海南卓远实业有限公司

海南卓远实业有限公司 公司项目: 企业内训、咨询管理、农业投资、游艇事业 授您予渔：最顶尖的销售系统培训和极佳的学习成长环境！ 发展空间：可以向培训讲师、总监、分公司总经理、股东迈进！ 为你奠定一生坚不可摧的事业基础，成就你的梦想！ 一、培训师/讲师数名（年薪20-50万） 职位要求： 1. 30-40周岁，具备独立授课的能力，能够开发培训课程、设计制作培训课件。 2. 3年以上企业管理经验，对企业普遍存在的问题有较深刻的了解和透析。 3. 富有激情，有强烈的感染力、震撼力和冲击力。 4. 具有较丰富的营销经验，培训销售能力强。 5. 热爱讲师事业，具有强烈的使命感。 二、集团副总1名（年薪15-20万） 职位要求： 1. 根据集团发展的目标，协助总裁制定集团中、长期战略发展规划，并适时进行调整。 2. 依据集团发展的不同阶段的需要，调整机构设置，同时做好相应的团队建设。 3. 负责主持集团日常运营的管理工作，组织实施集团决议。 4. 根据总裁的授权，代表集团对外协商洽谈以及签署合同和协议。 5. 协助集团总裁处理紧急事务或者重大突发事件。 三、运营总监1名（年薪10-15万） 职位要求： 1. 30-40周岁，多年从事培训行业或相关市场的工作经历，五年以上团队管理的成功经验。 2. 熟悉培训行业的发展和关键操作与运营，敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3. 认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感。 4. 协助总裁制定公司的发展战略、销售战略，制定并组织实施完整的销售计划。 5. 具备组织、培训销售团队和重要项目谈判、成交能力。 四、市场部经理2名（3000-5000底薪+补助+提成+奖金+社保等相关福利） 职位要求： 1. 28周岁以上，有5年以上的销售行业工作经验。 2. 具备良好的人际沟通、协调能力，具备分析并解决问题的能力。 3. 有较强的事业心，有团队建设及管理经验。 4. 具备独立成交和辅助下属落单的能力。 五、市场部主管2名（2000-3000底薪+补助+提成+奖金+社保等相关福利） 职位要求： 1. 25周岁以上，有3年以上市场营销或相关工作经验。 2. 能积极主动完成公司业绩目标的市场活动计划。 3. 良好的沟通及公关能力，能够单独完成工作目标。 六、培训顾问3名（1500-1800底薪+补助+提成+奖金+社保等相关福利） 职位要求： 1. 能独立开发项目或有较好客户资源及拓展行业背景的优先考虑。 2. 具有较强的商务谈判能力，亲和力，团队协作能力和独立解决问题的能力。 3. 目标感强，并具有良好的抗压能力。 七、市场助理3名（1200-1500底薪+补助+提成+奖金+社保等相关福利） 职位要求： 1. 大专以上文化程度。工作认真负责，具有良好沟通及协调能力和团队合作意识。 2. 普通话标准；理解能力强、思维清晰、较强的分析能力及语言组织归纳能力。 3. 可独立收集客户资料，整理客户意见反馈并及时做出正确分析，协助完成相关工作事务。 八、前台文员1名 （1500-2000底薪+奖金+绩效+福利+年终奖） 职位要求：1.大专以上学历，形象气质佳，有一年以上前台、行政管理相关工作经验。 2.熟练使用各种办公自动化软件。 3.语言表达能力强，办事沉稳、细致，思维活跃，责任心强，能独立处理事务。 上述岗位，有客户资源及相关工作经验，并持有驾照者优先。