海南德璟正邦房地产开发有限责任公司2014年10月31日招聘信息

序号

部门

岗位

人数

薪酬范围

（年薪万元）

岗位要求

1

人力资源部

人力资源经理

1

10～15

5年同岗位经验，执业证书

培训专员

1

8～10

5年以上经验

2

综合部

IT技术人员

1

5～10

熟悉网络建设和信息化建设

3

招标采购部

经理

1

25

5年以上同岗位经验

4

招标管理专员

1

15

5年以上同岗位经验

5

材料员

3

12~20

3年以上同岗位经验，熟悉各类建筑材料

6

资料员

1

8~10

3年以上同岗位经验

7

物资保管调配

1

8~10

3年以上同岗位经验

8

合约部

经理

1

25

5年以上同岗位经验

9

合约专员

1

15

5年以上同岗位经验

10

核算部

经理

1

30

5年以上同岗位经验

国家注册造价工程师

11

建筑工程造价员

2

12～20

5年以上同岗位经验

造价执业资格证书

12

安装工程造价员

2

12～20

5年以上同岗位经验

造价执业资格证书

13

园林景观

1

12～15

3年以上同岗位经验

14

资料员

1

8～10

3年以上同岗位经验

15

工程部

经理

1

18～36

10年以上同岗位经验

工程师证书

16

土建、装修、景观、水电、设备工程师

5（各1人）

10～25

5年以上同岗位经验

工程师证书

17

物资部

采购专员

1

8～12

3年以上同岗位经验

18

前期部

报建员

1

6～10

有本地人脉关系

19

营销策划部

经理、主管

2(各1人)

12～20

5年以上同岗位经验

20

市场部

经理、专员

2(各1人)

12～20

5年以上同岗位经验

21

销售部

经理、置业顾问

6

12～20以上

5年以上同岗位经验

22

酒店

酒店建设管理

1

12～25

5年以上同岗位经验