
八、客服主管
要求：1、从事过零售或服务行业者优先考虑。2、形象好，气质佳，有强烈的服务意识。
九、手机维修主管
要求：1、待遇4500元- -6000元2、35岁以下，具备四级维修技术，三年以上手机维修经验，掌握一定的手机软件技能，沟通能力强，具有一年以上维修团队管理经验者优先考虑。
十、手机维修师傅
要求：1、30岁以下，具备二级以上维修技术，一年以上手机维修经验。2、2500-3500元
十一、人事专员
要求：1、大专以上学历2、工作认真负责、具有责任心；3、具备一定的沟通能力，在汽车行业或零售连锁型企业工作2年以上优先考虑；
十二、总经理助理
要求：1、本科以上，男女不限；2、工作积极、责任心强、具有团队精神；3、有工作经验及有驾照者，优先录取。4、假期：每周双休，其他节假日根据公司实际情况及制度安排。5、月薪面议。
联系电话：18689797794/36385577/王小姐
