世邦国际教育集团
无责任底薪（2000-2800元）
一、管理培训生（2名）
目的：因我公司2015年在海口市继续增加3家分校，提前储备一批有管理潜质，但又无管理经验的大学生来重点培养。
要求：大专以上，28岁以下，男生身高170以上，女生身高160以上，形象气质佳，沟通能力强，说服能力强，抗压力强，有天生的管理潜质（管理思维，策划思维，创新思维，领导力等），就业困难人员及下岗失业人员优先考虑。
岗位描述：18个月内，从事公司一线销售岗位，一边工作一边学习（公司提供培训，内容涉及团队建设与管理，电话销售，销售技巧，策划与执行，演讲演说），第19个月担任公司销售主管或者销售经理以及分校校长的管理岗位。
18个月内的薪资待遇：
试用期：无责任底薪（大专1800本科2000）+高提成=3000-5000元
转正期：无责任底薪（大专2000-2600本科2200-2800）+高提成=4000-8000元
第19个月担任管理岗位的薪资：
销售主管：无责任底薪（3300）+团队管理提成=5000-8000元
销售经理：无责任底薪（3800）+团队管理提成=6000-12000元
分校校长：无责任底薪（5000）+团队管理提成=10000-18000元
二、销售顾问（5名）
要求：1、性格开朗，抗压力强，沟通能力强，销售思维强。
2、就业困难人员及下岗失业人员优先考虑。
岗位描述：从事一线销售工作，负责新客户开发，电话销售，客户追踪与维护。
工资待遇：
试用期：无责任底薪（大专1800本科2000）+高提成=3000-5000元
转正期：无责任底薪（大专2000-2600本科2200-2800）+高提成=4000-8000元
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