陕西汉王药业有限公司

MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8Normal0陕西汉王药业有限公司诚聘 公司简介: 陕西汉王药业有限公司源于1937年的陕西“广泰和”药铺，具有76年制药发展历史。2000年由原汉中中药厂整体改制成为今天的汉王药业，2003年公司在汉中经济开发区投资5000余万元建成新厂，占地面积4.2万平方米,建筑面积1.6万平方米，并整体通过国家GMP认证。公司现有员工1000余人，其中中高级专业技术人员120余人，公司营销管理中心设在西安市高新技术开发区，现有销售人员500余人，产品畅销全国30多个省、市、自治区，并远销东南亚、欧美等国家和地区。 　　随着公司业绩逐年提升、规模不断扩大，汉王药业受到各级政府领导的广泛关注与支持，温家宝总理、全国人大副委员长李建国、商业部部长陈德铭、林业部部长贾治邦、陕西省省长袁纯清等国家、省、市领导先后多次来公司视察，对公司发展寄于厚望。“十二·五”期间，公司将以市场为导向，依托科技、依托资源，走规模化、品牌化、集团化和中药现代化的发展道路。争取将“汉王”品牌培育成为全国知名品牌，力争在“十二·五”末公司年产销达到5亿元以上，成为汉中工业强市和绿色产业的支柱企业之一。 　　公司全国独家医保的众多品种，在各省的招标采购中均有较好的表现，欢迎有资源的客户积极合作。同时，公司在70多年的全国临床推广成熟基础上，拓展全国OTC事业部市场，公司因组建OTC事业部-海南办事处营销管理中心，开展OTC、终端销售网络市场，面向全省招募以下职位： 营销管理中心省级推广部门：市场推广经理1名、学术培训经理1名、推广主管1名、推广专员2名 1）职位职责： 1、负责海南OTC市场药店以及医疗终端客户的促销活动、会员活动、连锁内部活动的整体策划、管理、执行和评估；同时对省级重点推广品种的销售达成负责。2、具备医学学术及培训演讲素质功底及撰写策划方案并进行落实培训；3、对地区的促销活动以及区域、销售团队县级地区经理工作进行推动，使之有效提升；4、能胜任市场推广部团队商务开发工作和为省区管理提供有效的市场评估报告。5、有效对省区的各线区域、县级各层面的一线市场终端业务（营业员）或促销员的培训及管理、考核。 2）任职要求：1、具备业务商务开发销售综合能力，适应省内短期巡回的出差，有驾照、熟练驾驶、吃苦耐劳2、大专及以上学历，医药专业或有相关营销经验者优先考虑；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神为人大方大气、男女不限，其中推广专员要求女性；4、具备2年以上的海南境内控销终端市场学术推广工作经验，要求全职； 3）薪酬待遇： 推广部经理：底薪（岗位工资1800元+绩效工资1200）+销售提成+出差补助+年终分红奖励 推广部主管：底薪（岗位工资1500元+绩效工资1000）+销售提成+出差补助+年终分红奖励 推广部专员：底薪（岗位工资1200元+绩效工资800）+销售提成+出差补助+年终分红奖励 营销管理中心销售部门：海南各县市地区销售（县级）经理 1）岗位职责：1、在辖区内进行公司产品的推广开发销售，完成销售任务、签收货款、及时回笼货款；2、根据市场拓展需要拜访基层医护人员，推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在的基层医疗机构及OTC渠道药店客户，并对既有的客户进行维护；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；5、制定并实施辖区基层医疗机构及OTC的推销计划，组织基层医疗机构和OTC各种推广活动；6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密；7、有一定资金基础、网络基础、交通工具，可独立管理及开发市场。 2）任职资格：1、要求全职、年龄在20-35岁，性别不限，学历中专以上，熟练电脑基础使用办公；2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；3、当地市场有良好的社会关系及有过医院销售经历，熟悉基层医疗机构开发流程、熟悉OTC工作流程，拥有良好的基层医疗机构及OTC资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 3）薪资待遇：底薪（岗位工资1500元+绩效工资500元)+高额提成+县级办公房租补贴金500元+年终分红奖励 三、营销管理中心销售行政部门：销售行政财务内勤 1）岗位职责：1、负责办事处财务报表的制作、办事处固定资产的管理、销售发货及赠品及账款管理。2、负责办事处人员工资、费用发放及人事档案管理工作。3、负责办事处日常行政事务的处理。 2）任职资格：（有医药行业相关工作经验者前提条件） 1、要求全职、能够适应较强的工作压力。2、要求年龄在20-35岁，要求有一年以上相关工作经验，有财务专业或有医药行业相关工作经验者优先考虑。3、有较好的表述能力。4、要求品行端正、身体健康、富有敬业精神工作细心、认真，协调能力强、限女性。 3）薪酬待遇： 底薪（岗位工资1500元+绩效工资1000）+工作餐补220元+年终分红奖励 四、营销管理中心仓储运营部门：仓储管理员 1）岗位职责： 1、负责仓库药品的验收、入库、扫码、保管、盘点、对账等工作要求有过一年以上的药品仓储管理工作经验，熟悉药品仓储；2、负责仓库药品的复核、装车及发运工作，负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档，吃苦耐劳，对待工作认真负责，对单对号发货，责任心强5、要求品行端正、身体健康、富有敬业精神工作细心、认真，协调能力强，退伍军人优先。 2）薪酬待遇： 底薪（岗位工资1500元+绩效工资500元）+工作餐补220元+年终奖励 招聘单位：陕西汉王药业有限公司OTC事业部海南省办事处营销管理中心 公司总部营销中心：陕西省西安市高新区高新路15号城建大厦9层OTC事业部 公司网站：www.hwyy.com.cn简历发至邮箱：609110352@qq.com 联系人：蔡先生/13307544489