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海南米井通信技术有限公司 2015年3月6日招聘信息

来源:待君网 时间:2015-03-05 作者:天涯小林 浏览量:

海南米井通信技术有限公司

一、15年应届毕业生(储备店长)(20人)

要求:1、2015年应届毕业生。2、大专以上学历。3、有志向致力于零售连锁行业。4、态度端正,积极主动,能吃苦、肯学习、愿付出。5、需从事三个月到半年的销售工作6、请认真阅读以上要求,非诚勿投。

二、人力资源经理(1名)

要求:1、年龄38周岁以下,大专及以上学历;2、金融、法律、中文、经济管理类专业,有3年以上同岗位工作经验;3、熟练使用计算机和自动化办公系统;4、具备较强的沟通能力和团队协作精神;5、有零售连锁经营相关经验者优先考虑

三、美工

要求:1、精通Photoshop/Illustrato/coredraw等设计软件2、有平面设计和网站设计工作经验优先

四、手机连锁店店长(若干)

要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店面管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店面的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

五、销售员(10人)

要求:1、能吃苦耐劳2、有毅力有方法做成事情3、有相关销售工作经验优先考虑。4、此职位可晋升为门店店助、店长

六、电信业务客户经理

要求:1、经过培训后,上门拜访老用户,挖掘新用户,向顾客介绍电信产品达成销售:如宽带、手机智能应用等。2、上班时间为早9点-12点,下午2点-7点。

、每个月6天休假,周六、日休。

七、收银员(5人)

要求:1、女性。2、大专以上学历,财务专业优先考虑。3、体貌端庄,身高不低于1、58米。4、有过零售店面收银工作,以及财务、行政工作经验的优先考虑。

此岗位的晋升方向为门店行政店助或公司后勤财务,期待您的加盟!

待遇:1800—2500元

八、客服主管

要求:1、从事过零售或服务行业者优先考虑。2、形象好,气质佳,有强烈的服务意识。

九、手机维修主管

要求:1、待遇4500元- -6000元2、35岁以下,具备四级维修技术,三年以上手机维修经验,掌握一定的手机软件技能,沟通能力强,具有一年以上维修团队管理经验者优先考虑。

十、手机维修师傅

要求:1、30岁以下,具备二级以上维修技术,一年以上手机维修经验。2、2500-3500元

十一、人事专员

要求:1、大专以上学历2、工作认真负责、具有责任心;3、具备一定的沟通能力,在汽车行业或零售连锁型企业工作2年以上优先考虑;

十二、总经理助理

要求:1、本科以上,男女不限;2、工作积极、责任心强、具有团队精神;3、有工作经验及有驾照者,优先录取。4、假期:每周双休,其他节假日根据公司实际情况及制度安排。5、月薪面议。

联系电话:18689797794/36385577/王小姐

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