海南职业技术学院2012年公开招聘公告

为适应我校发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2011]100号）有关规定，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向全国公开招聘教职员工15人。 　　一、单位简介 　　海南职业技术学院创办于2000年，是海南省第一所独立设置的高等职业技术院校，隶属于海南省人民政府。学校2002年被教育部、财政部确定为中央财政重点支持的实训基地项目建设学校，2003年成为全国首批26所通过教育部高职高专人才培养工作水平评估的院校之一，2005年发展成为万人高校，2008年被列入 “国家示范性高等职业院校”建设计划，2010年12月被教育部和海南省确定为省部共建的重点高职院校，2011年9月通过了由教育部、财政部组织的建设项目验收， 成功跻身全国百所“国家示范性高等职业院校”行列，成为海南省高职教育的一面旗帜。 　　二、招聘岗位、条件及待遇 　　招聘岗位及资格条件详见《海南职业技术学院2012年公开招聘岗位一览表》（见附件一），所有招聘岗位为自筹经费事业编制，岗位待遇及福利按学校规定按岗定薪按月计发。 　　三、报名时间及方式 　　1、报名时间：自公告之日起至8月10日，逾期不再受理。 　　2、报名方式：报名采取网上报名方式进行，应聘人员填写《海职院2012年公开招聘报名表》（见附件二），连同本人身份证、学历学位证、专业技术资格证（职业资格证）扫描件以及岗位要求的证明材料，一起发送到学校招聘专用电子邮箱（hzygkzp@163.com）。 　　每位应聘人员限报一个岗位，须如实填写本人有关信息；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。 　　四、资格审查 　　根据招聘岗位资格条件，学校组织对应聘人员进行资格审查，并将审查结果在学校网站上公布。 　　五、考试、考核 　　（一）考试由笔试和面试组成，笔试占总分的50%，面试占总分的50%。 　　1、笔试 　　按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1∶3方可进行笔试，未达到1∶3比例的，相应递减招聘人数。 　　笔试采取闭卷方式进行，以实际岗位需要的专业理论知识为主要测试内容，兼有政治理论、教育学、心理学等公共基础知识的内容。 　　笔试时间：资格审查结束后一周内；笔试地点：海南职业技术学院。具体时间和地点另行通知。 　　2、面试 　　面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1∶2、不高于1∶3的比例组织人员面试；同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。 　　面试将采取试讲、答辩、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。 　　面试时间：笔试结束后一周内；面试地点：海南职业技术学院。具体时间和地点另行通知。 　　考生凭本人身份证原件参加面试，同时携带本人学历学位证、专业技术资格证（职业资格证）等证明材料原件进行资格复查。 　　（二）考核 　　考核主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况，原则上与面试结合进行，也可根据工作需要单独组织进行。已明确采取考核方式公开招聘的岗位，符合条件的应聘人员不需参加笔试，直接进入面试考核。 　　六、体检 　　根据考试考核情况，学校按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例，组织相应的应聘人员进行体检，体检费用由本人自行承担。体检标准参照公务员录用体检标准执行。 　　应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。 　　七、公示 　　根据考试、考核、体检结果，学校研究确定拟聘用人员，并按规定进行公示。 　　八、聘用 　　九、相关说明 　　欢迎符合条件的人员踊跃报名，咨询联系电话0898-31930808。请应聘人员密切关注学校网站招聘信息，及时了解和知晓招聘动态，以免逾期自误。 　　附件一：海南职业技术学院2012年公开招聘岗位一览表.xls 　　附件二：海南职业技术学院2012年公开招聘报名表.doc 　　二O一二年七月三十日 转载自南海网人才频道，如有变动或异议，请及时通知我们，我们会及时处理。